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~type_genre:"Book section"
~subject:"Flexibilität"
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Theory
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Lean Production
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Lean production
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Aufsatzsammlung
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Elektronischer Datenträger
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Fallstudiensammlung
1
Festschrift
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Konferenzschrift
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
17
English
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Author
All
Flecker, Jörg
2
Staudt, Erich
2
Becke, Guido
1
Bellmann, Lutz
1
Bickenbach, Frank
1
Bornheim, Nicole
1
Couadrado-Roura, J. R.
1
Dörre, Klaus
1
Frickenschmidt, Sören
1
Geithner, Silke
1
Grote, Gudela
1
Haipeter, Thomas
1
Hirsch-Kreinsen, Hartmut
1
Hohendanner, Christian
1
Iglesias Fernández, Carlos
1
Landau, Sylvia
1
Latniak, Erich
1
Lehndorff, Steffen
1
Llorente-Heras, R.
1
Meil, Pamela
1
Menrad, Martin
1
Milles, Dietrich
1
Mistele, Peter
1
Pawlowsky, Peter
1
Pollert, Anna
1
Raeder, Sabine
1
Schüpbach, Heinz
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Springer, Roland
1
Stettes, Oliver
1
Wallner, Thomas
1
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All
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
4
"Das regelt schon der Markt!" : Marktsteuerung und Alternativkonzepte in der Leistungs- und Arbeitszeitpolitik
2
Arbeit ohne Barrieren : Chancen für Deutschland
2
Arbeitsgesellschaft im Umbruch : Ursachen, Tendenzen, Konsequenzen
1
Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken
1
Die Zukunft der Arbeit in Deutschland : Megatrends, Reformbedarf und Handlungsoptionen
1
ERSA 2002 Dortmund, [August 27th - 31st] : from industry to advanced services : perspectives of European metropolitan regions ; congress CD-ROM ; [42nd Congress of the European Regional Science Association]
1
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
1
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
1
Forschungsinitiative AGTIL 2011 : Adaptive Gestaltung der Wertschöpfung durch die Verknüpfung von Technologie, Industriesoziologie und Logistik ; Projekte: Adaptive Montagesimulation und -planung mittels CAVE Technologie, Adaptive Supply Chain, Agile Fabrik, Agilitätsrelevante Ausprägungen innovativer Arbeitspolitik, Digial Yard & Truck Guide, Flexible Innovation Process Management ; [Beiträge zur Stärkung der Veränderungsfähigkeit von Unternehmen]
1
Gerechtigkeit und Management
1
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
1
Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen Anpassungsdruck und Gestaltungschancen
1
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
1
Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen in ökonomischen Systemen
1
Wirtschaftssoziologie
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Die agile Recruiting-Organisation : wie Recruiting-Teams flexibel auf Schwankungen reagieren können
Frickenschmidt, Sören
;
Landau, Sylvia
- In:
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : …
,
(pp. 107-131)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011626782
Saved in:
2
Organisatorische Agilität : Konzept und Entwicklungslinien
Menrad, Martin
;
Wallner, Thomas
- In:
Forschungsinitiative AGTIL 2011 : Adaptive Gestaltung …
,
(pp. 137-148)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009509784
Saved in:
3
Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit
Hirsch-Kreinsen, Hartmut
- In:
Wirtschaftssoziologie
,
(pp. 447-465)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008658155
Saved in:
4
Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen in ökonomischen Systemen : Konzepte der Arbeitspsychologie
Schüpbach, Heinz
- In:
Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen in ökonomischen …
,
(pp. 75-95)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003908094
Saved in:
5
Soziale Nachhaltigkeit und Arbeitsqualität in flexiblen Strukturen : Ansatzpunkte und Restriktionen der Arbeitsgestaltung
Latniak, Erich
- In:
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …
,
(pp. 123-140)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735204
Saved in:
6
Arbeitsqualität als Ansatzpunkt für eine sozial nachhaltige Gestaltung flexibler Arbeitsformen : das Beispiel Pflege
Bornheim, Nicole
- In:
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …
,
(pp. 169-184)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735210
Saved in:
7
Gesundheitsförderlichkeit als Dimension der sozialen Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen
Becke, Guido
- In:
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …
,
(pp. 199-214)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735218
Saved in:
8
Betriebliche Gesundheitsförderung im Wandel der Arbeitsformen : historische Erfahrungen und neue Herausforderungen
Milles, Dietrich
- In:
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …
,
(pp. 265-283)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735227
Saved in:
9
Auf dem Weg zur Hochleistung
Pawlowsky, Peter
;
Mistele, Peter
;
Geithner, Silke
- In:
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in …
,
(pp. 19-31)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003745731
Saved in:
10
Lohnfindung und Mitbestimmung
Stettes, Oliver
- In:
Die Zukunft der Arbeit in Deutschland : Megatrends, …
,
(pp. 293-317)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003697442
Saved in:
11
Atypische Beschäftigung und betrieblicher Flexibilisierungsbedarf : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels
Hohendanner, Christian
;
Bellmann, Lutz
- In:
Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale …
,
(pp. 27-43)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003484907
Saved in:
12
Die atmende Fabrik: Geht der Tarifpolitik die Luft aus? : Neue Herausforderungen an die kollektivvertragliche Arbeitszeitregulierung am Beispiel der Automobilindustrie
Haipeter, Thomas
;
Lehndorff, Steffen
- In:
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
,
(pp. 260-285)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002644111
Saved in:
13
Interne Flexibilisierung : von der Humanisierungsvermutung zum Risikobefund
Flecker, Jörg
- In:
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
,
(pp. 73-93)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003242788
Saved in:
14
Fairness als Voraussetzung für die Tragfähigkeit psychologischer Verträge
Raeder, Sabine
;
Grote, Gudela
- In:
Gerechtigkeit und Management
,
(pp. 139-174)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002176899
Saved in:
15
Does tertiarization explain differences in labour market behaviour? : A cross national approach to European Union
Couadrado-Roura, J. R.
(
contributor
); …
- In:
ERSA 2002 Dortmund, [August 27th - 31st] : from …
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001904653
Saved in:
16
Veränderungen der Arbeitsorganisation : Befreiung von organisatorischen Zwängen durch Techniken
Staudt, Erich
- In:
Arbeitsgesellschaft im Umbruch : Ursachen, Tendenzen, …
,
(pp. 127-142)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693954
Saved in:
17
Anpassung an den permanenten Wandel
Soltwedel, Rüdiger
;
Bickenbach, Frank
- In:
Arbeit ohne Barrieren : Chancen für Deutschland
,
(pp. 125-139)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001588231
Saved in:
18
Befreiung von organisatorischen Zwängen
Staudt, Erich
- In:
Arbeit ohne Barrieren : Chancen für Deutschland
,
(pp. 157-175)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001588236
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19
Flexible Standardisierung : Innovation für Arbeit, Arbeitswissenschaft und Arbeitspolitik
Springer, Roland
- In:
"Das regelt schon der Markt!" : Marktsteuerung und …
,
(pp. 10-36)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697539
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20
Das Pendel schwingt zurück : Arbeit und Arbeitspolitik im flexiblen Kapitalismus
Dörre, Klaus
- In:
"Das regelt schon der Markt!" : Marktsteuerung und …
,
(pp. 37-58)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697542
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21
Geschlechtliche Arbeitsteilung und Umstrukturierung in der Lebensmittelproduktion : über die Voraussetzungen der Beschäftigungssicherung für Frauen durch Qualifizierungsmaßnahmen...
Flecker, Jörg
;
Meil, Pamela
;
Pollert, Anna
- In:
Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen …
,
(pp. 127-163)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001527953
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