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isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~isPartOf:"Applied economics"
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Diversity Management
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Diversity management
32
Deutschland
13
Germany
13
Gender
8
Geschlecht
8
Weibliche Führungskräfte
7
Women managers
7
Corporate Governance
6
Corporate governance
6
Executive board
5
Firm performance
5
Gender equality
5
Gleichberechtigung
5
Unternehmenserfolg
5
Vorstand
5
Board of Directors
4
Board of directors
4
Gender mainstreaming
4
Gleichstellungspolitik
4
gender diversity
4
China
3
Einführung
3
Gender diversity
3
Implementation
3
Weibliche Arbeitskräfte
3
Women workers
3
firm performance
3
Anti-discrimination law
2
Antidiskriminierungsrecht
2
Arbeitsgruppe
2
Board gender diversity
2
Corporate Social Responsibility
2
Corporate culture
2
Corporate disclosure
2
Corporate social responsibility
2
Diversity
2
Frauenpolitik
2
Führungskräfte
2
Führungskräfteentwicklung
2
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All
Undetermined
16
Type of publication
All
Article
32
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
17
Aufsatz in Zeitschrift
17
Aufsatz im Buch
15
Book section
15
Language
All
English
17
German
15
Author
All
Krell, Gertraude
5
Sieben, Barbara
3
Peng, Xuhui
2
Astorkiza, Kepa
1
Bolli, Thomas
1
Chang, Heng-Yu
1
Chuah, Swee Hoon
1
Coates, Dennis
1
Dudek, Sonja M.
1
Duppati, Geeta
1
El-Helaly, Moataz
1
Fan, Hanlu
1
Fan, Linyan
1
Feeny, Simon
1
Galal, Rami
1
Geppert, Jochen
1
Gieselmann, Astrid
1
Henry, Darren
1
Hoffmann, Robert
1
Hu, Wu-Yueh
1
Jablonski, Hans W.
1
Jha, Amit Prakash
1
Jiang, Ping
1
Joseph, Nathan Lael
1
Keßler, Beate
1
Khan, Farid Ullah
1
Klose, Alexander
1
La Rocca, Maurizio
1
La Rocca, Tiziana
1
Lan, Yi-chen
1
Lewalter, Sandra
1
Li, Hai-Xia
1
Li, Jingduan
1
Li, Xue
1
Liu, Hui-Hsuan
1
Losert, Annett
1
Ma, Wanglin
1
Maiweg, Andrea
1
Matlani, Neha
1
Merx, Andreas
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Applied economics
Journal of business ethics : JOBE
70
The international journal of human resource management
57
Human resource management
51
Journal of diversity management
49
SpringerLink / Bücher
48
Discussion paper series / IZA
47
Journal of business research : JBR
46
Advances in developing human resources : ADHR
39
Gender in management : an international journal
36
Corporate social responsibility and environmental management
35
Group & organization management : an international journal
34
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
28
Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts
28
Springer eBook Collection
28
International journal of hospitality management
26
International journal of human resource management
26
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
26
Academy of Management journal : AMJ
25
European management journal
24
The journal of corporate finance : contracting, governance and organization
24
Human resource management review
22
Corporate governance : international journal of business in society
21
Discussion papers / CEPR
21
Diversity resistance in organizations
21
IZA Discussion Paper
21
Journal of management & governance
21
Managing cultural diversity
21
Journal of management & organization : JMO
20
Journal of managerial psychology
20
Research
20
Cogent business & management
19
Corporate governance : an international review
18
Finance research letters
18
Human relations
18
Journal of business and psychology
18
Journal of business ethics : JBE
18
Organizational behavior and human decision processes : a journal of fundamental research and theory in applied psychology
18
Scandinavian journal of management
18
Strategic management journal
18
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1
Mixed-gender analyst team and accuracy of earnings forecast : evidence from China
Yao, Sheng
;
Zhang, Wei-Wei
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Fan, Linyan
- In:
Applied economics
56
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2024
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10014475186
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2
Does female leadership matter in firm risk-taking and performance? : evidence from gender equality reforms in an emerging market
Vo, Thi Thuy Anh
;
Thi Nam Thanh Nguyen
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- In:
Applied economics
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3
Does income diversity really stimulate household consumption expenditure diversity? : evidence from mean-based and unconditional quantile regressions
Ma, Wanglin
;
Vatsa, Puneet
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Owusu-Sekyere, Enoch
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Zhou, …
- In:
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55
(
2023
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pp. 6567-6581
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014382426
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4
Board gender diversity, national culture, and water disclosure of multinational corporations
Peng, Xuhui
;
Lan, Yi-chen
;
Li, Jingduan
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Fan, Hanlu
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5
The Impact of cultural heterogeneity on violence in Indonesia : fractionalisation versus polarization
Sanjaya, Muhammad Ryan
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Gender diversity, productivity, and wages in private Egyptian firms
Said, Mona
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Galal, Rami
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Sami, Mina
- In:
Applied economics
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Board diversity and corporate social responsibility disclosure of multinational corporations
Peng, Xuhui
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Yang, Zhihan
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Shao, Jingjing
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Li, Xue
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8
Block ownership and CEO compensation : does board gender diversity matter?
Khan, Farid Ullah
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Jiang, Ping
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Shahab, Yasir
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Li, Hai-Xia
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9
Does diversity matter? : a fresh inquiry into the energy, economy and environment nexus
Jha, Amit Prakash
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Singh, Sanjay Kumar
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Gender diversity and firm performance : evidence from India and Singapore
Duppati, Geeta
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Matlani, Neha
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11
Technological diversity, uncertainty and innovation performance
Bolli, Thomas
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Seliger, Florian
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Wörter, Martin
- In:
Applied economics
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Does women on board affect the socially responsible firms' effectiveness of internal control?
Chang, Heng-Yu
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Hu, Wu-Yueh
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Liu, Hui-Hsuan
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Sue, Huei-Cheng
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Bioeconomic diversity dynamics of a marine ecosystem
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Gender diversity, cash holdings and the role of the institutional environment : empirical evidence in Europe
La Rocca, Maurizio
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Staglianò, Raffaele
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Applied economics
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Is diversity good or bad? : evidence from eSports teams analysis
Parshakov, Petr
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Coates, Dennis
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Zavertiaeva, Marina
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Applied economics
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Board diversity and firm performance: evidence from the U.K. SMEs
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A women's boom in the boardroom : effects on performance?
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Die Charta der Vielfalt : Unternehmen entdecken Diversity als Chance - und andere Organisationen auch
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19
Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Keßler, Beate
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
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(pp. 395-400)
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Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
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Sieben, Barbara
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Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im Diversity Management
Losert, Annett
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
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(pp. 225-230)
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2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238142
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22
Praxisbeispiel Deutsche Bank : "Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte
Maiweg, Andrea
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Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
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(pp. 219-224)
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23
Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft
Gieselmann, Astrid
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Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 199-218)
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2011
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24
Praxisbeispiel Berlin - Stadt der Vielfalt : Implementierung wirksamer Diversitystrategien durch die Berliner Verwaltung
Dudek, Sonja M.
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 193-198)
.
2011
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25
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity - Argumente, Strategie, Maßnahmen
Rühl, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 189-192)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238149
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26
Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von Diversity
Puschmann, Andrea
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 181-188)
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2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238154
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27
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu Diversity : die Großunternehmen des Netzwerks Forum Frauen in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-180)
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2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238157
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28
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Krell, Gertraude
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 155-174)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238160
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29
Forschungsskizze : eine Zwischenbilanz der Implementierung von Gender Mainstreaming in der Bundesverwaltung
Geppert, Jochen
;
Lewalter, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 133-138)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238176
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30
Forschungsskizze : Chancengleichheit durch zielgruppenorientierte Instrumente ; eine Expertise zu positiven Maßnahmen
Merx, Andreas
;
Klose, Alexander
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 65-70)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238213
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31
Forschungsskizze : Gleichstellungspolitik nach dem AGG : eine Befragung der 100 wertschöpfungsstärksten deutschen Unternehmen
Sieben, Barbara
;
Schimmelpfeng, Oliver
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 59-64)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238219
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32
Grundlegende Ecksteine, Gleichstellungscontrolling, Verständnis und Verhältnis von Gender und Diversity
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 3-24)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238225
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