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deregulation 7 labour contracts 7 labour law 7 law and economics 7 non-standard jobs 7 European Court of Justice 2 codes of conduct corporate social responsibility 2 collective bargaining 2 corporate citizenship 2 global labour law 2 inequality 2 labour migration 2 litigation process 2 migrant workers 2 reflexive labour law 2 undocumented labour 2 workers’ rights 2 Arbeitsmarktflexibilität 1 Arbeitsrecht 1 Arbeitsvertrag 1 Deregulation 1 Deregulierung 1 Deutschland 1 Germany 1 Labour contract 1 Labour law 1 Labour market flexibility 1 Regulation 1 Regulierung 1
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Article 5 Book / Working Paper 2
Type of publication (narrower categories)
All
Article 2 Working Paper 2 Arbeitspapier 1 Graue Literatur 1 Non-commercial literature 1
Language
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German 3 English 2 Undetermined 2
Author
All
Walwei, Ulrich 5 Rehder, Britta 2 Vogel, Berthold 2
Published in...
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Industrielle Beziehungen 2 Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations 2 IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 1 IAB-Discussion Paper 1 Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 1
Source
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EconStor 3 ECONIS (ZBW) 2 RePEc 2
Showing 1 - 7 of 7
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From deregulation to re-regulation: Trend reversal in German labour market institutions and its possible implications
Walwei, Ulrich - 2015
From the mid-1980s until 2005 the German labour market was characterised by continuous deregulation. In the period of an improving German labour market, the German governments have since imposed measures to re-regulate the labour market in order to strengthen employees' rights. At the same time...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010500459
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Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft
Rehder, Britta; Vogel, Berthold - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 1, pp. 8-12
Das deutsche System der industriellen Beziehungen weist im internationalen Vergleich gemeinhin ein hohes Mass an Verrechtlichung auf. Umso ueberraschender ist der Umstand, dass das Recht und seine Akteure, Institutionen und Verfahren in der Forschung ueber Arbeitsbeziehungen seit Jahrzehnten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998715
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Von der Deregulierung zur Re-Regulierung: Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt
Walwei, Ulrich - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 1, pp. 13-32
Der Zeitraum von Mitte der achtziger Jahre des letzten Jahrhunderts bis zum Ende der ersten Dekade des neuen Jahrtausends war durch eine fortwährende Deregulierung des Arbeitsrechts gekennzeichnet. Die aktuelle, wie auch die vorhergehende Bundesregierung leiteten zuletzt eine Re-Regulierung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998716
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From deregulation to re-regulation : trend reversal in German labour market institutions and its possible implications
Walwei, Ulrich - 2015
From the mid-1980s until 2005 the German labour market was characterised by continuous deregulation. In the period of an improving German labour market, the German governments have since imposed measures to re-regulate the labour market in order to strengthen employees' rights. At the same time...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010490788
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Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft
Rehder, Britta; Vogel, Berthold - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 22 (2015) 1, pp. 8-12
Das deutsche System der industriellen Beziehungen weist im internationalen Vergleich gemeinhin ein hohes Mass an Verrechtlichung auf. Umso ueberraschender ist der Umstand, dass das Recht und seine Akteure, Institutionen und Verfahren in der Forschung ueber Arbeitsbeziehungen seit Jahrzehnten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011152604
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Von der Deregulierung zur Re-Regulierung: Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen fuer den Arbeitsmarkt (From deregulation to re-regulation: A turn around in German labour law and its possible implications)
Walwei, Ulrich - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 22 (2015) 1, pp. 13-32
Der Zeitraum von Mitte der achtziger Jahre des letzten Jahrhunderts bis zum Ende der ersten Dekade des neuen Jahrtausends war durch eine fortwaehrende Deregulierung des Arbeitsrechts gekennzeichnet. Die aktuelle, wie auch die vorhergehende Bundesregierung leiteten zuletzt eine Re-Regulierung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011152607
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Von der Deregulierung zur Re-Regulierung : Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt
Walwei, Ulrich - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 22 (2015) 1, pp. 13-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010488131
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