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~person:"Müller-Vorbrüggen, Michael"
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Search: subject_exact:"Überlappende Gruppen"
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Human resource development
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Kooperative Führung
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Participative leadership
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Personalentwicklung
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Theorie
6
Theory
6
Arbeitsgestaltung
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Betriebliches Bildungsmanagement
5
Deutschland
5
Employer-provided training
5
Germany
5
Job design
5
Arbeitsstrukturierung
2
Competence
1
Empowerment
1
Handlung
1
Human Resource Management
1
Kompetenz
1
Learning organization
1
Lernende Organisation
1
Organisationstheorie
1
Organisatorischer Wandel
1
Organisatorisches Lernen
1
Organizational change
1
Personalmanagement
1
Zielvereinbarung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
5
Collection of articles of several authors
4
Handbook
4
Handbuch
4
Sammelwerk
4
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
6
Author
All
Müller-Vorbrüggen, Michael
Blanchard, Kenneth H.
18
Schmidt, Klaus M.
17
Bartling, Björn
16
Fehr, Ernst
16
Kato, Takao
15
Pearce, Craig L.
15
Wilkinson, Adrian
15
Wunderer, Rolf
13
Alfaro, Laura
11
Bloom, Nicholas
11
Conconi, Paola
11
Fadinger, Harald
11
Legros, Patrick
11
Nerdinger, Friedemann W.
11
Newman, Andrew F.
11
Van Reenen, John
11
Freeman, Richard B.
10
Marin, Dalia
10
Sadun, Raffaella
10
Verdier, Thierry
10
Pundt, Alexander
9
Alonso, Ricardo
8
Eyer, Eckhard
8
Haussmann, Thomas
8
Krähmer, Daniel
8
Roider, Andreas
8
Schwarz-Kocher, Martin
8
Martins, Erko
7
Matouschek, Niko
7
Sloof, Randolph
7
Townsend, Keith
7
Zwick, Thomas
7
Addison, John T.
6
Berthold, Norbert
6
Boukouras, Aristotelis
6
Bryson, Alex
6
Dominguez-Martinez, Silvia
6
Englmaier, Florian
6
Fanti, Luciano
6
Frick, Bernd
6
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Institution
All
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Published in...
All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
);
Radel, Jürgen
(
ed.
)
-
2022
-
5., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013194454
Saved in:
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
);
Radel, Jürgen
(
ed.
)
-
2016
-
4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481921
Saved in:
3
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner
(
ed.
);
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
)
-
2010
-
3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005927
Saved in:
4
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner
(
ed.
);
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
)
-
2008
-
2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008485
Saved in:
5
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner
(
ed.
);
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012577
Saved in:
6
Handlungsfähigkeit durch gelungene Kompetenz-Performanz-Beziehungen als Gegenstand moderner Personal- und Organisationsentwicklung : Entwurf eines theoretischen Rahmenkonzepts
Müller-Vorbrüggen, Michael
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576737
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