EconBiz - Find Economic Literature
    • Logout
    • Change account settings
  • A-Z
  • Beta
  • About EconBiz
  • News
  • Thesaurus (STW)
  • Academic Skills
  • Help
  •  My account 
    • Logout
    • Change account settings
  • Login
EconBiz - Find Economic Literature
Publications Events
Search options
Advanced Search history
My EconBiz
Favorites Loans Reservations Fines
    You are here:
  • Home
  • Search: subject:"RECRUTEMENT"
Narrow search

Narrow search

Year of publication
Subject
All
recrutement 56 recruitment 37 contratación 34 cuadros estadísticos 17 statistical table 17 tableau statistique 17 migrant worker 15 trabajador migrante 15 travailleur migrant 15 reference 12 referencia 12 référence bibliographique 12 condiciones de trabajo 11 conditions de travail 11 salaire 11 salario 11 wages 11 working conditions 11 bibliografía 10 bibliographie 10 bibliography 10 WEP pub 9 pub PME 9 labour relations 8 relaciones laborales 8 relations de travail 8 derechos de los trabajadores 7 droits des travailleurs 7 recomendación 7 recommandation 7 recommendation 7 trabajadoras 7 travailleuses 7 women workers 7 workers rights 7 Afrique du Sud R 6 República de Sudáfrica 6 South Africa R 6 comentario 6 comment 6
more ... less ...
Online availability
All
Free 73
Type of publication
All
Book / Working Paper 72 Article 1
Language
All
Undetermined 69 French 3 English 1
Author
All
Larquier, Guillemette De 6 Rieucau, Géraldine 6 Fallery, Bernard 3 CW, Stahl 2 Fondeur, Yannick 2 G, Standing 2 Girard, Aurélie 2 Marchal, Emmanuelle 2 Perrot, Serge 2 Rodhain, Florence 2 Salognon, Marie 2 A, Molokomme 1 AR, Abdul-Aziz 1 Abramo, Laís 1 Andra-Teodora, Catarig 1 Antunes, Aurélie 1 Audier, Florence 1 Baillette, Paméla 1 Barklamb, Scott 1 Bazzoli, Alexandre 1 Beauvallet, Maya 1 Behahel, Luc 1 Berger, Silvia 1 Bernela, Bastien 1 Bessy, Christian 1 Bohning, W. R 1 Bouba-Olga, Olivier 1 Bourdon, Jean 1 Brandt, Wouter 1 Brinbaum, Yaël 1 Bulcke, D. van den 1 C, Maldonado 1 C, Patel 1 Campoy, Eric 1 Chevaillier, Thierry 1 Christ, Floryane 1 DF, Hodsdon 1 Dacuycuy, Lawrence B 1 Dunn, Hopeton S 1 Dunn, Leith L 1
more ... less ...
Institution
All
International Labour Organization (ILO), United Nations 36 HAL 31 Université Paris-Dauphine (Paris IX) 2 Département Sciences Sociales, Agriculture et Alimentation, Espace et Environnement (SAE2), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) 1 Laboratoire d'Economie Appliquee, INRA 1 Université Paris-Dauphine 1
Published in...
All
ILO Working Papers 36 Post-Print / HAL 29 Economics Papers from University Paris Dauphine 2 Working Papers / HAL 2 Annals of Faculty of Economics 1 Open Access publications from Université Paris-Dauphine 1 Research Unit Working Papers 1 Working Papers / Département Sciences Sociales, Agriculture et Alimentation, Espace et Environnement (SAE2), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA) 1
more ... less ...
Source
All
RePEc 73
Showing 1 - 10 of 73
Cover Image
Les outils de recrutement sont-ils pertinents ?
Lagnais, Alice - HAL - 2012
Le recrutement constitue un enjeu majeur dans toutes les organisations. Pour être certaines de ne pas commettre d … tromper pour éviter de recommencer tout un processus de recrutement qui prend du temps et de l'argent. C'est pour cela que …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010598203
Saved in:
Cover Image
La méthode de recrutement par simulation : une passerelle entre logiques d'entreprise et de service public.
Larquier, Guillemette De; Rieucau, Géraldine; … - HAL - 2013
La méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle emploi entend placer des chômeurs éloignés de l …'elle bouleverse les modes de recrutement habituels et n'entend pas composer avec ces derniers, la MRS suscite des réticences auprès …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010820698
Saved in:
Cover Image
L'approche processuelle du recrutement
Lienard, Maxime - HAL - 2013
Le recrutement est un des exercices de la gestion des ressources humaines qui revêt une importance primordiale. En … effet, véritable départ de la relation en le salarié et son employeur, le recrutement doit donc être effectué de la façon la … conjoncture économique actuelle peu propice mais également à un Droit du Travail omniprésent. C'est pourquoi chaque recrutement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010820707
Saved in:
Cover Image
La méthode Delphi pour définir les accords et les controverses : applications à l'innovation dans la traçabilité et dans le e-recrutement
Baillette, Paméla; Fallery, Bernard; Girard, Aurélie - HAL - 2013
'une innovation : une enquête sur les systèmes de traçabilité agro-alimentaire et une enquête sur le e-Recrutement via les médias …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010820958
Saved in:
Cover Image
La mobilité internationale en Europe : en cabinet de recrutement, quelle approche pour favoriser le mobilité professionnelle européenne ?
Bazzoli, Alexandre - HAL - 2013
une approche "marché du recrutement". Au sein du développement, on a constaté que la mobilité au sein de l'UE était encore … gérer ces problématiques liées au recrutement de profils internationaux. C'est pourquoi, conscientes de leur méconnaissance … du marché, elles décident de faire appel à des prestataires internationaux. Les cabinets de recrutement internationaux …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821026
Saved in:
Cover Image
Outils informatiques de gestion de recrutement et standardisation des façons de recruter
Fondeur, Yannick; Lhermite, France - HAL - 2013
Apparus à la fin des années 1990, les progiciels de gestion de recrutement constituent aujourd'hui une norme d … gestion dans le champ du recrutement, les enjeux autour de l'" image employeur " et la question de la lutte contre les … professionnelle face aux opérationnels sur le champ du recrutement, sont particulièrement propices à l'usage de cette rhétorique. Les …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821473
Saved in:
Cover Image
Gestion des talents : dans quelle mesure, dans un secteur concurrentiel une politique de gestion des talents permet aux entreprises d'augmenter et de pérenniser leur activité ?
Limou, Rose - HAL - 2013
employeurs, Maya fait face aujourd'hui à des difficultés de recrutement de profils aux savoir-faire et savoir-être spécifiques …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010735505
Saved in:
Cover Image
Le dispositif d'alternance comme outil stratégique de développement RH : le cas Veolia Eau, région Centre Est. Comment améliorer les pratiques d'alternance pour permettre un meilleur retour sur investissement ?
Hotte, Coralie - HAL - 2013
partie des organisations qui ont intégré ce dispositif dans sa politique RH, pour en faire une voie de recrutement à …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010735507
Saved in:
Cover Image
L'impact de la distance sur le recrutement : le cas de Madame Vacances. Comment gérer un recrutement à distance ?
Jourdan, Mélanie - HAL - 2013
recrutement. Le monde virtuel, avec l'utilisation des nouvelles technologies, permet de remédier à une relation instantanée. Mais … le but de ce mémoire était de voir quelles sont les difficultés d'un recrutement à distance et les moyens pour les … surmonter. Il ne s'agit pas ici d'analyser le e-recrutement, mais plutôt de voir la gestion d'un recrutement à distance dans son …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010735514
Saved in:
Cover Image
Etre employé dans la grande distribution : candidater en personne ou en ligne ?
Rieucau, Géraldine - HAL - 2013
opérée par les recruteurs. C'est ce que montrent des enquêtes sur les pratiques de recrutement menées dans la grande …-existent des appariements via les sites internet, où la sélection se fait sur CV ou par test. Le recrutement en magasin peut … retenus sur CV. S'il devenait exclusif, le recrutement à distance pourrait pénaliser les chômeurs les moins avantagés. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898780
Saved in:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • Next
  • Last
A service of the
zbw
  • Sitemap
  • Plain language
  • Accessibility
  • Contact us
  • Imprint
  • Privacy

Loading...