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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
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Search: subject:"Gender mainstreaming"
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Gender mainstreaming
16
Gleichstellungspolitik
16
Deutschland
11
Germany
11
Diversity Management
5
Diversity management
5
Frauenpolitik
5
Women's politics
5
Austria
2
Further training
2
Gender equality
2
Gleichberechtigung
2
Human Resource Management
2
Impact assessment
2
Personalmanagement
2
Schweiz
2
Switzerland
2
Weiterbildung
2
Wirkungsanalyse
2
Österreich
2
Anforderungsprofil
1
Anti-discrimination law
1
Antidiskriminierungsrecht
1
Arbeitsmarktdiskriminierung
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitsvermittlung
1
Befragung
1
Berlin
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebsklima
1
Business network
1
Controlling
1
Corporate culture
1
Employer-provided training
1
Employment office
1
Familie-Beruf
1
Freie Universität Berlin
1
Gender
1
Gender studies
1
Geschlecht
1
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Type of publication
All
Article
19
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
19
Book section
19
Language
All
German
19
Author
All
Krell, Gertraude
3
Sieben, Barbara
2
Andresen, Sünne
1
Auer, Manfred
1
Banos, Elisabeth
1
Burger, Anneliese
1
Geisser, Marianne
1
Geppert, Jochen
1
Gröbel, Rainer
1
Huesmann, Monika
1
Jüngling, Christiane
1
Klose, Alexander
1
Knapp, Gudrun-Axeli
1
Konstatzky, Sandra
1
Lewalter, Sandra
1
Merx, Andreas
1
Mückenberger, Ulrich
1
Nikolay-Leitner, Ingrid
1
Olthoff, Marion
1
Ortlieb, Renate
1
Rastetter, Daniela
1
Schimmelpfeng, Oliver
1
Smykalla, Sandra
1
Stockhammer, Hilde
1
Tondorf, Karin
1
Welte, Heike
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
World development : the multi-disciplinary international journal devoted to the study and promotion of world development
60
IFPRI discussion paper
57
Discussion paper series / IZA
45
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
26
NBER working paper series
23
IZA Discussion Paper
22
IMF Staff Country Reports
21
Journal of international development : the journal of the Development Studies Association
19
Policy research working paper : WPS
18
NBER Working Paper
16
Serie mujer y desarrollo
16
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
16
World Bank E-Library Archive
16
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
14
IMF working papers
14
SpringerLink / Bücher
14
Working papers / National Institute of Public Finance and Policy
14
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
13
Working paper / World Institute for Development Economics Research
13
World Bank Policy Research Working Paper
13
IDS working paper
12
IFPRI Discussion Paper
12
International journal of gender and entrepreneurship
12
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
11
Gender in management : an international journal
11
Politica economica, journal of economic policy
11
Feminist economics
10
Finance India : the quarterly journal of Indian Institute of Finance
10
Gender segregation : divisions of work in post-industrial welfare states
10
IMF Working Paper
10
Institutions and gender empowerment in the global economy
10
OECD journal on budgeting
10
Serie asuntos de género
10
Budget related paper / Australia
9
Food policy : economics planning and politics of food and agriculture
9
Gendering emotions in organizations
9
Journal of business ethics : JOBE
9
Kom / Kommission der Europäischen Gemeinschaften
9
The Indian journal of economics
9
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ECONIS (ZBW)
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1
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1
Praxisbeispiel Niedersachsen :
Gender
Mainstreaming
: von der Implementierung zum Alltagsgeschäft
Olthoff, Marion
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 105-110)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238192
Saved in:
2
Grundlegende Ecksteine, Gleichstellungscontrolling, Verständnis und Verhältnis von Gender und Diversity
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 3-24)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238225
Saved in:
3
Die österreichische Gleichbehandlungsanwaltschaft
Nikolay-Leitner, Ingrid
;
Konstatzky, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 535-538)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238025
Saved in:
4
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann : auf dem Weg der Lohngleichheit
Geisser, Marianne
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 531-534)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238030
Saved in:
5
Praxisbeispiel Freie Universität Berlin : das Familienbüro als erfolgreich umgesetzte Zielvereinbarung
Andresen, Sünne
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 517-522)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238034
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6
River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 445-454)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238060
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7
Betriebliche Weiterbildung aus einer gleichstellungspolitischen Perspektive
Auer, Manfred
;
Welte, Heike
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 283-300)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238122
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8
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu Diversity : die Großunternehmen des Netzwerks Forum Frauen in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-180)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238157
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9
Dass Gender-Trainingteams aus Mann und Frau bestehen sollen, ist alles andere als gerecht! : eine Gender-Analyse
Huesmann, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 145-152)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238165
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10
Forschungsskizze : Transformation durch Gender-Kompetenz? : Wissenspolitiken in Gender-Trainings und -Beratung
Smykalla, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 139-144)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238167
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