De nombreux auteurs ont fait etat de l'inegalite de plus en plus prononcee des gains d'emploi particulierement chez les hommes. Le present article enrichit notre connaissance des tendances de l'inegalite des gains en repondant a trois questions. Premierement, comment l'inegalite des gains des...

Nous presentons ici des donnees recentes sur les caracteristiques des emplois selon la taille des entreprises au Canada. Puisant a meme diverses enquetes-menages, nous reunissons de nombreuses donnees sur les salaires, les avantages sociaux et les horaires de travail dans les petites et les...

Faced with high unemployment rates, an unequal distribution of worktime, and shifts to temporary, part-time and contract employment, Canadian workers may prefer to change their work hours. Using data from the Survey of Work Arrangements of 1995, we find that two thirds of Canadian workers are...

Aux prises avec des taux de chomage eleves, une repartition inegale des heures de travail et un virage vers des emplois temporaires, a temps partiel et contractuels, les travailleurs canadiens prefereraient peut-etre modifier leur horaire de travail. A partir des donnees de l'Enquete sur les...

The key hypothesis of this paper is that time use data bases make possible a broader view of the benefits and costs of human capital than is otherwise possible. This achievement is enabled by a set of integrated information on not only educational attainment but also on time devoted to formal...

L'hypothese sur laquelle se fonde le present article est que les bases de donnees sur l'emploi du temps permettent d'obtenir un apercu plus large des avantages et des couts de l'investissement en capital humain. Il s'agit d'un ensemble de donnees integrees portant non seulement sur le niveau de...