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person:"Eilers, Silke"
~isPartOf:"Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik"
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Search: subject_exact:"Ältere Arbeitskräfte"
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Bevölkerungsentwicklung
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Demographic development
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Germany
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Personalmanagement
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Ältere Arbeitskräfte
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Type of publication
All
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
1
Author
All
Eilers, Silke
Schöpf, Nicolas
2
Bellmann, Lutz
1
Bergmann, Bärbel
1
Geldermann, Brigitte
1
Leber, Ute
1
Picker, Michael
1
Rump, Jutta
1
Seitz, Cornelia
1
Stegmaier, Jens
1
Stößel, Dieter
1
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Published in...
All
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
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Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze
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Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
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Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
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Managementschriften / Sonderband
1
Neue Potenziale für Wirtschaft und Beschäftigung : die Gestaltung des Demographischen Wandels in Rheinland-Pfalz
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Personalwirtschaft
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Schriftenreihe des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE
1
Schriftenreihe des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE, Ludwigshafen
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ECONIS (ZBW)
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1
Employability Management: lebenslange Beschäftigungsfähigkeit als Antwort auf den demografischen Wandel
Rump, Jutta
;
Eilers, Silke
- In:
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …
,
(pp. 39-58)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818863
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