В статье рассмотрено развитие персонала с точки зрения его взаимозависимости и взаимосвязи со стратегией управления персоналом, а также определено его место в...

Целью статьи является исследование архитектоники системы развития персонала, в частности особенностей функционирования ее системного базиса. В статье...

В статье обоснована важность инвестиций в развитие человеческого потенциала для монопрофильных территорий, отмечены негативные тенденции кадрового развития...

This study represents a multi-method, multi-source, and longitudinal evaluation of a leadership development program in Germany. For the development of transformational leadership, the methods of leadership feedback, training, and coaching were combined into a program. The effects of this program...

Die Kompetenzressourcen der Mitarbeiter sind zentrale Wettbewerbsfaktoren der Unternehmen. Internationalisierung, Unternehmenszusammenschlüsse und die demografische Umbruchssituation erfordern strategisches Kompetenzmanagement. Der tatsächliche Stellenwert von Kompetenzentwicklung im...