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Subject
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dirigeants 10 Rémunération des dirigeants 7 Dirigeants d'entreprise 5 performance 5 rémunération des dirigeants 5 gouvernement d'entreprise 4 interventions de gestion du stress 4 représentations 4 stress au travail 4 Théorie de l'agence 3 conseil d'administration 3 Agency theory 2 Approche institutionnelle dans les sciences des organisations 2 Board control 2 CEO’s Compensation 2 Confiance 2 Contrôle exercé par le conseil d'administration 2 Dirigeants 2 Déterminants Endogènes 2 Equations structurelles 2 Ethique des affaires 2 Ethique et management 2 Gestion du résultat 2 Interventions de gestion du stress 2 Justice procédurale 2 LBO 2 Performance 2 Représentations 2 Ressources humaines 2 Réplication 2 Stress au travail 2 Structural equations 2 Transfert de compétences 2 actions 2 anticipation des dirigeants 2 assurances et gestion des risques des entreprises 2 base de données 2 board compensation 2 bonus 2 capital investissement 2
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Online availability
All
Free 47
Type of publication
All
Book / Working Paper 46 Article 1
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier 1 Graue Literatur 1 Non-commercial literature 1 Working Paper 1
Language
All
French 26 Undetermined 16 English 5
Author
All
Pezé, Stéphan 6 Boyer, M. Martin 5 Blanchot, Fabien 2 Bonnet, Christophe 2 Chapellier, Philippe 2 Hireche, Loréa 2 Khenissi, Mohamed 2 Klarsfeld, Alain 2 Parietti, Simone 2 Vidal, Olivier 2 Vigliano, Marie-Hélène 2 Affes, Habib 1 André, Paul 1 Anouar, Kamal 1 Arouri, Mohamed El Hedi 1 Baccouche, Chédli 1 Boujelbene, Younes 1 Cazavan-Jeny, Anne 1 Chapelier, Philippe 1 Chekkar, Rahma 1 Chouaibi, Jamel 1 DAMMAK, Ahmed 1 Dameron, Stéphanie 1 Dardour, Ali 1 Delvaux-Derome, Mathieu 1 Detemple, Jérôme B. 1 Faidoli, Ahmed 1 Fakhfakh, Hamadi 1 Finet, Alain 1 Guermazi, Aida 1 Hamadi, Zouhour Ben 1 Heem, Gregory 1 Isakov, Dusan 1 Isakov, Dušan 1 Jouber, Habib 1 Khemakhem, Hanen 1 Labelle, Réal 1 Margaine, Julien 1 Missonier-Piera, Franck 1 Mohammed, Abdallah 1
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Institution
All
HAL 24 Université Paris-Dauphine (Paris IX) 7 Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations (CIRANO) 6 Université Paris-Dauphine 6 Faculté des sciences économiques et sociales - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Université de Fribourg - Universität Freiburg 1 Laboratoire Orlénais de Gestion (LOG), Faculté de droit, d'économie et de gestion 1
Published in...
All
Post-Print / HAL 19 Economics Papers from University Paris Dauphine 7 CIRANO Working Papers 6 Open Access publications from Université Paris-Dauphine 6 Working Papers / HAL 4 FSES Working Papers 1 Grenoble Ecole de Management (Post-Print) 1 Scientific Bulletin - Economic Sciences 1 Working Papers / Laboratoire Orlénais de Gestion (LOG), Faculté de droit, d'économie et de gestion 1 Working papers SES 1
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Source
All
RePEc 46 ECONIS (ZBW) 1
Showing 1 - 10 of 47
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Analyse des rémunérations des dirigeants de sociétés suisses cotées en bourse entre 2007 et 2012
Isakov, Dusan; Parietti, Simone - Faculté des sciences économiques et sociales - … - 2014
Cet article analyse les rémunérations des dirigeants des sociétés suisses cotées en bourse entre 2007 et 2012. Dans un …'article propose également une analyse descriptive des rémunérations des dirigeants percevant le revenu le plus élevé au sein de chaque …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010762057
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Analyse des rémunérations des dirigeants de sociétés suisses cotées en bourse entre 2007 et 2012
Isakov, Dušan; Parietti, Simone - 2014 - Version du 30 avril 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010371403
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Interdépendance des mécanismes de gouvernance : Etude empirique dans le contexte canadien
André, Paul; Khemakhem, Hanen; Sakka, Ouafa - HAL - 2006
Le présent article traite de l'interdépendance entre trois mécanismes internes de contrôle des dirigeants, à savoir …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008792861
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L’INTUITION DES DIRIGEANTS: ESSAI DE DEFINITION ET CONCEPTIONS MANAGERIALES
DAMMAK, Ahmed - In: Scientific Bulletin - Economic Sciences 12 (2013) 2, pp. 67-84
Différentes recherches en gestion ont attribué un rôle important a l’utilisation de l’intuition par les dirigeants dans … leurs pratiques organisationnelles. Les dirigeants, eux meme, confessent de plus en plus, etre enclin, face a un … dirigeants. Nous avons pour ce faire interrogé une cinquantaine de haut dirigeant de petits et moyens tours opérateurs français …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010817465
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PROCESSUS DECISIONNEL EN MATIERE DE REMUNERATION DES DIRIGEANTS : LE CAS VINCI
Khenissi, Mohamed; Wirtz, Peter - HAL - 2013
Face aux nombreuses questions soulevées par les recherches sur le lien entre rémunération des dirigeants et performance …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821383
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L'EXCES DE CONFIANCE DES DIRIGEANTS ET LA DECISION DE DISTRIBUTION DE DIVIDENDES : UNE ANALYSE LEXICALE
Anouar, Kamal - HAL - 2013
Cet article propose d'étudier la décision de distribution du dividende sous l'approche des dirigeants surconfiants en … confiance chez les dirigeants lorsqu'ils décident de verser des dividendes à leurs actionnaires. L'intuition derrière consiste à … supposer une plus grande propension des dirigeants surconfiants à la distribution du dividende. Les principaux résultats …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821499
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RÉMUNÉRATIONS INCITATIVES ET GESTION DES RÉSULTATS : UNE COMPARAISON INTERNATIONALE
Jouber, Habib; Fakhfakh, Hamadi - HAL - 2013
Ce papier s'efforce, sous le signe du courant managerialiste de l'agence, de montrer si les formules d'intéressement managériales sont propices à des pratiques de gestion des résultats. Il aborde également les déterminants institutionnels de telles pratiques relativement aux modèles...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010775228
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INNOVATIONS BUDGETAIRES EN PME ET PROFIL DU DIRIGEANT
Hamadi, Zouhour Ben; Chapelier, Philippe - HAL - 2013
administration en face-à-face d'un questionnaire auprès de 116 dirigeants de PME industrielles tunisiennes juridiquement … indépendantes et disposant d'un effectif compris entre 10 et 300 salariés. Trois profils de dirigeants ont été mis en exergue : les … être identifiées entre l'innovation budgétaire en PME et le profil des dirigeants de PME : les " jeunes gestionnaires …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898933
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Rémunération des dirigeants et Performance financière: une étude française
Khenissi, Mohamed - HAL - 2013
L'objectif de cet article est d'estimer en France la sensibilité de la rémunération des dirigeants à la création de … rémunération des dirigeants des sociétés cotées françaises est positivement liée à la richesse des actionnaires. En outre, et … contrairement à l'hypothèse politique de Roe (2001), la rémunération globale des dirigeants français a un effet incitatif plus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010667516
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Le stress vu par les dirigeants ou tenir compte des représentations des acteurs pour améliorer la santé des salariés.
Pezé, Stéphan - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
, a brutalement fait irruption dans l’agenda stratégique des dirigeants. Afin d’améliorer la santé des salariés et de … connotation positive et négative) et un souci du bien-être des salariés (soutenu par la mise en œuvre d’actions). Les dirigeants …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072245
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