//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~subject:"Performance incentive"
~subject:"Auslandsaufenthalt"
~type_genre:"Book section"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Entlohnungssystem"
Narrow search
Delete all filters
| 3 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Performance incentive
Auslandsaufenthalt
Compensation system
527
Vergütungssystem
527
Führungskräfte
148
Managers
148
Deutschland
120
Germany
120
USA
86
United States
86
Leistungsentgelt
75
Performance pay
75
Theorie
70
Theory
70
Corporate Governance
58
Corporate governance
58
Leistungsanreiz
51
Lohn
37
Wages
36
Human Resource Management
32
Personalmanagement
32
Executive compensation
30
Managervergütung
30
Agency theory
25
Großbritannien
25
Prinzipal-Agent-Theorie
25
United Kingdom
25
Lohnstruktur
24
Wage structure
24
Multinationales Unternehmen
20
Transnational corporation
20
Welt
20
World
20
Executive board
19
Vorstand
19
Estimation
17
Leistungsmotivation
17
Schätzung
17
Work motivation
17
Japan
16
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
9
Type of publication
All
Article
62
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
480
Aufsatz in Zeitschrift
480
Graue Literatur
144
Non-commercial literature
144
Arbeitspapier
136
Working Paper
136
Aufsatz im Buch
62
Hochschulschrift
41
Thesis
36
Collection of articles of several authors
11
Sammelwerk
11
Systematic review
7
Übersichtsarbeit
7
Aufsatzsammlung
6
Collection of articles written by one author
5
Lehrbuch
5
Sammlung
5
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
4
Conference paper
4
Fallstudie
4
Guidebook
4
Konferenzbeitrag
4
Konferenzschrift
4
Ratgeber
4
Textbook
3
Conference proceedings
2
Reprint
2
Bibliografie
1
Einführung
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Handbook
1
Handbuch
1
Mehrbändiges Werk
1
Mikroform
1
Multi-volume publication
1
more ...
less ...
Language
All
English
35
German
27
Author
All
Bonache, Jaime
2
Cisek, Günter
2
Day, Nancy E.
2
Festing, Marion
2
Kahn, Lisa B.
2
Nachbagauer, Andreas
2
Neidell, Matthew
2
Tornikoski, Christelle
2
Von Glinow, Mary Ann Young
2
Zivin, Joshua S. Graff
2
Al Mojahed, Nour
1
Arnsfeld, Torsten
1
Betti, Marco
1
Bieberstein, Frauke von
1
Bournois, Frank
1
Bulgacov, Sergio
1
Burnett, Meredith
1
Bussin, Mark
1
Davier, Zazie von
1
DeNisi, Angelo S.
1
Dierking, Kristin Charlotte
1
Doyé, Thomas
1
Drzensky, Frank Peter
1
Elšik, Wolfgang
1
Emons, Winand
1
Engle, Allen D.
1
Felder, Stefan
1
Frey, Bruno S.
1
Frick, Bernd
1
Geil, Linus
1
Gerhart, Barry A.
1
Gupta, Gaurav
1
Harbing, Christine
1
Harris, Lynette
1
Hofstadler, Hannes
1
Holtel, Carsten
1
Hummel, Thomas R.
1
Jost, Peter-J.
1
Kirchner, Florian
1
Kroeck, K. G.
1
more ...
less ...
Published in...
All
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
International human resource management
2
Perspektiven des Personalmanagements 2015
2
Psychology of retention : theory, research and practice
2
The Jossey-Bass handbook of nonprofit leadership and management
2
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
2
Top pay and performance : international and strategic approach
2
Workplace productivity and management practices
2
Anreizkompatible Vergütungssysteme im Gesundheitswesen : [XII. Jahrestagung des Gesundheitsökonomischen Ausschusses im Verein für Socialpolitik ...]
1
Beiträge der Sportökonomik zur Beratung der Sportpolitik : Dokumentation des Workshops vom 11. Mai 2000
1
Conference Day 2010 : proceedings ; 5th May 2010 ; sessions: global logistics and operations, global business management, managing financial performance
1
Die Aktiengesellschaft im Spiegel der Rechtstatsachenforschung
1
Essays on economic and financial systems : an international comparison
1
Global talent management and staffing in MNEs
1
Handbook of human resource management in emerging markets
1
Handbook of research in international human resource management
1
Handbook of research methods for corporate governance : innovative methods for future research
1
Handbuch des Entgeltmanagements
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Hedge funds : structure, strategies, and performance
1
Human capital in the Middle East : a UAE perspective
1
Institutions and wage formation in the new Europe
1
International HRM: the MNE perspective
1
International human resource management : a European perspective
1
International human resource management and international assignments
1
Internationales Entgeltmanagement
1
Internationalisierung des Rechts und seine ökonomische Analyse
1
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
1
Mensch und Arbeit : Handbuch für Studium und Praxis
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
1
New Challenges for the Banking Industry : Searching for Balance Between Corporate Governance, Sustainability and Innovation
1
Nonprofit-Organisationen und Märkte : 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher im März 2006 an der Universität Freiburg/Schweiz
1
Organisatorische und technische Innovationen in der Landwirtschaft
1
Pay and reward systems in organizations : theoretical approaches and empirical outcomes
1
Personalführung und Organisation
1
Personalmanagement, Führung, Organisation
1
Rechnungslegung, Steuerung und Überwachung von Unternehmen : aktuelle Entwicklungen, Krisenbewältigungen und Reformbestrebungen
1
Regulating work in small firms : perspectives on the future of work in globalised economies
1
Reward management : a critical text
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
62
Showing
1
-
50
of
62
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Expanding discussions on incentives on corporate governance : employees' compensation and organizational justice
Silva, Luciana Iwashita da
;
Bulgacov, Sergio
- In:
Handbook of research methods for corporate governance : …
,
(pp. 199-222)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014330618
Saved in:
2
Compensation policy in banking : the case of tournament incentives
Williams, Fatima Cardias
;
Williams, Jonathan
- In:
New Challenges for the Banking Industry : Searching for …
,
(pp. 9-46)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014322452
Saved in:
3
Incentivizing learning-by-doing : the role of compensation schemes
Zivin, Joshua S. Graff
;
Kahn, Lisa B.
;
Neidell, Matthew
- In:
Workplace productivity and management practices
,
(pp. 139-178)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013176881
Saved in:
4
Incentivizing learning-by-doing : the role of compensation schemes
Zivin, Joshua S. Graff
;
Kahn, Lisa B.
;
Neidell, Matthew
- In:
Workplace productivity and management practices
,
(pp. 139-178)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013279871
Saved in:
5
The regulation of employment relationships at the enterprise
Pedaci, Marcello
;
Betti, Marco
- In:
Regulating work in small firms : perspectives on the …
,
(pp. 131-163)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012125886
Saved in:
6
How does a total reward system influence employee motivation among executive management? : an analysis of the UAE real estate industry
Al Mojahed, Nour
- In:
Human capital in the Middle East : a UAE perspective
,
(pp. 149-175)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012289714
Saved in:
7
Reward solutions to retention questions
Bussin, Mark
- In:
Psychology of retention : theory, research and practice
,
(pp. 395-413)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012174937
Saved in:
8
Total rewards as a psychosocial factor influencing talent retention
Mabaso, Calvin Mzwenhlanhla
- In:
Psychology of retention : theory, research and practice
,
(pp. 415-433)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012174938
Saved in:
9
Compensation and incentives in hedge funds
Smith, Garrett C. C.
;
Gupta, Gaurav
- In:
Hedge funds : structure, strategies, and performance
,
(pp. 147-161)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012252700
Saved in:
10
Compensation : total rewards programs in nonprofit organizations
Day, Nancy E.
- In:
The Jossey-Bass handbook of nonprofit leadership and …
,
(pp. 639-687)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011540999
Saved in:
11
Why expatriate compensation will change how we think about global talent management
McNulty, Yvonne
- In:
Global talent management and staffing in MNEs
,
(pp. 125-150)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011549310
Saved in:
12
Total rewards in the international context
Kroeck, K. G.
;
Von Glinow, Mary Ann Young
- In:
International human resource management
,
(pp. 429-467)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486383
Saved in:
13
Compensation and total rewards : trends in emerging markets
Bonache, Jaime
;
Paz-Aparicio, Carmen
- In:
Handbook of human resource management in emerging markets
,
(pp. 293-315)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011529398
Saved in:
14
Gehaltsfindung im internationalen Kontext : Praxisbeispiel aus dem Mittelstand
Holtel, Carsten
- In:
Strategien internationaler Personalbeschaffung : …
,
(pp. 129-138)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504566
Saved in:
15
Compensation package of international assignees
Tornikoski, Christelle
;
Suutari, Vesa
;
Festing, Marion
- In:
The Routledge companion to international human resource …
,
(pp. 289-307)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010466277
Saved in:
16
Strategische Anreizgestaltung
Jost, Peter-J.
;
Bieberstein, Frauke von
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 151-170)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746597
Saved in:
17
Compensating global employees
Bonache, Jaime
;
Stirpe, Luigi
- In:
Handbook of research in international human resource …
,
(pp. 162-182)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009571216
Saved in:
18
Financial incentives at work: the quality-quantity tradeoff
Drzensky, Frank Peter
;
Kirchner, Florian
- In:
Essays on economic and financial systems : an …
,
(pp. 143-163)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011629955
Saved in:
19
Anreizsysteme und Unternehmensethik
Küpper, Hans-Ulrich
;
Sandner, Kai
- In:
Unternehmensethik in Forschung und Lehre
,
(pp. 119-148)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008823546
Saved in:
20
Expatriate compensiation : a theoretical approach
Tornikoski, Christelle
- In:
Pay and reward systems in organizations : theoretical …
,
(pp. 38-67)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009428304
Saved in:
21
Fostering employee involvement and engagement through compensation and benefits
Ledford, Gerald E.
- In:
The talent management handbook : creating a sustainable …
,
(pp. 291-301)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824752
Saved in:
22
On the need to extend tournament theory through insights from status research
Nippa, Michael
- In:
Status in management and organizations
,
(pp. 118-152)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008840723
Saved in:
23
Total rewards in the international context
Burnett, Meredith
;
Von Glinow, Mary Ann Young
- In:
International human resource management
,
(pp. 468-503)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779708
Saved in:
24
A review of expatriate compensation package models
Hofstadler, Hannes
;
Dierking, Kristin Charlotte
- In:
Conference Day 2010 : proceedings ; 5th May 2010 ; …
,
(pp. 91-97)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980865
Saved in:
25
Total rewards programs in nonprofit organizations
Day, Nancy E.
- In:
The Jossey-Bass handbook of nonprofit leadership and …
,
(pp. 709-752)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008771388
Saved in:
26
Arbeitsmarkt 2015 : Auswirkungen auf die Vergütungskonzepte durch Änderungen in der Gesellschafterstruktur und gesetzliche Neuregelung
Doyé, Thomas
- In:
Perspektiven des Personalmanagements 2015
,
(pp. 401-429)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655222
Saved in:
27
Moderne Vergütungskonzepte : persönliche Erfolgsbeteiligung für Tarifmitarbeiter und flexible Wertkonten bei der BASF SE
Mitlacher, Lars W.
- In:
Perspektiven des Personalmanagements 2015
,
(pp. 383-400)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655223
Saved in:
28
Unternehmenswertsteigerung und Organvergütung : Lösungsansätze für anreizkompatible Entlohnungsprogramme für Vorstände börsennotierter Aktiengesellschaften
Scharpenberg, Henning
- In:
Rechnungslegung, Steuerung und Überwachung von …
,
(pp. 153-173)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952473
Saved in:
29
Host country national reactions to expatriate pay policies : a model and implications
Toh, Soo Min
;
DeNisi, Angelo S.
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824745
Saved in:
30
Reward strategies and paying for contribution
Harris, Lynette
- In:
The strategic managing of human resources
,
(pp. 223-249)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824960
Saved in:
31
Executive reward
Perkins, Stephen
- In:
Reward management : a critical text
,
(pp. 148-173)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788726
Saved in:
32
Materielle Anreize
Elšik, Wolfgang
;
Nachbagauer, Andreas
- In:
Personalmanagement, Führung, Organisation
,
(pp. 501-551)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948780
Saved in:
33
Compensation
Gerhart, Barry A.
- In:
The Routledge companion to strategic human resource …
,
(pp. 224-244)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782862
Saved in:
34
Conditional and contingent fees : a survey of some recent results
Emons, Winand
- In:
Internationalisierung des Rechts und seine ökonomische …
,
(pp. 327-335)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747403
Saved in:
35
Compensating and motivating a diverse workforce
Wolf, Martin G.
- In:
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to …
,
(pp. 597-605)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726057
Saved in:
36
Expatriate compensation practices
Latta, Geoffrey W.
- In:
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to …
,
(pp. 627-639)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726065
Saved in:
37
Total Compensation
Cisek, Günter
- In:
Mensch und Arbeit : Handbuch für Studium und Praxis
,
(pp. 481-501)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768308
Saved in:
38
Rewards for internationally mobile employees
Festing, Marion
;
Perkins, Stephen J.
- In:
International human resource management : a European …
,
(pp. 150-173)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684653
Saved in:
39
Selbstbetroffenheit bei Entscheidungen : erfolgsabhängige Vergütung vs. Unternehmens- und Vermögensertrag
Pöllath, Reinhard
- In:
Verdient - unverdient : unternehmerische Arbeit und …
,
(pp. 49-90)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762697
Saved in:
40
Empirische Studien zu Managementanreizsystemen
Renner, Daniel
- In:
Die Aktiengesellschaft im Spiegel der …
,
(pp. 129-146)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009412475
Saved in:
41
Marktliche Elemente in der Mitarbeitervergütung - geeignet für Nonprofit-Organisationen?
Krönes, Gerhard V.
- In:
Nonprofit-Organisationen und Märkte : 7. …
,
(pp. 181-194)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003428531
Saved in:
42
Anreizsysteme für qualifizierte Fremdarbeitskräfte in landwirtschaftlichen Innovations- und Wachstumsprozessen
Davier, Zazie von
(
contributor
)
- In:
Organisatorische und technische Innovationen in der …
,
(pp. 11-56)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003313169
Saved in:
43
Impact of pay-for-performance on work motivation of sales personnel: a case of information media firms
Tepp, Milvi
;
Poomann, Monika
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408400
Saved in:
44
Transnational roles and transnational rewards: global integration in executive compensation
Engle, Allen D.
;
Mendenhall, Mark E.
- In:
International human resource management and …
,
(pp. 82-97)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003397599
Saved in:
45
Internationalisierung und Mitarbeitervergütung oder: wie motiviert man Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten?
Wolff, Birgitta
;
Lusk, Edward J.
;
Rehu, Marjaana
- In:
Unternehmenserfolg im internationalen Wettbewerb : …
,
(pp. 245-273)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002812518
Saved in:
46
Director performance standards and rewards in France
Bournois, Frank
;
Magot, Jean-Pierre
- In:
Top pay and performance : international and strategic …
,
(pp. 85-101)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002685086
Saved in:
47
Designing reward packages
McClune, Don
- In:
Top pay and performance : international and strategic …
,
(pp. 120-156)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002685093
Saved in:
48
Internationale Aspekte der Entgeltfindung
Hummel, Thomas R.
- In:
Handbuch des Entgeltmanagements
,
(pp. 315-344)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003140306
Saved in:
49
Säulen moderner Entgeltpolitik
Schmeisser, Wilhelm
- In:
Internationales Entgeltmanagement
,
(pp. 45-54)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001972526
Saved in:
50
Centralized bargaining and reorganized work : are they compatible?
Lindbeck, Assar
;
Snower, Dennis J.
- In:
Institutions and wage formation in the new Europe
,
(pp. 199-224)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002027248
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->