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isPartOf:"Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen"
~isPartOf:"Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung"
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Diversity Management
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Diversity management
43
Deutschland
23
Germany
23
Betriebliches Gesundheitsmanagement
5
Occupational health
5
Austria
3
Coaching
3
Comparison
3
Gender mainstreaming
3
Gleichstellungspolitik
3
Human Resource Management
3
Personalmanagement
3
USA
3
United States
3
Vergleich
3
Österreich
3
Arbeitsmarktintegration
2
Cross-cultural relations
2
Europa
2
Europe
2
Führungskräfte
2
Gesundheitswesen
2
Großbritannien
2
Health care system
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Interkulturelle Beziehungen
2
Labour market integration
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Migranten
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Migrants
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Social change
2
Sozialer Wandel
2
Theorie
2
Theory
2
United Kingdom
2
Welt
2
World
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AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen
1
Aging population
1
Alternde Bevölkerung
1
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Type of publication
All
Article
43
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
43
Book section
43
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Language
All
German
41
English
2
Author
All
Koall, Iris
2
Losert, Annett
2
Altgeld, Thomas
1
Baxter, Carol
1
Bendl, Regine
1
Bruchhagen, Verena
1
Bödeker, Wolfgang
1
Böhm, Jasmine
1
Deemer, Paul
1
Dippel, Alexander von
1
Eberherr, Helga
1
Engel, Roland
1
Fitzgerald, Anne
1
Fleischmann, Alexander
1
Flemisch, Marcus
1
Frey, Regina
1
Frohnen, Anja
1
Fründt, Sabine
1
Gardenswartz, Lee
1
Geffen, Grethe van
1
Grofmeyer, Edgar
1
Harms, Martina
1
Herrmann-Pillath, Carsten
1
Hofmann, Roswitha
1
Jogi, Mohamed
1
Judy, Michaela
1
Klees-Möller, Renate
1
Kosan, Ümit
1
Krell, Gertraude
1
Kuhlmann, Ellen
1
Köppel, Petra
1
Lambert, Sonja
1
Larsen, Christa
1
Matoba, Kazuma
1
Merx, Andreas
1
Milowiz, Walter
1
Misch, Bärbel
1
Niehaus, Mathilde
1
Ortlieb, Renate
1
Pauser, Norbert
1
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All
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Journal of business ethics : JOBE
70
The international journal of human resource management
56
Human resource management
51
Journal of diversity management
49
SpringerLink / Bücher
48
Discussion paper series / IZA
47
Journal of business research : JBR
46
Advances in developing human resources : ADHR
39
Gender in management : an international journal
36
Corporate social responsibility and environmental management
35
Group & organization management : an international journal
34
Springer eBook Collection
29
Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts
28
International journal of hospitality management
26
International journal of human resource management
26
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
26
Academy of Management journal : AMJ
25
European management journal
24
The journal of corporate finance : contracting, governance and organization
24
Human resource management review
22
Corporate governance : international journal of business in society
21
Discussion papers / CEPR
21
Diversity resistance in organizations
21
IZA Discussion Paper
21
Journal of management & governance
21
Managing cultural diversity
21
Journal of management & organization : JMO
20
Journal of managerial psychology
20
Research
20
Cogent business & management
19
Corporate governance : an international review
18
Finance research letters
18
Human relations
18
Journal of business and psychology
18
Journal of business ethics : JBE
18
Organizational behavior and human decision processes : a journal of fundamental research and theory in applied psychology
18
Scandinavian journal of management
18
Strategic management journal
18
Applied economics
17
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ECONIS (ZBW)
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1
Personelle Vielfalt in Organisationen und deren Management
Krell, Gertraude
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 3-10)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983670
Saved in:
2
Diversity Management in Deutschland : eine Unternehmensbefragung
Köppel, Petra
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 23-35)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983673
Saved in:
3
Personelle Vielfalt und BGM : Integration zweier Managementsysteme ; geht das?
Altgeld, Thomas
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 47-56)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983679
Saved in:
4
Der DiversityCultureIndexTM : Kernstück eines ganzheitlichen Diversity-Controllings
Watrinet, Christine
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 91-100)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983689
Saved in:
5
Arbeitskräftemanagement als Diversity Management : Innovationspotenziale für Qualität und Effizienz im Gesundheitssystem
Kuhlmann, Ellen
;
Larsen, Christa
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 101-109)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983748
Saved in:
6
Diversity und das Sozialkapital der Krankenhäuser
Fitzgerald, Anne
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 111-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983749
Saved in:
7
Beschäftigte mit Migrationshintergrund in der Berliner Wirtschaft : empirische Befunde zu Personalstrukturen, -praktiken und -strategien
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 121-128)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983752
Saved in:
8
Interkulturelles Betriebliches Gesundheitsmanagement : Konzept und praktische Erfahrungen
Harms, Martina
;
Salman, Ramazan
;
Bödeker, Wolfgang
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 153-161)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983759
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9
Alternsmanagement in der betrieblichen Personalpolitik
Sporket, Mirko
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 163-173)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983764
Saved in:
10
Aktueller Stand der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Niehaus, Mathilde
;
Vater, Gudrun
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 189-196)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983772
Saved in:
11
Die Integration von Gender und Diversity Management im Betrieblichen Gesundheitsmanagement : Ansätze zur Implementierung eines Gender- und Diversity-gerechten Betrieblichen Gesundh...
Misch, Bärbel
;
Koall, Iris
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 207-214)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983784
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12
Die Dimension "sexuelle Orientierung" im Kontext von (Anti-)Diskriminierung, Diversity und betrieblicher Gesundheitspolitik
Losert, Annett
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 235-242)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983942
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13
Diversity Management im National Health Service
Jogi, Mohamed
;
Deemer, Paul
;
Baxter, Carol
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 243-251)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983943
Saved in:
14
Anforderungen und Lösungen kultureller Diversifizierung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung : ein Praxisbeispiel aus der Metallbranche
Grofmeyer, Edgar
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 253-262)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983945
Saved in:
15
Gesunde Vielfalt in Berufs- und Lebenssituationen : Diversity Management bei der AOK Hessen
Lambert, Sonja
- In:
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
,
(pp. 263-268)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983946
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16
Betriebliches Diversitätsmanagement und neoliberale Wirtschaftspolitik : Verortung eines diskursiven Zusammenhangs
Bendl, Regine
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 10-28)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524634
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17
Wie gelingt Diversity-Management im Unternehmen Shell Austria
Böhm, Jasmine
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 29-48)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524638
Saved in:
18
Diversity-Lernen? : Shake it Baby! Anstrengungen und ZuMutungen im Umgang mit Komplexität
Bruchhagen, Verena
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 49-67)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524644
Saved in:
19
Diversity Management aus der Sicht von Führungskräften in öffentlichen Verwaltungen
Dippel, Alexander von
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 68-81)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524649
Saved in:
20
Altern im gesellschaftlichen Wandel : Alternsmanagement als integrative organisationale Strategie
Eberherr, Helga
;
Fleischmann, Alexander
;
Hofmann, Roswitha
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 82-96)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524657
Saved in:
21
Die Vielfalt der Diversity Management Ansätze : Geschichte, praktische Anwendungen in Organisationen und zukünftige Herausforderungen in Europa
Engel, Roland
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 97-110)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524659
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22
Diversity Management : eine Managementaufgabe zur Geschlechtergleichstellung?
Flemisch, Marcus
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 111-127)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524661
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23
Zur Kategorie Gender im Managing Diversity : Anforderungen aus Sicht des Genderdiskurses
Frey, Regina
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 128-139)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524664
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24
Does nationality matter? : Im Spannungsfeld von transnationalen Strukturen und Diversity-Programmen am Beispiel Ford
Frohnen, Anja
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 140-160)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524667
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25
Gender & Diversity-Trainingskonzepte als Beitrag zum gesellschaftspolitischen Wandel
Fründt, Sabine
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 161-177)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524671
Saved in:
26
Emotional intelligence and diversity
Gardenswartz, Lee
;
Rowe, Anita
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 178-188)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524672
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27
Erst wägen, dann wagen! : Management Diversity in der Beobachtung globaler Ansätze; ein Bericht zur Diversity-Konferenz
Geffen, Grethe van
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 189-201)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524675
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28
Diversity : Management der offenen Unternehmung
Herrmann-Pillath, Carsten
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 202-222)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524678
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29
Moralen : Wertekonflikte und ihre Folgen
Judy, Michaela
;
Milowiz, Walter
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 280-287)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524686
Saved in:
30
Mentoring Diversity : interkulturelles Mentoring für Frauen an der Universität Duisburg-Essen
Klees-Möller, Renate
;
Scharlibbe, Suzana
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 295-304)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524691
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31
Gegen Elite : eine Polemik zum funktional-äquivalenten Managing Gender & Diversity
Koall, Iris
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 305-319)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524697
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32
Die Diversity-Dimension 'sexuelle Orientierung' in Theorie und Praxis : eine Bestandsaufnahme mit Ausblick
Losert, Annett
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 320-336)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524698
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33
Diversity Management : kommunikativer Prozess zur Entwicklung der 'dritten Kultur'
Matoba, Kazuma
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 337-353)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524702
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34
Das arbeitsrechtliche AGG und Diversity-Perspektiven
Merx, Andreas
;
Vassilopoulou, Joana
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 354-385)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524708
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35
equalizent GmbH : gleicher geht's nicht
Pauser, Norbert
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 386-397)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524712
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36
Make differences work
Plett, Angelika
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 398-408)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524715
Saved in:
37
Die wirtschaftliche Gestaltung von Diversity
Stuber, Michael
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 428-439)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524724
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38
Managementmethode - Legitimitätsfassade - Rationalitätsmythos? : Eine kritische Bestandsaufnahme der Verbreitung des Diversity-Managements in Deutschland
Süß, Stefan
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 440-456)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524731
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Diversity management as calling : sorry, it is the wrong number
Tatlı, Ahu
;
Özbilgin, Mustafa
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Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 457-473)
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524737
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40
So divers ist Diversity Management
Überacker, Jutta
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 474-486)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524740
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41
Internationales Diversity Management im Vergleich
Vedder, Günther
;
Whittard, Jenny
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 487-496)
.
2007
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42
Diversity bewirtschaften! : Transkulturelle Stadt(teil)arbeit zur Förderung einer transkulturellen ökonomischen Gemeinschaft
Werthmann, Anne
;
Kosan, Ümit
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 497-512)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524752
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43
Diversity-Mentoring : Unterschiede erkennen, die einen Unterschied machen
Wingels, Rebecca
- In:
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …
,
(pp. 513-532)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524759
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