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~person:"Ladwig, Désirée"
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Search: subject_exact:"Berufsplanung"
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Career development
8
Karriereplanung
8
Deutschland
4
Germany
4
Human Resource Management
4
Personalmanagement
4
Coaching
2
Führungskräfteentwicklung
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Human resource development
2
Personalentwicklung
2
Theorie
2
Theory
2
Weibliche Führungskräfte
2
Women managers
2
Betriebliche Sozialleistungen
1
Cohabitation
1
Comparison
1
Consultancy services
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
Doppelverdiener
1
Ehe
1
Employee benefits
1
Employee survey
1
Erfolgsfaktor
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Familie
1
Family
1
Frauenpolitik
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Förderung
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Führungskraft
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Humanvermögen
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Industrie
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Leadership development
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Lebensgemeinschaft
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Manufacturing industries
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Marriage
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Type of publication
All
Article
5
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Hochschulschrift
3
Thesis
3
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
8
Author
All
Ladwig, Désirée
Baruch, Yehuda
46
Hirschi, Andreas
39
Dickmann, Michael
29
Hall, Douglas T.
28
De Vos, Ans
27
Lent, Robert W.
25
Mayrhofer, Wolfgang
25
Creed, Peter A.
24
Heijden, Beatrice I. J. M. van der
24
Cerdin, Jean-Luc
23
Ibarra, Herminia
22
Staufenbiel, Joerg E.
22
Zacher, Hannes
21
Henning, Klaus
20
Hood, Michelle
20
Guan, Yanjun
19
Suutari, Vesa
19
Akkermans, Jos
18
Khapova, Svetlana N.
18
Dries, Nicky
17
Richardson, Julia
17
Rossier, Jérôme
17
Spurk, Daniel
16
Arthur, Michael B.
15
McMahon, Mary
15
Burke, Ronald J.
14
Buser, Thomas
14
Gati, Itamar
14
Inkson, Kerr
14
Sullivan, Sherry E.
14
Zikic, Jelena
14
Brewster, Chris
13
Briscoe, Jon P.
13
Cohen, Laurie
13
Doherty, Noeleen
13
Fitzenberger, Bernd
13
Flores, Lisa Y.
13
Gunz, Hugh
13
Kong, Haiyan
13
Restubog, Simon Lloyd D.
13
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht
1
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Handbuch Mitarbeiterbefragung
1
Neue Rekrutierungswege
1
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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1
Innovative Laufbahn-/Karrierekonzepte für ein erfolgreiches Retention Management
Ladwig, Désirée
;
Linde, Claudia
;
Fründt, Friederike J.
- In:
Handbuch Mitarbeiterbefragung
,
(pp. 311-329)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771852
Saved in:
2
Innovative Laufbahnkonzepte für Spitzenfrauen
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
- In:
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale …
,
(pp. 261-270)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010256346
Saved in:
3
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
4
Doppelkarrierepaare - eine Herausforderung für die betriebliche Familienpolitik
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 75-85)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448275
Saved in:
5
Doppelkarrierepaare (Dual Career Couples) : eine Herausforderung für die Wirtschaft
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734685
Saved in:
6
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
7
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
8
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
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25
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