Search Results - subject:"PRIVATE COMPANIES"

Private companies: the missing link on the path to net zero

Gözlügöl, Alperen Afşin; Ringe, Wolf-Georg - 2025

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015337414

Share of women on the executive boards of large companies has increased, but generally Is at most one woman

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW Weekly Report 14 (2024) 3, pp. 17-28

The number of women serving on the executive boards of large companies in Germany once again increased in 2023: Around 18 percent (153 of 875) of executive board members at the 200 largest companies were women as of late fall 2023, two percentage points higher than in 2022. Thus, growth has...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014469088

Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW Wochenbericht 91 (2024) 3, pp. 24-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014469095

Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW Wochenbericht 91 (2024) 3, pp. 26-36

Die Zahl der Vorständinnen ist in großen Unternehmen in Deutschland im vergangenen Jahr erneut gestiegen: In den 200 umsatzstärksten Unternehmen waren im Spätherbst 2023 rund 18 Prozent (153 von 875) aller Vorstandsmitglieder Frauen, etwa zwei Prozentpunkte mehr als im Jahr zuvor. Damit hat...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014469102

Moderating role of voluntary IFRS adoption on earnings management and credit score of private companies

Bertoni, Michele; Candio, Paolo; Pediroda, Valentino - In: Finance research letters 70 (2024), pp. 1-8

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015194170

Measuring Chinese MNE activity : the challenge of corporate inversions and capital in transit related FDI

Anderson, John; Sutherland, Dylan; Hurst, Jamie - In: Research in international business and finance 70 (2024) 1, pp. 1-9

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015055207

Share of women on the executive boards of large companies has increased, but generally Is at most one woman

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 14 (2024) 3, pp. 17-28

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014466284

Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert : editorial

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 91 (2024) 3, pp. 24-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014466362

Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau : Managerinnen-Barometer: Frauenanteile

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 91 (2024) 3, pp. 26-36

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014466365

Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW Weekly Report 13 (2023) 3/4, pp. 17-19

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