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~subject:"Cross-cultural management"
~subject:"Social psychology"
~type_genre:"Bibliografie enthalten"
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Search: subject:"Organisationskultur"
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9
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Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
Article in journal
436
Aufsatz in Zeitschrift
436
Aufsatz im Buch
101
Book section
101
Hochschulschrift
41
Thesis
35
Graue Literatur
30
Non-commercial literature
30
Collection of articles of several authors
23
Sammelwerk
23
Arbeitspapier
19
Working Paper
19
Aufsatzsammlung
17
Bibliography included
14
Case study
14
Fallstudie
14
Reprint
11
Lehrbuch
5
Konferenzschrift
4
Ratgeber
4
Textbook
4
Conference proceedings
3
Guidebook
3
Collection of articles written by one author
2
Interview
2
Sammlung
2
Bibliografie
1
Conference paper
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzbeitrag
1
Mikroform
1
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Language
All
German
12
English
2
Author
All
Jacobsen, Niels
2
Deser, Frank
1
Dreher, Angelika
1
Gebhardt, Wilfried
1
Punnett, Betty Jane
1
Pätzmann, Jens
1
Retter, Engelbert
1
Saee, John
1
Schupfner-Strecha, Monika
1
Veser, Ekkehard
1
Wagner, Ralph
1
Weidl, Bruno J.
1
Wielpütz, Axel Ullrich
1
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Institution
All
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
2
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1
Europäische Hochschulschriften / 40
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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-
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Relevance
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1
Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
Saved in:
2
Managing organizations in a global economy : an intercultural perspective
Saee, John
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001996627
Saved in:
3
International perspectives on organizational behavior and human resource management
Punnett, Betty Jane
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013530627
Saved in:
4
Chaos und Ordnung im Unternehmen : Chaosforschung als ein Beitrag zum besseren Verständnis von Unternehmen als nichtlinearen dynamischen Systemen ; mit 26 Tabellen
Deser, Frank
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000625477
Saved in:
5
Manager im Kommunikationskraftfeld : die Wechselbeziehung zwischen Kommunikation und Kultur im Unternehmen unter Berücksichtigung psychologischer und kommunikativer Persönlichkeits...
Retter, Engelbert
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000322048
Saved in:
6
Unternehmenskultur, -identität und -image als interdependente Problemfelder strategischer Unternehmensführung : eine konzeptionelle Untersuchung ausgewählter sozio-emotionaler Diff...
Veser, Ekkehard
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000942568
Saved in:
7
Ökonomische Krise und Wege der Krisenbewältigung aus der Sicht von Führungskräften : eine empirische Analyse
Weidl, Bruno J.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573185
Saved in:
8
Unternehmenskultur : Entwicklung und Gestaltung aus interaktionistischer Sicht
Jacobsen, Niels
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930271
Saved in:
9
Verhaltensorientiertes Controlling
Wielpütz, Axel Ullrich
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000601510
Saved in:
10
Unternehmenskultur : Entwicklung und Gestaltung aus interaktionistischer Sicht
Jacobsen, Niels
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699594
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