Der Horizont der Reintegrationsforschung wird in jüngerer Zeit stark erweitert. Während frühere Arbeiten vor allem die Rückanpassung untersuchten, heben neuere Arbeiten andere Facetten des Karriereerfolgs hervor. An diesem Wendepunkt ist eine Konsolidierung der zwanzigjährigen...

Kennzeichnend für eine virtuelle Auslandsentsendung ist, dass sich der virtuell entsandte Mitarbeiter physisch im Heimatland aufhält, jedoch vor allem mit Personen in anderen Ländern zusammenarbeitet. Dadurch besteht nicht nur eine geographische Trennung von Arbeits- und Wohnort des...

Die Familie stellt einen zentralen Einflussfaktor auf die Anpassung von Entsandten im Ausland dar. In Anlehnung an die Familiensystemtheorie von Minuchin (1974) wird angenommen, dass starke Verbindungen zwischen Entsandten, deren Partnern und deren Kindern bestehen, die wiederum Einfluss auf...