This discussion paper explores the intersection of attachment theory and psychological contracts within contemporary organizational contexts. Building on Rousseau's typology of psychological contracts (2000) and rooted in attachment-based frameworks, the paper highlights how individual...

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In diesem Buch wird der psychologische Arbeitsvertrag, eine auf sozialem Austausch basierende Beziehung zwischen Arbeitnehmenden und Unternehmen, untersucht. Ziel ist es, die Erwartungen von Schweizer Arbeitnehmenden zu erfassen und in Bezug auf die Unternehmensbindung unter Berücksichtigung...