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institution:"Nationaløkonomiske Instituttet <Århus>"
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Search: subject_exact:"Betriebsinterne Arbeitsteilung"
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Arbeitsorganisation
2
Denmark
2
Dänemark
2
Work organization
2
Abfindung
1
Gender discrimination
1
Geschlechterdiskriminierung
1
Lohnstruktur
1
Private sector
1
Privatwirtschaft
1
Redundancy pay
1
Wage structure
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Working Paper
2
Language
All
English
2
Author
All
Eriksson, Tor
2
Gupta, Nabanita Datta
1
Institution
All
Nationaløkonomiske Instituttet <Århus>
National Bureau of Economic Research
22
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
19
Springer Fachmedien Wiesbaden
14
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
10
European Centre for the Development of Vocational Training
9
Institut Arbeit und Technik
8
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
6
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
5
Nomos Verlagsgesellschaft
5
REFA - Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation
5
Redline Verlag
5
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
4
Edward Elgar Publishing
4
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
4
Forschungsinstitut für Rationalisierung e.V. an der RWTH Aachen
4
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
4
Hans-Böckler-Stiftung
4
Institut für Angewandte Arbeitswissenschaft
4
Internationale Arbeitsorganisation
4
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit
4
Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
3
Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
3
Centre for Economic Performance
3
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
3
Europäische Kommission
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Technik und Gesellschaft
3
Georg-August-Universität Göttingen / Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Hochschulgruppe Arbeits- und Betriebsorganisation
3
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
3
Shaker Verlag
3
Springer-Verlag GmbH
3
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
3
Universität Stuttgart / Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement
3
Verein Deutscher Ingenieure
3
Bertelsmann Stiftung
2
Birkbeck College / Department of Economics
2
Business Decisions Limited <Royal Tunbridge Wells>
2
more ...
less ...
Published in...
All
Working paper / Department of Economics, Aarhus School of Business
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
New workplace practices and the gender wage gap
Gupta, Nabanita Datta
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002464651
Saved in:
2
How common are the new compensation and work organization practices and who adopts them?
Eriksson, Tor
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001610942
Saved in:
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