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Führungskräfte
Human resource development
2,732
Personalentwicklung
2,732
Deutschland
1,288
Germany
1,272
Theorie
447
Theory
447
Betriebliches Bildungsmanagement
243
Employer-provided training
243
Human Resource Management
234
Personalmanagement
234
Organisatorischer Wandel
206
Organizational change
206
Kompetenz
183
Competence
177
Coaching
169
KMU
148
SME
148
Führungskräfteentwicklung
140
Managers
138
Berufsbildung
134
Strategisches Management
126
Vocational training
126
Unternehmen
122
Leadership
119
Personalführung
119
Unternehmenskultur
119
Qualifikation
116
Corporate culture
115
Personalpolitik
114
Leadership development
112
Older workers
112
Ältere Arbeitskräfte
112
Occupational qualification
111
Learning organization
110
Lernende Organisation
110
Betriebliche Fortbildung
94
Weiterbildung
94
Personalbeschaffung
86
Recruitment
84
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Online availability
All
Free
5
Undetermined
5
Type of publication
All
Book / Working Paper
75
Article
64
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
43
Book section
43
Hochschulschrift
36
Thesis
34
Bibliografie enthalten
27
Bibliography included
27
Article in journal
22
Aufsatz in Zeitschrift
22
Collection of articles of several authors
20
Sammelwerk
20
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Konferenzschrift
12
Conference proceedings
11
Aufsatzsammlung
5
Arbeitspapier
3
Working Paper
3
Case study
2
Fallstudie
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Company information
1
Conference paper
1
Festschrift
1
Firmeninformation
1
Guidebook
1
Konferenzbeitrag
1
Ratgeber
1
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Language
All
German
English
187
Undetermined
2
French
1
Croatian
1
Italian
1
Author
All
Meffert, Heribert
3
Simon, Hermann
3
Autenrieth, Christine
2
Bacouel-Jentjens, Sabine
2
Dengg, Oliver
2
Domsch, Michel E.
2
Dubbert, Michael C.
2
Fritz, Wolfgang
2
Gulden, Henning
2
Hölzle, Katharina
2
Krütten, Jörg M.
2
Ladensack, Klaus
2
Mayrhofer, Wolfgang
2
Möllenberg, Antje
2
Nissen-Baudewig, Gisela
2
Nolte-Ebert, Heike
2
Rank, Birgit
2
Rosenstiel, Lutz von
2
Stelzer-Rothe, Thomas
2
Wagner, Dieter
2
Wagner, Helmut
2
Abraham, Priya
1
Backhaus, Klaus
1
Bahners, Christian
1
Barmeyer, Christoph
1
Bauer-Sternberg, Dörte
1
Bergknapp, Andreas
1
Beucke-Galm, Mechthild
1
Biermann, Thomas
1
Bleicher, Knut
1
Blomberg, Peter von
1
Brandenburger, Markus
1
Buttkus, Britta
1
Bäcker, Rainer
1
Chemnitzer, Karin
1
Christ, Michael
1
Cialdini, Robert B.
1
Ciupka, Dirk
1
Coenenberg, Adolf Gerhard
1
Daniel, Alena Maria
1
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Institution
All
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
2
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Expertentagung: Erfolg in der Führungskräfteentwicklung <1996, Beilngries>
1
Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Arbeits- und Sozialforschung
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Gesprächskreis Arbeit und Soziales
1
Hochschule Flensburg
1
IBM Deutschland GmbH
1
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
1
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
1
Münsteraner Führungsgespräch <21, 1991, Münster (Westf)>
1
Peter Lang GmbH
1
Ruhr-Universität Bochum / Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
1
Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft
1
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
1
Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Universität Zürich / Institut für Schweizerisches Bankwesen
1
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All
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
4
Arbeitspapier / Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
3
Europäische Hochschulschriften / 5
3
Reihe Personal-Management : PM
3
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
2
Coaching : ein Instrument für Management und Führung
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Journal of business economics : JBE
2
Konzepte des Coaching
2
Management Development : Wandel der Anforderungen an Führungskräfte. Festschrift für Helmut Kasper zum 60. Geburtstag
2
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
2
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
2
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
2
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
2
Perspektiven der Karriere
2
Reihe Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
Total quality management als Erfolgsstrategie
2
Bank- und finanzwirtschaftliche Forschungen
1
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
1
Branchenübergreifende Erfolgsfaktoren : Controlling, Organisation, Logistik, Wachstum
1
Campus / Manager-Magazin
1
Chancen und Risiken der industriellen Restrukturierung in Ostdeutschland
1
Coaching - das Geheimnis guter Führung
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1
Das professionelle 1 x 1
1
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
1
Die Stars im Mittelstand : Führung und Umsetzung entscheiden
1
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
1
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
1
Edition Blickpunkt Wirtschaft
1
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
1
Erfolg und Lebenskunst
1
Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Bedarfsanalyse : Qualifizierungs-Konzepte für Fach- und Führungskräfte im Bereich der unternehmensübergreifenden Logistik : Ergebnisbericht
Hochschule Flensburg
-
2016
-
Stand: November 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011891226
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2
Personalentwicklung als Führungsaufgabe : Mitarbeiter und Unternehmen voranbringen
Michalk, Silke
;
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-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011439975
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Was bedeutet Komplexität für Führung?
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4
Synergien in der Praxis schaffen: Wie sich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung effektiv mit Gender verzahnen lassen und welche Rolle Führungskräfte dabei haben
Wolf, Dorothea
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2017
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5
Die Transition von der Mitarbeiter- in die Führungsposition : Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften durch Talent-Management
Scharrer, Katharina
-
2015
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Zum Einfluss der Führungsqualität auf die menschliche Zuverlässigkeit in Teamstrukturen sozio-technischer Systeme
John, Alexander
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11
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Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
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Der Weg aus der Demografie-Falle : lebenszyklusorientierte Personalpolitik als innovatives Gesamtkonzept - gerade für High Potentials
Flüter-Hoffmann, Christiane
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Stellvertretung
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15
Erfolgsfaktor Emotionen : Ziele sicher erreichen mit Soft Skills
Panse, Winfried
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Wilmsdorff, Holger von
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003926983
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16
Die Projektleiterlaufbahn : organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829191
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17
Chefsache Kompetenzentwicklung : wie Sie Führungskräfte systematisch voranbringen
Senner, Peter Josef
(
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2009
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18
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19
Erfahrungsweitergabe unter Auslandsentsandten : eine gesprächsanalytische Studie am Beispiel deutscher Manager in Spanien
Hormuth, Julia
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009744906
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20
Die Projektleiterlaufbahn : Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina
-
2009
Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn -- Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn -- Zusammenfassung und Implikationen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015008
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21
Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Studie zur Implementation einer flächendeckenden Führungskräfteentwicklung auf mittlerer und unterer Führungsebene...
Hanauer, Martin
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442416
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22
Entsendungen von Führungskräften als Instrument der Personalentwicklung multinationaler Unternehmen : eine multidimensionale, lerntheoretische Erfolgsbestimmung
Harlfinger, Matthias A.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003816431
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Zum 360°-Dilemma : wo Feedback kein Feedback ist
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Feedback ausdrücklich erwünscht
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Kompetenzentwicklung : die brüchige Brücke
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Blowing in the wind? : Management Development und Unternehmenserfolg ; Anmerkungen zu einem prekären Verhältnis
Mayrhofer, Wolfgang
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Reichel, Astrid
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Managementtraining : Konzepte & Lessons Learned
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29
Evaluation zum Lerntransfer anhand eines EU-Projektes : der schwierige Schritt über den Rubikon
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Personalführung : das DGFP Magazin für das …
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Themenschwerpunkt: Personalentwicklung durch Coaching und verwandte Formate
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Potenzialanalyse im Transformationsprozess : strategisch ausgerichtet und dialogisch angelegt
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Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für …
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Führungskräfte rechtzeitig ins Boot holen
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Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern
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Generationenbezogene Personalpolitik im Zeichen des demografischen Wandels
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Führungskräfte finden und formen : die Managemententwicklung
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Die Stars im Mittelstand : Führung und Umsetzung …
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Führungskräfteentwicklung in Großbanken : ein deutsch-französischer Vergleich
Bacouel-Jentjens, Sabine
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Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung : Zahlen - Fakten - praktische Konsequenzen
Erten-Buch, Christiane
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Mayrhofer, Wolfgang
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Seebacher, …
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003314084
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Coaching von Führungskräften
Dengg, Oliver
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50
Coaching : Erfolgsfaktor in der Führungskräfteentwicklung
Steinkellner, Peter
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Grünberger, Nicole
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Coaching : ein Instrument für Management und Führung
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2006
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