Search Results - subject:"Rémunération des dirigeants"

PROCESSUS DECISIONNEL EN MATIERE DE REMUNERATION DES DIRIGEANTS : LE CAS VINCI

Khenissi, Mohamed; Wirtz, Peter - HAL - 2013

Face aux nombreuses questions soulevées par les recherches sur le lien entre rémunération des dirigeants et performance …

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RÉMUNÉRATIONS INCITATIVES ET GESTION DES RÉSULTATS : UNE COMPARAISON INTERNATIONALE

Jouber, Habib; Fakhfakh, Hamadi - HAL - 2013

Ce papier s'efforce, sous le signe du courant managerialiste de l'agence, de montrer si les formules d'intéressement managériales sont propices à des pratiques de gestion des résultats. Il aborde également les déterminants institutionnels de telles pratiques relativement aux modèles...

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Rémunération des dirigeants et Performance financière: une étude française

Khenissi, Mohamed - HAL - 2013

L'objectif de cet article est d'estimer en France la sensibilité de la rémunération des dirigeants à la création de … rémunération des dirigeants des sociétés cotées françaises est positivement liée à la richesse des actionnaires. En outre, et …

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Étude de la rémunération des dirigeants dans un modèle partenarial, le cas français

Cazavan-Jeny, Anne; Margaine, Julien; Missonier-Piera, … - HAL - 2009

Ces dernières années, la publication du niveau de rémunération des dirigeants a soulevé d'intenses controverses. Un … société, aux Etats-Unis et en Grande-Bretagne. La rémunération des dirigeants est également proche de la structure du … rémunération des dirigeants. Cependant depuis 2002, les sociétés cotées doivent indiquer dans leurs rapports annuels le montant des …

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Les déterminants de la rémunération des dirigeants des sociétés cotées en France

Dardour, Ali - HAL - 2008

Cet article a pour objet l'étude des déterminants du niveau de la rémunération des dirigeants des sociétés cotées à l … relation positive entre les caractéristiques du conseil (structure exceptée) et le niveau de la rémunération des dirigeants …

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EVOLUTION ET EFFETS INCITATIFS DES STOCK-OPTIONS : LE CAS DES DIRIGEANTS DU CAC40

Sousse, Elmarzougui Abdelaziz Isg; Arouri, Mohamed El Hedi - HAL - 2008

Cet article étudie l'évolution et les effets incitatifs des stock-options attribuées aux dirigeants de dix-huit entreprises du CAC40 entre 1994 et 2003. Une base de données portant sur 184 plans d'attribution de stock-options par ces entreprises est utilisée afin de suivre l'évolution et...

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Contrôle exercé par le Conseil d’administration et Rémunération des dirigeants : réplication de la recherche de Boyd (1994) au contexte français.

Vigliano, Marie-Hélène - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2007

This paper examines the role of board of directors’ control over the determination of French executives’ compensation. The theoretical root of this article is that of the agency theory, a dominant theory in the study of the determinants of executives’ compensation. Starting from the fact...

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Interdépendance des mécanismes de gouvernance : Etude empirique dans le contexte canadien

André, Paul; Khemakhem, Hanen; Sakka, Ouafa - HAL - 2006

Le présent article traite de l'interdépendance entre trois mécanismes internes de contrôle des dirigeants, à savoir : la rémunération du dirigeant par des options, la propriété managériale et l'indépendance du conseil. Nous avons supposé que le recours de l'entreprise à l'un de ces...

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Rendre compte de la rémunération des dirigeants : qu’attendre du say on pay ?

Belot, François; Ginglinger, Edith - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013

The AFEP-MEDEF corporate governance code amended in 2013 introduces the say on pay principle, which grants shareholders the right to vote on executive remuneration at annual general meetings. This paper aims at reviewing the studies undertaken in countries that have established this principle...

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Approche institutionnelle et rémunération des dirigeants : propositions de voies de recherche.

Klarsfeld, Alain - Université Paris-Dauphine - 2005

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