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~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject:"Führungskräfteentwicklung"
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Führungskräfteentwicklung
46
Deutschland
8
Führungskraft
4
Multinationales Unternehmen
4
Auslandstätigkeit
3
Berufliche Fortbildung
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Verwaltung
3
Bank
2
Coaching
2
Deutschland <Östliche Länder>
2
Führung
2
Führungskräfteauswahl
2
Großbank
2
Humanvermögen
2
Interkulturelles Management
2
Logistik
2
Management
2
Projekt
2
Qualifikationsanforderung
2
Schweiz
2
360-Grad-Feedback
1
Anforderungsprofil
1
Ausländer
1
Betriebliche Bildungsarbeit
1
Betriebliche Fortbildung
1
Controlling
1
Deutsche Bundesbahn
1
Deutschland <Bundesrepublik>
1
Elfenbeinküste
1
Empowerment
1
Erfahrungsorientiertes Lernen
1
Europäische Union
1
Evaluation
1
Fallstudiensammlung
1
Frankreich
1
Frauenförderung
1
Führungstheorie
1
Geschichte 1960-1995
1
Großbetrieb
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
46
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Article in journal
3,108
Aufsatz in Zeitschrift
3,108
Aufsatz im Buch
1,278
Book section
1,278
Graue Literatur
280
Non-commercial literature
280
Collection of articles of several authors
277
Sammelwerk
277
Hochschulschrift
208
Case study
190
Fallstudie
190
Working Paper
186
Arbeitspapier
176
Thesis
158
Aufsatzsammlung
155
Ratgeber
63
Konferenzschrift
62
Guidebook
55
Lehrbuch
42
Conference proceedings
40
Textbook
39
Bibliografie enthalten
36
Bibliography included
36
Handbook
30
Handbuch
30
Interview
24
Reprint
21
Conference paper
17
Konferenzbeitrag
17
Bibliographie
14
Bibliografie
13
Festschrift
13
Amtsdruckschrift
11
Collection of articles written by one author
11
Government document
11
Sammlung
11
Advisory report
8
Gutachten
8
Systematic review
6
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Language
All
German
29
Undetermined
14
English
3
Author
All
Andersson, Thomas
1
Aschoff, Ulrich
1
Bilhuber Galli, Eva
1
Brandenburger, Markus
1
Ciupka, Dirk
1
Conrads, Sonja
1
Corpina, Piero
1
Diomande, Ali
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Dubbert, Michael C.
1
Hahn, Bibi
1
Hauser, Bernhard
1
Hauser, Marcus
1
Heuser, Michael
1
Hofmann, Laila Maija
1
Horsch, Jürgen
1
Hufnagel, Wolfgang
1
Ilg, Peter
1
Jentjens, Sabine
1
Just, Thomas
1
Kammel, Andreas
1
Kirsch, Janusz
1
Koch, Stefan
1
Kolié, Frédéric
1
Lehnhoff, Andre
1
Linke, Marion Isabel
1
Lorbeer, Jana
1
Lutz, Karin Eva Barbara
1
Mayer, Bernt
1
Meyer, Anna
1
Müller, Bernadette
1
Nissen-Baudewig, Gisela
1
Nolte, Heike
1
Nötzli, Irene M.
1
Oleownik, Sven
1
Piepenstock, Michael
1
Quiskamp, Dieter
1
Retzmann, Thomas
1
Rump, Konrad
1
Sauter, Werner
1
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Published in...
All
Bildung und Organisation
2
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Schriftenreihe Organisation & Personal
2
Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : WBST
2
Betriebswirtschaftliche Schriftenreihe
1
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
1
Düsseldorfer Schriftenreihe zur Unternehmensführung
1
Forum Personalmanagement
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
1
Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft
1
Mitteilungen aus dem Handelswissenschaftlichen Seminar der Universität Zürich
1
Monografie / Instituut voor Ontwikkelingsvraagstukken
1
Personal und Organisation
1
R. v. Decker's rechts- und sozialwissenschaftliche Abhandlungen
1
Reihe: Personalmanagement
1
Schriftenreihe internationale Personal- und Strategieforschung
1
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USB Cologne (EcoSocSci)
46
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1
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10
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1
Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften : vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH
Müller, Bernadette
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750277
Saved in:
2
Strategic alignment of leadership development : realizing the value of internal social capital for cross-business collaboration
Bilhuber Galli, Eva
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948340
Saved in:
3
Action learning im Management Development : eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen
Hauser, Bernhard
-
2008
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942726
Saved in:
4
Managers' identity work : experiences from participating in introspective management training
Andersson, Thomas
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004823584
Saved in:
5
Personale Entwicklungsprozesse im Management : 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften
Wegner, Marion
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004707960
Saved in:
6
Eigenverantwortliches Handeln von Führungskräften
Koch, Stefan
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004675231
Saved in:
7
Personalentwicklung im effizienten Staat : Führungskräfteauswahl und -verwendung für den öffentlichen Dienst in Guinea auf der Grundlage der Erfahrungen in der Bundesrepublik Deuts...
Kolié, Frédéric
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612888
Saved in:
8
Strategischer Wandel und Management development : integriertes Konzept, theoretische Grundlagen und praktische Lösungsansätze
Kammel, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601251
Saved in:
9
Führungskräfte in Europa : empirische Analyse zukünftiger Anforderungen
Hofmann, Laila Maija
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004605130
Saved in:
10
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607499
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