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~subject:"Deutschland"
~isPartOf:"Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management"
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Search: subject_exact:"Betriebliches Personalwesen"
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Deutschland
Human Resource Management
17
Personalmanagement
17
Germany
9
Arbeitsbeziehungen
6
Employment relations
6
Beschäftigungssystem
4
Betriebsrat
4
Codetermination
4
Employment system
4
Mitbestimmung
4
Works council
4
Bibliometrics
3
Bibliometrie
3
Theorie
3
Theory
3
Arbeitsmobilität
2
Human resources
2
Humanressourcen
2
Labour mobility
2
Welt
2
World
2
1997-2010
1
Bevölkerungsentwicklung
1
Civil service
1
Collective agreement
1
Comparative capitalism perspective
1
Competition
1
Demographic development
1
Dienstleistungssektor
1
Downsizing (Staff)
1
EU countries
1
EU-Staaten
1
Efficiency wages
1
Effizienzlohn
1
Estimation
1
Europa
1
Europe
1
Fehlzeit
1
Individualism
1
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Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
8
English
2
Author
All
Ellguth, Peter
3
Ahlers, Elke
1
Alewell, Dorothea
1
Brussig, Martin
1
Dütsch, Matthias
1
Fischer, Stephan
1
Hohendanner, Christian
1
Kohaut, Susanne
1
Struck, Olaf
1
Weitbrecht, Hansjörg
1
Wirth, Carsten
1
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less ...
Published in...
All
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
50
SpringerLink / Bücher
47
Europäische Hochschulschriften / 5
20
Praxispapier
17
The international journal of human resource management
16
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
15
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
13
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
13
Management revue : socio-economic studies
13
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
13
Arbeitspapier
12
Gabler Edition Wissenschaft
12
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
12
DGFP-PraxisEdition
11
Lehrbuch
11
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
10
Hochschulschriften zum Personalwesen
10
Schriftenreihe Personalwirtschaft
10
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
10
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
9
Die Bank
9
Springer-Lehrbuch
9
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
9
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
8
Generationenmanagement : eine Vielzahl von Möglichkeiten und Chancen für Unternehmen und öffentliche Verwaltung
8
HR-PR : Personalarbeit und Public Relations ; erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele
8
IFM-Materialien
8
Journal for labour market research
8
Personalmanagement professionalisieren : Beiträge zur Gestaltung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung ; [Festschrift zum 20jährigen Bestehen des Instituts für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften NRW]
8
Edition Sozialwirtschaft
7
Empirische Personal- und Organisationsforschung
7
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
7
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
7
Research
7
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
7
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
6
DUV / Wirtschaftswissenschaft
6
Discussion paper series / IZA
6
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
6
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
9
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9
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Arbeitsbeziehungen und Personalpolitik im Dienstleistungsbereich
Ellguth, Peter
;
Kohaut, Susanne
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
19
(
2012
)
3
,
pp. 257-289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009572273
Saved in:
2
Gesicherte Mobilität am Arbeitsmarkt : zur Bedeutung berufsfachlicher Qualifikationen in geschlossenen und offenen Beschäftigungssystemen
Struck, Olaf
;
Dütsch, Matthias
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
19
(
2012
)
2
,
pp. 154-186
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538550
Saved in:
3
Churning im Kontext betrieblicher Personalpolitik : aktuelle Entwicklungen der Beschäftigungssysteme
Hohendanner, Christian
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
19
(
2012
)
2
,
pp. 124-153
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538552
Saved in:
4
Betriebliche Beschäftigungssysteme
Alewell, Dorothea
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538554
Saved in:
5
Betriebsspezifische Formen der Mitarbeitervertretung : welche Betriebe, welche personalpolitischen Wirkungen?
Ellguth, Peter
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
16
(
2009
)
2
,
pp. 109-135
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003841715
Saved in:
6
Krankheitsbedingte Fehlzeiten älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im betrieblichen Kontext
Brussig, Martin
;
Ahlers, Elke
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
14
(
2007
)
4
,
pp. 357-378
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003586051
Saved in:
7
Mitbestimmung aus personalwirtschaftlicher und rechtstheoretischer Sicht
Wirth, Carsten
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
13
(
2006
)
4
,
pp. 370-383
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406260
Saved in:
8
Betriebe ohne Betriebsrat : welche Rolle spielen betriebsspezifische Formen der Mitarbeitervertretung?
Ellguth, Peter
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
12
(
2005
)
2
,
pp. 149-176
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002868874
Saved in:
9
Individualism and collectivism : two dimensions of human resource management and industrial relations ; the case of Germany
Fischer, Stephan
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
2
(
1995
)
4
,
pp. 367-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001333754
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