La méthode de recrutement par simulation (MRS) mise en place par Pôle emploi entend placer des chômeurs éloignés de l'emploi sur des offres réputées difficiles à satisfaire. En se basant sur l'évaluation des " habiletés " à occuper le poste et non plus sur les éléments du CV, elle...

Les politiques publiques encouragent les chômeurs les moins qualifiés à intensifier leurs recherches d'emploi et à se former. Or, les difficultés que rencontrent ces derniers sur le marché du travail peuvent aussi résulter de la sélection opérée par les recruteurs. C'est ce que...

Ce document présente une exploitation originale des enquêtes Emploi en panel de 2003 à 2011 (Insee), analysant les mises en relation sur le marché du travail via cinq principaux canaux : les candidatures spontanées, les réseaux de relations, les intermédiaires publics, les annonces et les...

La création de son propre emploi, via la création d'entreprise, est présentée comme alternative au fait de ne pas trouver d'emploi salarié, en supposant que les modalités d'accès à ces statuts - salarié ou indépendant - sont très distinctes. L'exploitation statistique de deux...

Based on the results of surveys conducted in Azerbaijan, China, Egypt, Iran, Kosovo, Mongolia, Nepal and Syria between 2004 and 2006.

Des exemples d’inégalité en éducation et de surqualification sur le marché du travail peuvent souvent se produire dans le même bâtiment administratif, comme par exemple un employé de bureau ayant un diplôme d’études supérieures et qui doit rendre compte à un supérieur n’ayant...

This paper provides both descriptive and empirical evidence about the main youth labour market problems in Spain. Using the experiences of other EU economies as a benchmark, we document the performance of Spain as regards a wide set of youth labour market dimensions. These include employment and...