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~subject:"Unternehmenskultur"
~person:"Scott-Morgan, Peter"
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Guidebook
1
Ratgeber
1
Language
All
German
3
English
1
Author
All
Scott-Morgan, Peter
Schein, Edgar H.
16
Ravasi, Davide
9
Pundt, Alexander
8
Cameron, Kim S.
7
Rowley, Chris
7
Alas, Ruth
6
Homma, Norbert
6
Warnecke, Hans-Jürgen
6
Braun, Claudia
5
Cornelissen, Nils I.
5
Götz, Klaus
5
Haffar, Mohamed
5
Hehn, Svea von
5
Quinn, Robert E.
5
Schultz, Majken
5
Bauschke, Rafael
4
Behrends, Thomas
4
Berner, Winfried
4
Besley, Timothy
4
Bickenbach, Frank
4
Corley, Kevin G.
4
Djebarni, Ramdane
4
Ebrahimi, Maryam
4
Ghatak, Maitreesh
4
Greve, Gustav
4
Koçak, Özgecan
4
Lehtimäki, Hanna
4
Marks, Mitchell Lee
4
Nerdinger, Friedemann W.
4
Rapoport, Hillel
4
Sackmann, Sonja A.
4
Sardoschau, Sulin
4
Schein, Peter
4
Silve, Arthur
4
Soltwedel, Rüdiger
4
Aaltio, Iiris
3
Al-Karaghouli, Wafi
3
Albert, Stuart
3
Alvesson, Mats
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Management
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1
Die heimlichen Spielregeln : die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen
Scott-Morgan, Peter
-
2008
-
aktualisierte Neuausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597414
Saved in:
2
Die heimlichen Spielregeln : die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen
Scott-Morgan, Peter
-
2008
-
[Aktualisierte Neuausg. des Klassikers]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009557025
Saved in:
3
Die heimlichen Spielregeln : die Macht der ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen
Scott-Morgan, Peter
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192892
Saved in:
4
The unwritten rules of the game : master them, shatter them, and break through the barriers to
organizational
change
Scott-Morgan, Peter
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004173910
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