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~subject:"Organizational change"
~institution:"Shaker Verlag"
~institution:"Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH"
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Search: subject:"Organizational change"
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Organizational change
Organisatorischer Wandel
21
Change Management
12
Führung
6
Organisationsentwicklung
6
Deutschland
5
Germany
5
Industrie 4.0
4
Qualitätsmanagement
4
Unternehmen
4
Digitalisierung
3
Führungsstil
3
Industrie
3
Innovationsmanagement
3
Leadership style
3
Manufacturing industries
3
Organisationswandel
3
Quality management
3
Strategisches Management
3
Agility
2
Agilität
2
Agilität <Management>
2
DIN EN ISO 9001:2015
2
Digitization
2
Einführung
2
Erfolgsfaktor
2
Firm performance
2
Geschäftsmodell
2
Implementation
2
Industry 4.0
2
Management
2
Organisationsgestaltung
2
Standard
2
Strategic management
2
Success factor
2
Unternehmenserfolg
2
Anforderungsmanagement
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsorganisation
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Case study
4
Collection of articles of several authors
4
Fallstudie
4
Sammelwerk
4
Thesis
2
Aufsatzsammlung
1
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Language
All
German
21
Author
All
Klostermann, Maren
3
Augustin, Harald
2
Huber, Michael
2
Tuczek, Hubertus C.
2
Bickmeyer, Anette
1
Bolboli, Seyed Amir
1
Brokmann, Torben
1
Brüger, Ralf
1
Camisani, Alessandro
1
Ehmer, Susanne
1
Feneberg, Peter
1
Fischer, Michelle
1
Groth, Torsten
1
Günther, Stefan
1
Henn, Hanna
1
Krejci, Gerhard P.
1
March, James G.
1
Meyerding, Stephan G. H.
1
Meyerding, Stephan G.H.
1
Niehaus, Ursula
1
Regele, Doris
1
Regele, Wolfgang
1
Scharmer, Claus Otto
1
Schein, Edgar H.
1
Schenk, Anja
1
Schober-Ehmer, Herbert
1
Senge, Peter M.
1
Zeiler, Hanno
1
Znidar, Gernot
1
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Institution
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Shaker Verlag
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
158
Springer-Verlag GmbH
38
Verlag Franz Vahlen
31
National Bureau of Economic Research
30
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
29
IGI Global
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
26
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
22
Edward Elgar Publishing
22
Verlag Dr. Kovač
21
Harvard Graduate School of Business Administration
19
OECD
16
Nomos Verlagsgesellschaft
15
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
15
Campus Verlag
13
World Bank
12
Wiley-VCH
11
W. Kohlhammer GmbH
10
Dr. Rainer Hampp <Firma>
8
Harvard Business Review Press
7
Springer Gabler <Firma>
7
Taylor and Francis
7
Tredition GmbH <Hamburg>
7
Bertelsmann Stiftung
6
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
6
INSEAD
6
Instytut Badań nad Gospodarka̜ Rynkowa̜ <Danzig>
6
International Water Management Institute (IWMI)
6
Murmann Publishers GmbH
6
Peter Lang GmbH
6
UVK Verlagsgesellschaft mbH
6
University of Western Sydney
6
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
6
Carl Hanser Verlag
5
College of Business
5
Daimler und Benz Stiftung
5
Erasmus Research Institute of Management
5
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
5
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All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
4
Arbeits- und Systemgestaltung : Schriftenreihe des Arbeitswissenschaftlichen Instituts Bremen und des Steinbeis-Tranferzentrums für Innovative Systemgestaltung und Personale Kompetenzentwicklung der Universität Bremen
2
Landshut leadership
2
Management, Organisationsberatung
2
Berichte aus der Informationstechnik
1
Berichte zum Generic-Management
1
Management
1
Management und Organisationsberatung
1
Management/Organisationsberatung
1
Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
1
Personal- und Organisationsentwicklung
1
Verlag für systemische Forschung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Das agile Praxiskonzept zur Digitalisierung von Unternehmen
Huber, Michael
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013257197
Saved in:
2
Faktoren eines erfolgreichen Change-Managements : eine empirische Untersuchung
Henn, Hanna
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395633
Saved in:
3
New Organizing : wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Groth, Torsten
(
ed.
);
Krejci, Gerhard P.
(
ed.
); …
-
2021
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012518770
Saved in:
4
Theorie U - von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik
Scharmer, Claus Otto
-
2020
-
Fünfte, völlig überarb. u. erw. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012179357
Saved in:
5
Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
Fischer, Michelle
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151935
Saved in:
6
Großgruppeninterventionen als innovative Settings für organisationales Lernen : Wirkungen und Nebenwirkungen
Znidar, Gernot
-
2020
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054691
Saved in:
7
Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen : ein ganzheitliches Modell
Niehaus, Ursula
-
2019
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011954469
Saved in:
8
Handlungsbezogene Führung in Innovations- und Veränderungsprozessen : eine systemwissenschaftlich orientierte Fallstudie aus dem Bereich Produktion und Qualitätsmanagement eines In...
Brüger, Ralf
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011779212
Saved in:
9
Change Management und Organisationsentwicklung in digitalen Transformationsprojekten
Huber, Michael
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011797082
Saved in:
10
Digitale Führung und IT-Know-how
Tuczek, Hubertus C.
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011865353
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