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type_genre:"Aufsatz im Buch"
~subject:"Führungskräfteentwicklung"
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Search: subject_exact:"Expatriate assignment"
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Führungskräfteentwicklung
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404
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141
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84
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51
Germany
51
Interkulturelles Management
51
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46
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31
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Internationales Personalmanagement
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Arbeitsmigranten
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Migrant workers
23
Students
23
Studierende
23
China
22
Erwerbsverlauf
22
Leadership development
22
Occupational attainment
22
Cross-cultural relations
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Interkulturelle Beziehungen
19
Knowledge transfer
18
Theorie
18
Theory
18
Wissenstransfer
18
Personalauswahl
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17
Human resource development
16
Personalentwicklung
16
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16
University education
16
Welt
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
22
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Article in journal
46
Aufsatz in Zeitschrift
46
Book section
22
Hochschulschrift
9
Thesis
7
Aufsatzsammlung
4
Case study
3
Collection of articles of several authors
3
Fallstudie
3
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Reprint
3
Sammelwerk
3
Arbeitspapier
2
Working Paper
2
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less ...
Language
All
English
14
German
8
Author
All
Black, J. Stewart
2
Debrah, Yaw A.
2
Mendenhall, Mark E.
2
Oddou, Gary
2
Rees, Christopher J.
2
Adler, Nancy J.
1
Bleher, Nadine
1
Bolten, Jürgen
1
Cappallo, Stephan
1
Doherty, Noeleen
1
Domínguez, María Bastida
1
Festing, Marion
1
Forster, Nick
1
Götz, Klaus
1
Holtbrügge, Dirk
1
Hutchings, Kate
1
Klemm, Matthias
1
Klosi, Eva
1
Li, Shenxue
1
Mirvis, Philip H.
1
Müller, Bernadette
1
O'Sullivan, Sharon L.
1
Osman-Gani, Aahad M.
1
Pinnington, Ashly H.
1
Popp, Michael
1
Rubatos, Adrienne
1
Schroll-Machl, Sylvia
1
Scullion, Hugh
1
Thomas, Alexander
1
Welge, Martin K.
1
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less ...
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All
International human resource management
3
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
2
International human resource management : from cross-cultural management to managing a diverse workforce
2
Managing cultural differences
2
Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales Personalmanagement : Festschrift zum 25jährigen Bestehen der EAP, Europäische Wirtschaftshochschule Paris, Oxford, Berlin, Madrid
1
Business, finance and economics of China
1
Current issues in international human resource management and strategy research
1
Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte globale Herausforderungen und weiche lokale Erfolgsfaktoren
1
Gesundheitsmegamarkt Indien : Sourcing-, Produktions- und Vermarktungsstrategien
1
Human resource development as we know it : speeches that have shaped the field
1
Interkulturelles Management : neue Ansätze - Erfahrungen - Erkenntnisse : Beiträge zum Fünften Internationalen Tag
1
International HRM: the MNE perspective
1
Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren
1
Leadership learning : knowledge into action
1
Neue interkulturelle Projekte : innovative Lösungen für Unternehmen und Institutionen
1
Practicing organization development : a guide for leading change
1
Strategic labor relations management in modern organizations
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
22
Showing
1
-
22
of
22
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
International human capital as a source of competitive advantage for organizations : international human resource management
Domínguez, María Bastida
- In:
Strategic labor relations management in modern organizations
,
(pp. 1-21)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484799
Saved in:
2
Training and development : developing global leaders and expatriates
Pinnington, Ashly H.
;
Debrah, Yaw A.
;
Rees, Christopher J.
- In:
International human resource management
,
(pp. 325-365)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486375
Saved in:
3
Konzept für ein interkulturells Training : beruflich in Indien
Klosi, Eva
- In:
Neue interkulturelle Projekte : innovative Lösungen …
,
(pp. 103-118)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010492317
Saved in:
4
Human resource development interventions for improving international managers' performance in overseas assignments : a conceptual analysis on the effects of cultural intelligence
Osman-Gani, Aahad M.
- In:
Human resource development as we know it : speeches …
,
(pp. 102-114)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009559683
Saved in:
5
Women leading and managing worldwide
Adler, Nancy J.
- In:
International human resource management
,
(pp. 507-537)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779707
Saved in:
6
The development of global leaders and expatriates
Debrah, Yaw A.
;
Rees, Christopher J.
- In:
International human resource management
,
(pp. 377-414)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779711
Saved in:
7
Transformational learning journeys : seeing is believing
Mirvis, Philip H.
- In:
Practicing organization development : a guide for …
,
(pp. 516-526)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913238
Saved in:
8
Developing the local competence of expatriate managers for the dynamic Chinese market : a knowledge-based approach
Li, Shenxue
;
Scullion, Hugh
- In:
Business, finance and economics of China
,
(pp. 111-127)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009155596
Saved in:
9
Towards a comprehensive model of international adjustment : an integration of multiple theoretical perspectives
Black, J. Stewart
;
Mendenhall, Mark E.
;
Oddou, Gary
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824752
Saved in:
10
The distinction between stable and dynamic cross-cultural competencies : implications for expatriate trainability
O'Sullivan, Sharon L.
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837036
Saved in:
11
Toward a comprehensive model of international adjustment : an integration of multiple theoretical perspectives
Black, J. Stewart
;
Mendenhall, Mark E.
;
Oddou, Gary
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837039
Saved in:
12
Developing global leaders : expatriation in the talent management equation
Doherty, Noeleen
- In:
Leadership learning : knowledge into action
,
(pp. 201-214)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801193
Saved in:
13
Expatriate careers and the psychological contract : an empirical study on the impact of international human resource management
Festing, Marion
;
Müller, Bernadette
- In:
Current issues in international human resource …
,
(pp. 93-118)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725698
Saved in:
14
Wachsende Komplexität im interkulturellen Management in Mittel-Osteuropa : Beobachtungen einer Praktikerin
Rubatos, Adrienne
- In:
Interkulturelles Management : neue Ansätze - …
,
(pp. 251-278)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003698143
Saved in:
15
Wege zum erfolgreichen interkulturellen Management in Indien : pragmatische versus wissenschaftliche Ansätze des Interkulturellen Managements als Hilfestellung für Manager
Cappallo, Stephan
- In:
Gesundheitsmegamarkt Indien : Sourcing-, Produktions- …
,
(pp. 231-249)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763537
Saved in:
16
Expatriates and the impact of cross-cultural training
Forster, Nick
- In:
International human resource management : from …
,
(pp. 83-98)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003551107
Saved in:
17
Cross-cultural preparation of Australian expatriates in organisations in China : the need for greater attention to training
Hutchings, Kate
- In:
International human resource management : from …
,
(pp. 177-198)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003551144
Saved in:
18
Unternehmenskultur und interkulturelles Training
Götz, Klaus
;
Bleher, Nadine
- In:
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
,
(pp. 11-54)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003790141
Saved in:
19
Interkultureller Trainingsbedarf aus der Perspektive der Problemerfahrungen entsandter Führungskräfte
Bolten, Jürgen
- In:
Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
,
(pp. 57-75)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003790148
Saved in:
20
"...Ich hatte 'n heftigen Kulturschock, als ich zurückkam" - Wissensvermittlung und Kulturbegegnung im internationalen Führungskräfteeinsatz
Klemm, Matthias
;
Popp, Michael
- In:
Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte …
,
(pp. 191-208)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323598
Saved in:
21
Motive für die Auslandstätigkeit von Fach- und Führungskräften
Welge, Martin K.
;
Holtbrügge, Dirk
- In:
Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, …
,
(pp. 315-325)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545625
Saved in:
22
Mittel- und längerfristige Auslandseinsätze als Meilensteine der Personalentwicklung von Führungs(nachwuchs)kräften
Thomas, Alexander
- In:
Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales …
,
(pp. 281-311)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305368
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