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Search: subject:"Matching"
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Matching
13
Arbeitsuche
9
Arbeitslosigkeit
8
Beschäftigungsaufnahme
8
Übergang
8
Arbeitsmarktintegration
4
Stellenvermittlung
3
Arbeitslosengeld II-Empfänger
2
Arbeitsmarktpolitik
2
Bundesrepublik Deutschland
2
Human Resources
2
Humankapital
2
Integrierte Erwerbsbiografien
2
Lübeck (Region)
2
Personalmanagement
2
Personalpolitik
2
Personalrekrutierung
2
Schleswig-Holstein
2
Wirkungsanalyse
2
berufliche Reintegration
2
Active Ageing
1
Age Management
1
Aktivierende Sozialhilfe
1
Alternsgerechtes Arbeiten
1
Altersbilder
1
Altersdiskriminierung
1
Altersstruktur
1
Arbeitsgelegenheit - Erfolgskontrolle
1
Arbeitslosenquote
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktchancen
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsvermittlung
1
Auslandsinvestition
1
Auslandsverlagerung
1
Berlin
1
Beschäftigungsdauer
1
Beschäftigungseffekte
1
Beschäftigungsförderung - Modellversuch
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
20
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Research Report
Working Paper
4,753
Article in journal
4,276
Aufsatz in Zeitschrift
4,276
Graue Literatur
3,326
Non-commercial literature
3,326
Arbeitspapier
3,123
Article
209
Hochschulschrift
185
Aufsatz im Buch
165
Book section
165
Thesis
151
research-article
101
Collection of articles written by one author
80
Sammlung
80
Conference paper
70
Konferenzbeitrag
70
Conference Paper
54
Collection of articles of several authors
23
Sammelwerk
23
Konferenzschrift
21
Amtsdruckschrift
11
Government document
11
Aufsatzsammlung
10
Systematic review
9
Übersichtsarbeit
9
Forschungsbericht
8
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Lehrbuch
5
Preprint
5
Textbook
5
Amtliche Publikation
4
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
4
Case study
3
Fallstudie
3
Doctoral Thesis
2
viewpoint
2
Advisory report
1
Congress Report
1
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less ...
Language
All
German
14
English
6
Author
All
Bröcker, Johannes
8
Herrmann, Hayo
8
Lüth, Hendrik
8
Niebuhr, Annekatrin
8
Ollech, Daniel
7
Bauer, Ben
4
Harder, Veronika
4
Peters, Cornelius
4
Peters, Jan Cornelius
4
Puckelwald, Johannes
4
Wiegand, Julia
4
Fertig, Michael
2
Aichele, Rahel
1
Darougheh, Saman
1
Daumann, Volker
1
Dony, Elke
1
Egger-Subotitsch, Andrea
1
Falk, Martin
1
Gillam, Alexander
1
Haydn, Franziska
1
Hense, Christine
1
Holtgrewe, Ursula
1
Kaitila, Ville
1
Knapp, Barbara
1
Koch, Susanne
1
Kubis, Alexander
1
Landesmann, Michael
1
Liebeswar, Claudia
1
Lindorfer, Martina
1
Mang, Constantin
1
Mara, Isilda
1
McQuinn, John
1
Müller, Anne
1
Natter, Ehrenfried
1
Rebien, Martina
1
Siedschlag, Iulia
1
Szameitat, Jörg
1
Tauber, Magdalena
1
Vana, Irina
1
Vidovic, Hermine
1
more ...
less ...
Published in...
All
IAB-Regional. IAB Nord
8
AMS info
3
IAB-Forschungsbericht
3
ifo Beiträge zur Wirtschaftsforschung
2
ETLA Report
1
Economic Memo
1
FIW-Research Reports
1
wiiw Research Report
1
more ...
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Source
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EconStor
20
Showing
1
-
10
of
20
Sort
relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
(Mis)
matching
in the postpandemic Danish labour market
Darougheh, Saman
-
2022
Since the beginning of the covid-19 pandemic,
matching
in the Danish labour market seems to have been dampened: Fewer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014551735
Saved in:
2
Digitale Bewerbungen im Dreieck - was folgt daraus für Arbeitsuchende, das AMS und die Betriebe? Schlussfolgerungen aus einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Niederösterreich
Holtgrewe, Ursula
;
Lindorfer, Martina
;
Vana, Irina
-
2021
Aus der Einleitung: "In der vorliegenden Studie im Auftrag der Landesgeschäftsstelle des AMS Niederösterreich, die vom Zentrum für Soziale Innovation (ZSI) umgesetzt wurde, wurden Veränderungen von Bewerbungsprozessen in unterschiedlichen Branchen und Betrieben in Niederösterreich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013198568
Saved in:
3
Einflussfaktoren auf die Wiederbeschäftigung älterer Arbeitsuchender: Zentrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS Österreich
Egger-Subotitsch, Andrea
;
Liebeswar, Claudia
-
2020
Aus der Einleitung: Im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Service für Arbeitsuchende des AMS Österreich beschäftigte sich das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut abif im Jahr 2019 im Rahmen der Studie "Einflussfaktoren auf die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696174
Saved in:
4
Market Consequences of ICT Innovations
Mang, Constantin
-
2016
job search and
matching
quality using individual-level data from the German Socio-Economic Panel (SOEP). It measures …
matching
quality by the respondent's evaluation of his new job compared to his former job. The results show that job changers …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011698360
Saved in:
5
Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive: Endbericht zum 5. Mai 2015. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln
Fertig, Michael
-
2015
Mit dem Modellprojekt "Berliner Joboffensive" (BJO) sollte die Anzahl der Integrationen von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) in den ersten Arbeitsmarkt durch eine intensivere Betreuung erhöht werden. Hierfür war vorgesehen, dass in allen zwölf Berliner Jobcentern insgesamt 650...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011419332
Saved in:
6
Altersspezifische Personalpolitik. Und der Beitrag des AMS: Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Österreich
Haydn, Franziska
;
Natter, Ehrenfried
;
Tauber, Magdalena
-
2015
[...] Der im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich von der ÖSB Consulting im Jahr 2014 erstellte Bericht geht auf Spurensuche, um die betriebliche Perspektive auf die Rekrutierung und Beschäftigung Älterer zu beleuchten - immerhin beschäftigt nur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282295
Saved in:
7
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Lübeck: Befunde für die Teilregion Stadt Lübeck
Harder, Veronika
;
Peters, Cornelius
;
Wiegand, Julia
; …
-
2014
. Eine Analyse des auf dem Arbeitsmarkt ablaufenden "
Matching
" von Arbeitskräften und offenen Stellen liefert im Gegensatz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824596
Saved in:
8
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Lübeck: Befunde für die Teilregion Kreis Ostholstein
Harder, Veronika
;
Peters, Cornelius
;
Wiegand, Julia
; …
-
2014
. Eine Analyse des auf dem Arbeitsmarkt ablaufenden "
Matching
" von Arbeitskräften und offenen Stellen liefert im Gegensatz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824597
Saved in:
9
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Region Schleswig-Holstein Süd-West: Befunde für die Teilregion Kreis Dithmarschen
Harder, Veronika
;
Peters, Cornelius
;
Wiegand, Julia
; …
-
2014
. Eine Analyse des auf dem Arbeitsmarkt ablaufenden "
Matching
" von Arbeitskräften und offenen Stellen liefert im Gegensatz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824598
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10
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Region Schleswig-Holstein Süd-West: Befunde für die Teilregion Kreis Steinburg
Harder, Veronika
;
Peters, Cornelius
;
Wiegand, Julia
; …
-
2014
. Eine Analyse des auf dem Arbeitsmarkt ablaufenden "
Matching
" von Arbeitskräften und offenen Stellen liefert im Gegensatz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824599
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