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~subject:"Theory"
~subject:"Human Resource Management"
~institution:"Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Language
All
German
1
Author
All
Billmaier, Rainer
1
Institution
All
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
National Bureau of Economic Research
22
Springer Fachmedien Wiesbaden
6
De Gruyter Oldenbourg
3
European University Institute / Department of Economics
2
OECD
2
Springer-Verlag GmbH
2
Stiftung Familienunternehmen
2
Tredition GmbH <Hamburg>
2
USA / Bureau of Labor Statistics
2
Universität Hamburg / Sozialökonomisches Seminar
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Arbeitsmarktservice Österreich
1
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
1
Azienda per il Diritto allo Studio Universitario di Bologna
1
Berliner Wissenschafts-Verlag
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Bremer Personalleitertage <1, 2013, Bremen>
1
Centre for Economic Policy Research
1
Chambre de commerce et d'industrie de Paris
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Dezan Shira & Associates <Hongkong>
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Erfolg durch Personal. Ansätze und Perspektiven des Personalmanagement in Museen <Veranstaltung> <2018, Rosengarten-Ehestorf>
1
European University Institute / Department of Law
1
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management
1
Financial Action Task Force on Money Laundering
1
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt
1
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
1
Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
1
Hermann-Luchterhand-Verlag
1
Hochschule Darmstadt
1
Holzmann Medien GmbH & Co. KG
1
Institut für Höhere Studien
1
Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft
1
Institutet för Social Forskning <Stockholm>
1
International Growth Centre <London>
1
Istituto di Ricerca sulla Dinamica dei Sistemi Economici <Mailand>
1
John Wiley & Sons
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
HR-Audit : risikoorientierte Prüfungen im Personalbereich
Billmaier, Rainer
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138333
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