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person:"Pundt, Alexander"
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Search: subject_exact:"Demokratischer Führungsstil"
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Kooperative Führung
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Participative leadership
9
Corporate culture
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Unternehmenskultur
6
Deutschland
5
Germany
5
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Codetermination
4
Employee ownership
4
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
4
Mitbestimmung
4
Arbeitspsychologie
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Innovation
2
Leistungsmotivation
2
Organizational psychology
2
Work motivation
2
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Betriebsrat
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Comparison
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Employee suggestion system
1
Führungsstil
1
Job satisfaction
1
Leadership style
1
Mitarbeiter
1
Partizipation
1
SAM Electronics GmbH <Hamburg>
1
Schiffbau
1
Shipbuilding industry
1
Strategic management
1
Strategisches Management
1
Vergleich
1
Vorschlagswesen
1
Work behaviour
1
Works council
1
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Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
8
English
1
Author
All
Pundt, Alexander
Blanchard, Kenneth H.
18
Schmidt, Klaus M.
17
Bartling, Björn
16
Fehr, Ernst
16
Kato, Takao
15
Pearce, Craig L.
15
Wilkinson, Adrian
15
Wunderer, Rolf
13
Alfaro, Laura
11
Bloom, Nicholas
11
Conconi, Paola
11
Fadinger, Harald
11
Legros, Patrick
11
Nerdinger, Friedemann W.
11
Newman, Andrew F.
11
Van Reenen, John
11
Freeman, Richard B.
10
Marin, Dalia
10
Sadun, Raffaella
10
Verdier, Thierry
10
Alonso, Ricardo
8
Eyer, Eckhard
8
Haussmann, Thomas
8
Krähmer, Daniel
8
Roider, Andreas
8
Schwarz-Kocher, Martin
8
Martins, Erko
7
Matouschek, Niko
7
Sloof, Randolph
7
Townsend, Keith
7
Zwick, Thomas
7
Addison, John T.
6
Berthold, Norbert
6
Boukouras, Aristotelis
6
Bryson, Alex
6
Dominguez-Martinez, Silvia
6
Englmaier, Florian
6
Fanti, Luciano
6
Frick, Bernd
6
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Institution
All
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
1
Published in...
All
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
3
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Globalisierung und Wirtschaftswachstum mittelständischer Unternehmungen : XV. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin ; 27. und 28. Oktober 2005, Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Innovationsfähigkeit und kultureller Wandel mittelständischer Unternehmungen : XVII. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin 2007 ; 25. und 26. Oktober 2007. Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Journal of personnel psychology
1
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
9
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1
Strategiewandel durch einen Change-Prozess : zur besonderen Rolle des Betriebsrats im MAP-2008-Projekt bei der SAM Eletronics GmbH
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 29-39)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282911
Saved in:
2
Promoting work motivation in organizations : should employee involvement in organizational leadership become a new tool in the organizational psychologist's kit?
Wegge, Jürgen
;
Jeppesen, Hans J.
;
Weber, Wolfgang G.
; …
- In:
Journal of personnel psychology
9
(
2010
)
4
,
pp. 154-171
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008933878
Saved in:
3
Beteiligungskultur in Organisationen : theoretische Grundlagen des Projekts TiM
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem …
,
(pp. 18-44)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753042
Saved in:
4
Führungsgetragene Beteiligungskultur
Pundt, Alexander
- In:
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem …
,
(pp. 91-137)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753052
Saved in:
5
Vergleichende Analyse der Typologie der Beteiligungskultur
Horsmann, Claes
;
Pundt, Alexander
- In:
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem …
,
(pp. 217-241)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753060
Saved in:
6
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur und Innovation : Ergebnisse aus dem Projekt TiM
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
;
Martins, Erko
; …
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
3
,
pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003506882
Saved in:
7
Beteiligungskultur und Innovation
Pundt, Alexander
;
Horsmann, Claes
;
Martins, Erko
; …
- In:
Innovationsfähigkeit und kultureller Wandel …
,
(pp. 177-184)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003922661
Saved in:
8
Psychologische Wirkungen materieller und immaterieller Mitarbeiterbeteiligungen in mittelständischen Unternehmungen
Nerdinger, Friedemann W.
;
Horsmann, Claes
;
Martins, Erko
; …
- In:
Globalisierung und Wirtschaftswachstum …
,
(pp. 171-179)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003445378
Saved in:
9
Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003402180
Saved in:
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