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~person:"Dilg, Gudrun"
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Search: subject_exact:"Büroberufe"
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Type of publication
All
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
2
Author
All
Dilg, Gudrun
Rozelle, Scott
7
Zhang, Jian
7
Giles, John
6
Steedman, Hilary
6
Mani, Anandi
5
Grimshaw, Damian
4
Lakshmi Iyer
4
Rubery, Jill
4
Seltzer, Andrew
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Adshade, Marina
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Booth, Alison L.
3
Frank, Jeff
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Goldin, Claudia
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Troll, Lothar
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Backes, Gertrud
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Baum, Myriam
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Blank, Marco
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Boes, Andreas
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Cable, Daniel M.
2
Damm-Rüger, Sigrid
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Dohrn, Susanne
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Dostal, Werner
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Eakin, Ken
2
Ehmann, Kathrin
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Fritz, Wolfgang
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Gottschall, Karin
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Gross, Daniel P.
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Gätjens-Reuter, Margit
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Güntürk-Kuhl, Betül
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Jabes, Jak
2
Jacobsen, Heike
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Just, Tobias
2
Klomfass, Renate
2
Kämpf, Tobias
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Langes, Barbara
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Lucke, Doris
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Lühr, Thomas
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Mandon, Nicole
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McGoldrick, KimMarie
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Praxisbeispiel Axel Springer AG : Vernetzung von Sekretärinnen und Entwicklung zur Management-Assistentin
Dilg, Gudrun
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 307-310)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238115
Saved in:
2
Praxisbeispiel Axel Springer AG : Vernetzung von Sekretärinnen und Entwicklung zur Management-Assistentin
Dilg, Gudrun
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 239-242)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605697
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