//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
type_genre:"Thesis"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Großbritannien"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Co-determination"
Narrow search
Delete all filters
| 3 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Personalmanagement
Großbritannien
Codetermination
249
Mitbestimmung
249
Deutschland
179
Germany
175
Arbeitsbeziehungen
45
Betriebsrat
43
Employment relations
41
Theorie
41
Theory
40
Works council
29
Gewerkschaft
20
Organisatorischer Wandel
18
Organizational change
18
Multinationales Unternehmen
16
Arbeitsrecht
15
Labour law
15
Mitbestimmungsrecht
15
Trade union
15
Aktiengesellschaft
14
Betriebsverfassung
14
Unternehmen
14
Transnational corporation
13
Arbeitnehmer
11
Aufsichtsrat
11
EU countries
11
EU-Staaten
11
France
11
Frankreich
11
Listed company
11
Corporate Governance
10
Corporate governance
10
United Kingdom
10
Human Resource Management
9
Konzern
9
Partizipation
9
Schweden
9
Sweden
9
USA
9
more ...
less ...
Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
313
Aufsatz in Zeitschrift
313
Graue Literatur
71
Non-commercial literature
71
Aufsatz im Buch
62
Book section
62
Arbeitspapier
55
Working Paper
55
Collection of articles of several authors
41
Sammelwerk
41
Hochschulschrift
22
Aufsatzsammlung
21
Bibliografie enthalten
16
Bibliography included
16
Conference proceedings
9
Konferenzschrift
9
Bibliografie
5
Case study
5
Fallstudie
5
Festschrift
4
Beispielsammlung
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
Conference paper
1
Fallstudiensammlung
1
Forschungsbericht
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Government document
1
Gutachten
1
Konferenzbeitrag
1
No longer published / No longer aquired
1
more ...
less ...
Language
All
German
16
English
3
Author
All
Cleff, Thomas
2
Erdenberger, Christoph
2
Beck, Martell
1
Eigler, Joachim
1
Even, J. H.
1
Frick, Bernd
1
Hinderlich, Björn
1
Jensen, Cornelia
1
Kadel, Peter
1
Klinkenberg, Ulrich
1
Lange, Thomas A.
1
Lischeron, Joseph A.
1
Ostmann, Andreas
1
Parsons, Nicholas
1
Rische-Braun, Doris
1
Wienecke, Susanne
1
Wulfften Palthe, Johannes van
1
more ...
less ...
Institution
All
Universität Regensburg / Institut für Betriebswirtschaftslehre
1
Published in...
All
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Bakelsreeks
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
1
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Reihe Personalforschung
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
19
Showing
1
-
19
of
19
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Der Einfluss der industriellen Beziehungen auf interne Arbeitsmärkte : eine empirische Studie zum systematischen Beschäftigungsmanagement
Jensen, Cornelia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009633956
Saved in:
2
Transnational collective bargaining in Europe : a proposal for a European regulation on transnational collective bargaining
Even, J. H.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776455
Saved in:
3
Betriebliche Mitbestimmung im Wandel : ein britisch-deutscher Vergleich
Hinderlich, Björn
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539203
Saved in:
4
Industrielle Beziehungen im kulturellen Zusammenhang : eine theoretische und empirische Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Einstellung zu Regelungen industrieller Beziehung...
Cleff, Thomas
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343989
Saved in:
5
Grundsätze der Personalplanung : Ausrichtung der Betriebsverfassung am strategischen human resource Management
Beck, Martell
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689651
Saved in:
6
Der Betrieb als Politikarena : ein Vergleich arbeitszeitpolitischer Entscheidungsprozesse in deutschen, luxemburgischen und britischen Banken
Wienecke, Susanne
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553450
Saved in:
7
Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozeßstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte
Erdenberger, Christoph
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000953031
Saved in:
8
Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozeßstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte
Erdenberger, Christoph
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699664
Saved in:
9
Industrielle Beziehungen im kulturellen Zusammenhang : eine theoretische und empirische Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Einstellung zu Regelungen industrieller Beziehung...
Cleff, Thomas
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268365
Saved in:
10
Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
Frick, Bernd
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000947341
Saved in:
11
Transaktionskosten als Steuerungsinstrument für die Personalwirtschaft
Eigler, Joachim
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360808
Saved in:
12
Employee participation in Britain and France : a comparative case study in the gas industry
Parsons, Nicholas
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408645
Saved in:
13
Personelle Implikationen des Management-Holding-Konzepts : strategische, organisatorische und rechtliche Einflußgrößen auf das Personalmanagement im Rahmen der Konzernführung
Ostmann, Andreas
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507261
Saved in:
14
Die betrieblichen Arbeitsbeziehungen in der englischen Privatwirtschaft : ein Beitrag zur Angleichung europäischer Betriebsverfassungssysteme
Lange, Thomas A.
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013262550
Saved in:
15
Die organisatorische Gestaltung des Personalwesens : eine organisationstheoretische, rechtsnormenorientierte Analyse der Personalfunktion mitbestimmter Aktiengesellschaften
Klinkenberg, Ulrich
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000836893
Saved in:
16
Die Personalabbauplanung im arbeitsrechtlichen Kontext
Kadel, Peter
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088601
Saved in:
17
Industrie͏̈le medezeggenschapsrechten in rechtsvergelijkend verband
Wulfften Palthe, Johannes van
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000706747
Saved in:
18
Betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretung bei Personalabbau : am Beispiel d. chemiefasererzeugenden Industrie
Rische-Braun, Doris
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000710767
Saved in:
19
Workers' participation in organisational decision-making
Lischeron, Joseph A.
-
1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000775438
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->