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Search: subject:"Handlungsorientiertes Lernen"
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
4
Book / Working Paper
2
Language
All
German
4
Undetermined
2
Author
All
Seyd, Wolfgang
2
Frick, Simone
1
Hanft, Anke
1
Müskens, Wolfgang
1
Straka, Gerald A.
1
Tengbeh, Lucy Messie
1
Institution
All
Rainer Hampp Verlag
1
Published in...
All
ABWF e. V./Projekt QUEM - Publikationen
2
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
Books / Rainer Hampp Verlag
1
Dissertationen ; 2406 (2000)
1
QUEM-report ; (2003) 78, S. 59-66
1
QUEM-report ; 67 (2001), S. 161-168
1
Universität St.Gallen - edis
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USB Cologne (business full texts)
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RePEc
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1
Get the things done - Handlungskompetenz, Handeln und Projektlernen
Hanft, Anke
;
Müskens, Wolfgang
-
2003
Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Förderung und Messung von Kompetenzen, die über beruflich fixierte, in Zertifikaten belegbarefachliche Qualifikationen hinausgehen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844006
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2
Stand und Entwicklungsperspektiven der beruflichen Rehabilitation Erwachsener (The state and development prospects of the occupational rehabilitation of adults)
Seyd, Wolfgang
- In:
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
30
(
1997
)
2
,
pp. 255-268
"Occupational rehabilitation centres continue to be the central institutions for the occupational rehabilitation of adults who are unable to carry out their own occupation. These institutions provide a high quality of training and care in diverse offers from didactic, social education,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732705
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3
Stand und Entwicklungsperspektiven der beruflichen Rehabilitation Erwachsener (The state and development prospects of the occupational rehabilitation of adults)
Seyd, Wolfgang
- In:
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
30
(
1997
)
2
,
pp. 255-268
"Occupational rehabilitation centres continue to be the central institutions for the occupational rehabilitation of adults who are unable to carry out their own occupation. These institutions provide a high quality of training and care in diverse offers from didactic, social education,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533974
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4
Denn sie wissen nicht, was sie tun - Lernen im Prozess der Arbeit : Motivationale und organisationale Bedingungen
Straka, Gerald A.
-
2001
Vorliegender Aufsatz veröffentlich die Ergebnisse einer Umfrage zum Thema : Was hat stattgefunden, als gelernt wurde? - aus der Forschungsgruppe LOS.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844045
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5
Die Übungsfirma in der kaufmännischen Lehre - Zusammenhänge und Einflüsse auf die Entwicklung der beruflichen Handlungskompetenz
Frick, Simone
-
2000
Die vorliegende Dissertation behandelt die Übungsfirma als ein variables Ausbildungsinstrument.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844374
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6
Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik. Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instru...
Tengbeh, Lucy Messie
-
Rainer Hampp Verlag
Vor dem Hintergrund der anhaltenden Internationalisierungsstrategien in den Automobil- und Zulieferindustrieunternehmen entsteht ein Wandel in der unmittelbaren Umwelt der Organisation, der die Prozesse des kollektiven und individuellen Lernens stark beschleunigt. Diese Veraenderungen erfordern...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011168702
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