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Search: subject_exact:"Diversity Management"
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Subject
All
Diversity Management
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Aufsatzsammlung
12
Unternehmen
12
Personalpolitik
6
USA
5
Arbeitswelt
4
Bevölkerungsentwicklung
4
Gender Mainstreaming
4
Geschlechterrolle
4
Älterer Arbeitnehmer
4
Diskriminierung
3
Diversity in the workplace.
3
Interkulturelles Management
3
Management
3
Strategisches Management
3
Arbeitsplatz
2
Chancengleichheit
2
Economics
2
Fallstudiensammlung
2
Führung
2
Gleichberechtigung
2
Industrial management
2
Innovationsfähigkeit
2
Internationales Management
2
Migrationshintergrund
2
Neoinstitutionalismus
2
Personalführung
2
Unternehmenskultur
2
Vielfalt
2
Österreich
2
Arbeit
1
Arbeitsvermögen
1
Audiovisuelles Material
1
Aufbauorganisation
1
Berlin
1
Berlin / Schutzpolizei
1
Beschäftigung
1
Betriebliche Forschung
1
Betriebsklima
1
Case studies
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
67
Journal
1
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
11
Bibliographie
1
Konferenzschrift
1
Language
All
German
40
English
27
Undetermined
2
Author
All
Vedder, Günther
3
Becker, Manfred
2
Moss, Gloria
2
Oertel, Jutta
2
Schulz, André
2
Süß, Stefan
2
Anders, Violetta
1
Anderson, Redia
1
Andresen, Sünne
1
Antal, Ariane Berthoin
1
Appiano-Kugler, Iris
1
Ash, Eve
1
Beham, Barbara
1
Bendl, Regine
1
Benser, Bernd
1
Berninghausen, Jutta
1
Bertels, Stephanie
1
Berthold, Martina
1
Billings-Harris, Lenora
1
Bremmer, Michael
1
Chen, Sheying
1
Cometta, Claudio
1
Davidson, Martin N.
1
Dohrn, Sönke
1
Dudek, Sonja M.
1
Eichhorn, Felix
1
Ferris, Karen
1
Flohr, Susanne
1
Franz, Sandra
1
Gatrell, Caroline
1
Gröschke, Daniela
1
Hanappi-Egger, Edeltraud
1
Hecht- el Minshawi, Béatrice
1
Hofmann, Roswitha
1
Iber, Karoline
1
Jain, Ravinder K.
1
Jensen-Dämmrich, Kirsten
1
Jent, Nils
1
Johnson, Michelle T.
1
Kandola, Rajvinder S.
1
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Institution
All
ITSMF International
1
Tagung Chancengleichheit als Innovationsfaktor <2008, Königswinter>
1
Universität Wien
1
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
1
Österreich / Bundeskanzleramt
1
Published in...
All
Trierer Beiträge zum Diversity-Management
2
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
1
IFF-Forschungsreihe
1
Interkulturelle Studien
1
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement / Universität des Saarlandes
1
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Trierer Beiträge zum Diversity Management
1
UTB
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - organisationales Lernen
1
Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum-Verlag / Reihe Wirtschaftswissenschaften
1
Zeitschrift für Betriebswirtschaft / Special issue
1
more ...
less ...
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
6,848
EconStor
41
RePEc
41
BASE
6
USB Cologne (business full texts)
3
ArchiDok
2
OLC EcoSci
1
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1
-
50
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68
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Managing diversity in today's workplace : strategies for employees and employers
Paludi, Michele Antoinette
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600816
Saved in:
2
Metaphor and dialectic in managing diversity
Schwabenland, Christina
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600854
Saved in:
3
Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts
Scott, Chaunda L.
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600855
Saved in:
4
Managing diversity in organizations
Beham, Barbara
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009634955
Saved in:
5
Diversität und Diversitätsmanagement
Bendl, Regine
(
contributor
); …
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009599188
Saved in:
6
Managing equality and diversity : theory and practice
Kumra, Savita
;
Manfredi, Simonetta
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495935
Saved in:
7
Lessons on profiting from diversity
Moss, Gloria
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499276
Saved in:
8
Praxisbuch Diversity Management
Pauser, Norbert
(
contributor
)
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601019
Saved in:
9
The diversity code : unlock the secrets to making differences work in the real world
Johnson, Michelle T.
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008687772
Saved in:
10
International human resource development : a leadership perspective
Potoker, Elaine S.
-
2011
-
2nd ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008735599
Saved in:
11
Managing an age diverse workforce
Parry, Emma
(
contributor
);
Tyson, Shaun
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777639
Saved in:
12
Vielfalt im Innovationsprozess : Konzepte, Instrumente und Empfehlungen für ein innovationsförderndes diversity Management
Kutzner, Edelgard
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008969239
Saved in:
13
DIM-PRAX Deutschland 2010 - Blitzumfrage : Erhebung der Diversity Management Praxis
Becker, Manfred
;
Kownatka, Cindy
-
2011
-
Ausg. März 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128272
Saved in:
14
Vielfalt und Innovation : strategisches Diversity-Management für Innovationserfolg
Dohrn, Sönke
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009555510
Saved in:
15
Diversity management : theoretical perspectives and practical approaches
Chen, Sheying
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009556087
Saved in:
16
The end of diversity as we know it : why diversity efforts fail and how leveraging difference can succeed
Davidson, Martin N.
-
2011
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009556317
Saved in:
17
Going diverse. Innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
Leicht-Scholten, Carmen
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009590694
Saved in:
18
Diversity-Management : ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung?
Jensen-Dämmrich, Kirsten
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495751
Saved in:
19
Balanced diversity : a portfolio approach to organizational change
Ferris, Karen
(
contributor
);
Bertels, Stephanie
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009496034
Saved in:
20
Fallstudien zum Diversity-Management
Vedder, Günther
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499375
Saved in:
21
Managing research, development and innovation : managing the unmanageable
Jain, Ravinder K.
;
Triandis, Harry Charalambos
;
Weick, …
-
2010
-
3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004383780
Saved in:
22
International handbook on diversity management at work : country perspectives on diversity and equal treatment
Klarsfeld, Alain
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004960476
Saved in:
23
Trailblazers : how top business leaders are accelerating results through inclusion and diversity
Billings-Harris, Lenora
;
Anderson, Redia
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008735386
Saved in:
24
Diversity und Diversity-Management - die Business Case Perspektive : eine kritische Analyse
Mensi-Klarbach, Heike
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008911745
Saved in:
25
Profiting from diversity : the business advantages and the obstacles to achieving diversity
Moss, Gloria
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004949583
Saved in:
26
Bemerkenswerte Vielfalt: Homosexualität und Diversity Management : betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte der Diversity-Dimension "sexuelle Orientierung"
Köllen, Thomas
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004952360
Saved in:
27
Gender und diversity : Vielfalt verstehen und gestalten ; eine Einführung
Massing, Peter
(
contributor
); …
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004954191
Saved in:
28
Teamentwicklung mit Diversity Management : Methoden-Übungen und Tools
Lüthi, Erika
(
contributor
)
-
2010
-
2., überarb. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004956033
Saved in:
29
Diversity-gerechte Personalarbeit : exemplarische Konkretisierung am Beispiel eines diversity-gerechten Assessment Centers
Eichhorn, Felix
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958867
Saved in:
30
World class diversity management : a strategic approach
Thomas, R. Roosevelt
-
2010
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004959509
Saved in:
31
Zur Verbreitung von Diversity Management : - Entwicklung von TQM und DiM - Diversity Management in Städten - Diversity Management in Südafrika - DiM an deutschen Hochschulen
Jent, Nils
(
contributor
);
Vedder, Günther
(
contributor
); …
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498540
Saved in:
32
Die Institutionalisierung von Managementkonzepten : Diversity-Management in Deutschland
Süß, Stefan
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936860
Saved in:
33
Diversity in Uniform? : Geschlecht und Migrationshintergrund in der Berliner Schutzpolizei
Dudek, Sonja M.
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004938660
Saved in:
34
Equality, diversity and inclusion at work : a research companion
Özbilgin, Mustafa
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939579
Saved in:
35
Innovation durch Chancengleichheit - Chancengleichheit als Innovation
Schröder, Lothar
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004941187
Saved in:
36
Gender und Diversity: Albtraum oder Traumpaar? : Interdisziplinärer Dialog zur "Modernisierung" von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik
Andresen, Sünne
(
contributor
)
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880024
Saved in:
37
Diversität und Gerechtigkeit
Schmidt, Matthias
(
contributor
); …
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004960530
Saved in:
38
Diversity und Diversity Management in Berliner Unternehmen. Im Fokus: Personen mit Migrationshintergrund : Ergebnisse einer quantitativen und qualitativen empirischen Studie
Ortlieb, Renate
-
2009
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912881
Saved in:
39
Die Institutionalisierung von Managementkonzepten : Diversity-Management in Deutschland
Süß, Stefan
-
2009
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912890
Saved in:
40
Perspektiven auf Diversity-Management : Beschäftigte - Betriebsrat - Management
Losert, Annett
-
2009
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009259351
Saved in:
41
Strategisches Diversitätsmanagement : Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt
Schulz, André
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004947798
Saved in:
42
Unternehmerische Subjektivität und Arbeit : historische und aktuelle Perspektiven am Beispiel ausgewählter Organisations- und Managementkonzepte
Cometta, Claudio
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948612
Saved in:
43
The value of difference : eliminating bias in organisations
Kandola, Rajvinder S.
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004955417
Saved in:
44
Innovativ führen mit Diversity-Kompetenz : Vielfalt als Chance
Müller, Catherine
;
Sander, Gudrun
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957761
Saved in:
45
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
Voigt, Connie
(
contributor
)
-
2009
-
Lizenzausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957774
Saved in:
46
Strategisches Diversitätsmanagement : Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt
Schulz, André
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958177
Saved in:
47
Interkulturelle Kompetenz in Arbeitssituationen : eine handlungstheoretische Analyse individueller und kollektiver Fähigkeiten
Gröschke, Daniela
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958632
Saved in:
48
Interkulturelle Kompetenz : managing cultural diversity ; das Trainingshandbuch
Berninghausen, Jutta
;
Hecht- el Minshawi, Béatrice
-
2009
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958892
Saved in:
49
Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910105
Saved in:
50
Gender and diversity in management : a concise introduction
Gatrell, Caroline
;
Swan, Elaine
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004913279
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