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Germany
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Theory
29
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Managers
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Arbeitsmarkt
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Estimation
21
Schätzung
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Führungskraft
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Weibliche Arbeitskräfte
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Women workers
15
Arbeitsmobilität
14
Labour mobility
14
Weibliche Führungskräfte
13
Women managers
13
Arbeitsmarktintegration
12
Berufserfolg
12
Labour market integration
12
Personalentwicklung
12
Berufsbildung
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Familie
10
Gender
10
Geschlecht
10
Human resource development
10
Labour market
10
Akademiker
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Arbeitslosigkeit
9
Frau
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Karriereplanung
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Occupational qualification
9
Qualifikation
9
Unemployment
9
Vocational training
9
Arbeitsmarktpolitik
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Career development
8
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Online availability
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Free
24
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
141
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Graue Literatur
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Non-commercial literature
250
Aufsatz im Buch
206
Book section
206
Hochschulschrift
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Article in journal
149
Aufsatz in Zeitschrift
149
Working Paper
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Arbeitspapier
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Collection of articles of several authors
71
Sammelwerk
71
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
49
Aufsatzsammlung
43
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
37
Konferenzschrift
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Statistik
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Case study
21
Fallstudie
21
Amtsdruckschrift
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Government document
20
Conference proceedings
17
Advisory report
16
Gutachten
16
Statistics
13
Forschungsbericht
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Biografie
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Umfrage
7
Collection of articles written by one author
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Sammlung
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Guidebook
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Mehrbändiges Werk
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Multi-volume publication
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Ratgeber
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Biography
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Glossar enthalten
4
Glossary included
4
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Handbuch
3
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95
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Author
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Kräkel, Matthias
3
Freye, Saskia
2
Kaschube, Jürgen
2
Kunzl, Christine
2
Rau, Ilona
2
Scherer, Dietmar
2
Weckmüller, Heiko
2
Alfänger, Julia
1
Auer, Manfred
1
Backhaus-Nousch, Katja
1
Baethge, Martin
1
Baier, Christian
1
Barkholdt, Corinna
1
Bartz Schiefer, Katrin
1
Bauer, Tobias
1
Baurschmid, Michael
1
Becker, Rolf
1
Behle, Heike
1
Berweger, Simone
1
Bethmann, Arne
1
Biele Mefebue, Astrid
1
Biemann, Torsten
1
Bismarck, Karin Elisabeth von
1
Boldt, Gregor
1
Boll, Christina
1
Bosch, Gerhard
1
Botzum, Edeltraud
1
Bröcker, Horst F.
1
Buchholz, Sandra
1
Burchard, Udo
1
Burgert, Derik
1
Bäcker, Gerhard
1
Büchel, Felix
1
Bücher, Silvia
1
Cywinski, Robert
1
Demel, Barbara
1
Diekmann, Corinna
1
Dornheim, Laura Sophie
1
Elias, Arne
1
Falk, Susanne
1
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Institution
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De Gruyter Oldenbourg
1
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Kassel University Press GmbH
1
Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
1
Technische Universität Dresden
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
Universität Duisburg-Essen
1
Universität des Saarlandes
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
10
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
Europäische Hochschulschriften / 22
3
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
2
Berichte zur beruflichen Bildung
2
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Heidelberger geographische Arbeiten
2
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
Research
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Schriftenreihe Socialia : Studienreihe soziologische Forschungsergebnisse
2
VS Research
2
Wissenschaftliche Schriften im wissenschaftlichen Verlag Doktor Schulz-Kirchner / 4
2
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Berliner Beiträge zur sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Japan-Forschung
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business
1
Bildung und Arbeitswelt
1
Bremer soziologische Texte : Schriftenreihe des Instituts für Empirische und Angewandte Soziologie
1
DUV / Sozialwissenschaft
1
Dissertation.de
1
Dissertationen
1
Dissertationen der Universität Wien
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Forschung Gesellschaft
1
Forschung Soziologie
1
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
ICS dissertation series
1
Innovation und moderne Arbeit
1
International labor migration
1
Internationale Personal- und Strategieforschung
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Reihe "Lebensverläufe und gesellschaftlicher Wandel"
1
Reihe Quantitative Ökonomie : Ökon
1
Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
1
Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln
1
Schriften zur empirischen Wirtschaftsforschung
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Zwischen Weltwirtschaft und Wissenschaft : der Unternehmer und Wirtschaftsbürger Henry Theodor von Böttinger 1848-1920
Knoke, Josef-Wilhelm
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011722218
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2
Wissenschaftskarrieren in der Leibniz-Gemeinschaft und das Einflusspotenzial von egalitärem Elternzeit-Modell, familienorientiertem Arbeitsplatz und flexiblen Frauenquoten als Glei...
Backhaus-Nousch, Katja
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011540001
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3
Organisationale Herausforderungen der Karriereentwicklungen des wissenschaftlichen Nachwuchses am Beispiel der Textilbranche aus organisationssoziologischer Sicht
Lemm, Jacqueline
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011657626
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4
Die Arbeitswelt als gesundheitliche Herausforderung : Arbeitsbedingungen als Einflussfaktoren auf den Gesundheitszustand und das Gesundheitsverhalten von Angestellten in Deutschlan...
Hünefeld, Lena
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517626
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5
Internationale Topmanager : nationale Unterschiede, Vergütung und Karriere
Wurster, Dennis Julien
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437521
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6
Noten als Prädiktoren des Berufserfolgs ehemaliger Gymnasiastinnen und Gymnasiasten
Gasser, Benedikt
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011440578
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7
Impression Management-Modesty und Karriereentwicklung
Diekmann, Corinna
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417272
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8
Aufstiegsaspiration und soziale Fertigkeit : Identität, Netzwerkfähigkeit und Karriereerfolg
Gansen-Ammann, Dominic-Nicolas
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010438562
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9
Chancengleichheit im Aufstieg? : welche Faktoren fördern und hemmen Frauen, eine Führungsposition zu erreichen? ; eine Analyse mit Fokus auf die obere Führungsebene in Organisation...
Botzum, Edeltraud
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010438563
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10
Erwerbsverläufe und Alterssicherung
Frommert, Dina
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010228655
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11
Niedriglohnbeschäftigte in der Sackgasse? : was die Segmentationstheorie zum Verständnis des Niedriglohnsektors in Deutschland beitragen kann
Kalina, Thorsten
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550294
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12
Personnel turnover and the dynamics of team performance : evidence from German association football
Göke, Stefan
-
2012
Diese Arbeit beschäftigt sich mit Personalfluktuation und Team Performance in der deutschen Fuß-ball Bundesliga und ist in vier separate Analysen gegliedert. Die erste Analyse untersucht Transfererfolgt von Fußball-Profis an Hand eines Datensatzes von 2.300 Neuzugängen in der Zeit von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009735939
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13
Die soziale Konstruktion des impliziten Arbeitsvertrages : Entwicklung und sozioökonomische Bedingungen
Biele Mefebue, Astrid
-
2012
Die Rahmenbedingungen der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen haben in den letzten Jahrzehnten einen grundlegenden Wandel erfahren. In Reaktion auf eine Internationalisierung der Märkte setzen Unternehmen auf neue Managementkonzepte und eine stärkere Arbeitsflexibilisierung. Zugleich haben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010192183
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14
Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter : Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes
Witzke, Alexander Paul
-
2017
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15
Reformen in Wissenschaft und Universität aus feldtheoretischer Perspektive : Universitäten als Akteure zwischen Drittmittelwettbewerb, Exzellenzinitiative und akademischem Kapitali...
Baier, Christian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633781
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16
Beschäftigungssituation und Berufsverbleib examinierter Pflegekräfte mit Migrationshintergrund in ambulanten und stationären Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland
Terrier, Florence
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433889
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17
Mobilität auf dem Arbeitsmarkt für Ältere : die Rolle der Betriebe
Burgert, Derik
-
2011
-
[Electronic ed.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009124402
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18
Beschäftigung in der Weiterbildung : der gespaltene Weiterbildungsarbeitsmarkt im Spannungsfeld von Profession und Prekarität
Alfänger, Julia
;
Cywinski, Robert
;
Elias, Arne
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011526511
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19
Akzeptanzbetrachtung von Karriere-ePortfolios im Recruiting : eine Analyse auf Basis des Technology Acceptance Models
Schottek, Oliver
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875819
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20
Arbeitszeugnisse aus eignungsdiagnostischer Perspektive
Sende, Cynthia
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011668833
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21
Berufserfolg und Bleibeabsichten hochqualifizierter Chinesen in Deutschland
Zhang, Kaikai
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011629093
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22
Karriereentwicklung des Chief Information Officer (CIO) aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive
Baurschmid, Michael
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008670109
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23
Beiträge zur empirischen Arbeitsökonomik
Teschner, Tatjana
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128006
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24
Empirische Studien zu Aspekten des Humankapitals : zweiter Bildungsweg, Mitgliedschaften, Pflichtdienste
Koch-Sterrenberg, Margret
-
2015
Humankapital, zweiter Bildungsweg, Karriereunterbrechung, Mitgliedschaft, sozio-ökonomische Ergebnisse. - Human capital, second educational pathway, career interruption, membership, socio-economic outcomes
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411506
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25
Frauen in Unternehmensberatungen : eine empirische Studie zu geschlechtsspezifischen Anforderungen und Strategien
Dornheim, Laura Sophie
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504711
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26
Die Wissenschaftselite Deutschlands : Sozialprofil und Werdegänge zwischen 1945 und 2013
Graf, Angela
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477174
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27
Balance zwischen Beruf und Familie : Ko-evolution zu effizienter und familienbewusster Führung
Schmidt, Walter
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003924519
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28
Führungswechsel : die Wirtschaftselite und das Ende der Deutschland AG
Freye, Saskia
-
2009
In der Diskussion um Bestand oder Auflösung der Deutschland AG geraten die Führungskräfte der deutschen Wirtschaft zunehmend in den Mittelpunkt des Interesses. Saskia Freye beleuchtet die sich wandelnde Zusammensetzung der deutschen Wirtschaftselite über mehr als vier Jahrzehnte. Ist in...
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Nachhaltige Finanzierung der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Preller, Stefan
-
2014
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Migranten auf dem Weg zur Elite? : zum Berufserfolg von Akademikern mit Migrationshintergrund
Farsi, Armand
-
2014
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31
Erwerbsverlauf, Altersübergang, Alterssicherung : zunehmende soziale Ungleichheit im Alter
Trischler, Falko
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010359060
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32
Berufliche Identitätsentwicklung im Rahmen prekärer Arbeitsverhältnisse und diskontinuierlicher Berufsbiografien : eine Analyse am Beispiel der Zeitarbeit
Schreiber, Raphaela
-
2014
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33
Karriereformen im Wandel : Herausforderungen für Individuen und Organisationen
Hyll, Melanie
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010388120
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34
Frauen in Führungspositionen : die "gläserne Decke" als Ursache einer persistenten vertikalen Segregation des Arbeitsmarktes
Schulz, Katrin
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010128701
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Der Beschäftigungszuschuss : quantitative und qualitative Analysen der Erwerbsverläufe von Geförderten in NRW
Fuchs, Philipp
-
2013
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36
Aspekte von Beruf und Familie unter ökonomischer Unsicherheit : Beiträge zu Familie, Partnerschaft und beruflicher Mobilität
Bethmann, Arne
-
2013
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37
Innerbetriebliche Abwärtsschritte : eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
Lücke, Janine
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2013
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38
Ressourcen und Belastungen in der Berufsbiografie : eine Studie zum Zusammenhang zwischen berufsbiografischen Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Weichel, Julia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009548997
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39
Neue Karrieren, neue Karrierekompetenzen
Langer, Katharina
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-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002410205
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40
Doppel- und mehrgleisige Berufsverläufe als Erwerbsbiografien der Zukunft? : theoretische und empirische Analysen am Beispiel der Profession Psychologie
Olos, Luiza
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008992229
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41
Gleiche Chancen für Frauen und Männer mit Berufsausbildung? : Berufswechsel, unterwertige Erwerbstätigkeit und Niedriglohn in Deutschland
Hall, Anja
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009382154
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42
Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen : der Schattenpreis von Kindern und dessen mögliche Auswirkungen auf weibliche Spezialisierungsentscheidungen i...
Boll, Christina
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009269606
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43
Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? : Netzwerkanalyse in einem Schweitzer Dienstleistungsunternehmen
Scheidegger, Nicole
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976164
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44
Die ärztliche Profession im Unternehmen Krankenhaus : empirische Untersuchungen von Karriereerfolg, Mobilität, individueller Leistung und Sichtbarkeit
Zobel, Christiane
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652363
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45
Karrieren von Expatriates und Flexpatriates : eine qualitative Studie europaweit tätiger ManagerInnen aus Österreich
Demel, Barbara
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952255
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46
Lebensmuster in der Erwerbslosigkeit ; 1
Kunzl, Christine
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969032
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47
Anhang
Kunzl, Christine
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969050
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48
Familienpolitik als Determinante weiblicher Lebensverläufe? : Die Auswirkungen des Erziehungsurlaubs auf Familien- und Erwerbsbiographien in Deutschland
Ziefle, Andrea
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836887
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49
Führungswechsel : die Wirtschaftselite und das Ende der Deutschland AG
Freye, Saskia
-
2009
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50
Erfolgsfaktoren der Karriere : eine Analyse objektiv erfassbarer Prädiktoren des beruflichen Erfolgs bei deutschen Akademikern
Stehling, Susanne
-
2009
Welche Faktoren bestimmen die Karriere? Was kann man tun, um möglichst erfolgreich zu sein? Gibt es Faktoren, die die beruflichen Chancen erhöhen? Worauf muss an bestimmten Punkten der Laufbahn geachtet werden? Inwiefern ist der Karriereerfolg tatsächlich prognostizierbar? Diese Fragen und...
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