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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
German
1
Author
All
Fritz, Wolfgang
1
Höhne, Berenike
1
Kauffeld, Simone
1
Institution
All
Technische Universität Braunschweig
National Bureau of Economic Research
51
Springer Fachmedien Wiesbaden
27
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
9
Verlag Dr. Kovač
7
Harvard Graduate School of Business Administration
6
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
5
Edward Elgar Publishing
5
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
4
OECD
4
Springer-Verlag GmbH
4
AMACOM
3
Campus Verlag
3
IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
3
Leuphana Universität Lüneburg
3
Nomos Verlagsgesellschaft
3
Peter Lang GmbH
3
Taylor and Francis
3
Verlag Franz Vahlen
3
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
3
Wiley-VCH
3
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
3
Bergische Universität Wuppertal
2
Bonn Graduate School of Economics
2
Carl Hanser Verlag
2
Center for Economic Research <Tilburg>
2
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
2
Eric Cuvillier <Firma>
2
European University Institute / Department of Law
2
Harvard Business Review Press
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Helmut-Schmidt-Universität
2
IGI Global
2
Institute of Finance and Accounting <London>
2
RWTH Aachen
2
Rehm Verlag
2
Roman-Herzog-Institut
2
Shaker Verlag
2
Springer International Publishing
2
Suntory-Toyota International Centre for Economics and Related Disciplines
2
Trinity College Dublin / Department of Economics
2
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ECONIS (ZBW)
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Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich gestalten : Einflussfaktoren und Konsequenzen von Mitarbeitereinstellungen gegenüber unterschiedlichen Arten von Veränderungen
Höhne, Berenike
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011579952
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