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~subject:"Personalabbau"
~subject:"Theory"
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Search: subject_exact:"Führungskräftevermittlung"
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Personalabbau
Theory
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302
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145
Germany
132
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85
Employment office
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Executive selection
34
Führungskräfteauswahl
34
Personalbeschaffung
27
Leiharbeit
24
Temporary agency work
24
Führungskräfte
23
Managers
23
USA
21
Impact assessment
19
Wirkungsanalyse
19
Outsourcing
18
Personalentwicklung
18
United States
18
Recruitment
17
Arbeitsmarktpolitik
16
Arbeitsmarktintegration
15
Führungskraft
15
Gutscheinsystem
15
Human resource development
15
Labour market integration
15
Voucher programme
15
Downsizing (Staff)
14
Theorie
14
Arbeitsmarkt
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Netherlands
13
Niederlande
13
Welt
13
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Career development
12
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12
Karriereplanung
12
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Undetermined
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All
Article
14
Book / Working Paper
13
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All
Article in journal
7
Aufsatz im Buch
7
Aufsatz in Zeitschrift
7
Book section
7
Hochschulschrift
7
Thesis
7
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Handbook
1
Handbuch
1
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Language
All
German
22
English
4
Italian
1
Author
All
Herbold, Isabel
2
Kübler, Dorothea
2
Rundstedt, Eberhard von
2
Alewell, Dorothea
1
Arnold, Rosemarie
1
Berg-Peer, Janine
1
Burbach, Christa
1
Carucci, Maurizio
1
Chung, Sung Hoon
1
Clermont, Alois
1
Dahl, Holger
1
Dürndorfer, Martina
1
Eibelshäuser, Bernd
1
Eisenbach, Thomas
1
Eisenbach, Thomas M.
1
Fischer, Carolin
1
Gaugler, Eduard
1
Habermann, Wolfgang
1
Kobayashi, Tomoaki
1
Köbernik, Wolfgang
1
Lohaus, Daniela
1
Müller, Dirk
1
Nicolai, Wolfgang
1
Oebel, Roger
1
Pudack, Torsten
1
Pull, Kerstin
1
Radatz, Sonja
1
Sattelberger, Thomas
1
Schmeisser, Wilhelm
1
Seitz, Bernhard
1
Weaver, Robert Delay
1
Weinhold, Kirsten
1
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All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Schriftenreihe Unternehmensführung
2
Bankenmanagement : erfolgreiches Banking in Konsolidierung und Turnaround
1
Beratung anders : Consulting für Betriebsräte und Gewerkschaften ; Gewerkschaften im Umbruch - neue Anforderungen, neue Antworten
1
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
Collana HRCommunity : esperienze dal mondo HR e dintorni
1
Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
1
Gabler Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Japan labor review
1
Journal for labour market research
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Personalwirtschaft / Buch
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Public choice
1
Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen und Fallbeispiele
1
Reihe Research summaries
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
System dynamics and innovation in food networks 2009 : Proceedings of the 3rd International European Forum on System Dynamics and Innovation in Food Networks, organized by International Center for Food Chain and Network Research, University of Bonn, Germany ; officially endorsed by the EAAE (European Association of Agricultural Economists) ....
1
Theorie und Praxis der Beratung : Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
1
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less ...
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ECONIS (ZBW)
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27
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1
Outplacement: Abschied und Neubeginn. Eine Untersuchung zur Qualität der Outplacement-Beratung
Fischer, Carolin
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769412
Saved in:
2
Berufliche Neuorientierung und Outplacement : Trennung ohne Konflikte ; ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Rundstedt, Eberhard von
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 197-214)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980407
Saved in:
3
L' outplacement : cambiare per ricominciare
Carucci, Maurizio
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009390555
Saved in:
4
Determinanten der Outplacement-Gewährung : Ergebnisse einer theoriegeleiteten empirischen Analyse
Alewell, Dorothea
;
Pull, Kerstin
- In:
Journal for labour market research
42
(
2009/10
)
2
,
pp. 155-169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844886
Saved in:
5
Outsourcing and offshoring : sector implications for dynamics, growth, and sustainability
Weaver, Robert Delay
;
Chung, Sung Hoon
- In:
System dynamics and innovation in food networks 2009 : …
,
(pp. 547-561)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947708
Saved in:
6
Outplacement
Lohaus, Daniela
;
Habermann, Wolfgang
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
38
(
2009
)
12
,
pp. 650-652
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915854
Saved in:
7
Personaldienstleister in Deutschland : die neuen Partner flexibler Personalarbeit
Dahl, Holger
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782716
Saved in:
8
Personalberatung und Executive Search : Instrumente der Führungskräftesuche
Herbold, Isabel
-
2009
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759571
Saved in:
9
Vom Personaltransfer zur Personalentwicklung : gewerkschaftliche Orientierung bei Transferprojekten
Köbernik, Wolfgang
- In:
Beratung anders : Consulting für Betriebsräte und …
,
(pp. 254-266)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768964
Saved in:
10
Berufliche Neuorientierung und Outplacement : Trennung ohne Konflikte ; ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Rundstedt, Eberhard von
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 171-188)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684090
Saved in:
11
Mehr als nur ein Trennungsprozess : Management des Personalabbaus in Change-Prozessen
Arnold, Rosemarie
;
Burbach, Christa
;
Eibelshäuser, Bernd
; …
- In:
Personalführung : das DGFP Magazin für das …
40
(
2007
)
6
,
pp. 60-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476272
Saved in:
12
Einfluss der Betriebsräte wichtig : Outplacement
Nicolai, Wolfgang
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
34
(
2007
)
8
,
pp. 34-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003595673
Saved in:
13
Top-Performance der Personalfreisetzung : Stellenabbau mit Hilfe der PEAG - Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH
Oebel, Roger
- In:
Qualitätskonzepte im Personalmanagement : Grundlagen …
,
(pp. 359-373)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003598164
Saved in:
14
Neue Wege im Outplacement : Mitarbeiter erfolgreich in ihr Berufsleben "danach" begleiten
Radatz, Sonja
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720120
Saved in:
15
Sozialplan versus Outplacement : ein /des-)investitionsorientierter Vergleich
Schmeisser, Wilhelm
;
Clermont, Alois
- In:
Bankenmanagement : erfolgreiches Banking in …
,
(pp. 207-218)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003397882
Saved in:
16
Personalwirtschaft in Personalentwicklungsunternehmen : eine gesamtheitliche Betrachtung auf Basis ausgewählter personalwirtschaftlicher Instrumente zur Beschaffung und Sicherung v...
Weinhold, Kirsten
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003000967
Saved in:
17
Signale für Humankapital : die Rolle von Unternehmensberatungen beim Berufseinstieg von Hochschulabsolventen
Pudack, Torsten
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071275
Saved in:
18
Hartz und die Reform der Arbeitsvermittlung : wie können private Vermittler die Effizienz in der Arbeitsvermittlung steigern?
Eisenbach, Thomas
-
2004
Vor dem Hintergrund einer Rekordarbeitslosigkeit in Deutschland wurden wenige Themen in der Wirtschafts- und Sozialpolitik in den letzten Jahren so intensiv diskutiert wie die Arbeitsvermittlung. Eine Kommission unter Leitung des Volkswagendirektors Peter Hartz erarbeitete Reformvorschläge und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001973353
Saved in:
19
The reality of career counseling in outplacement and related issues
Kobayashi, Tomoaki
- In:
Japan labor review
1
(
2004
)
3
,
pp. 45-54
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002213067
Saved in:
20
Outplacement in der Praxis : Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten
Berg-Peer, Janine
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001733102
Saved in:
21
Die Direktansprache und der Schutz unternehmerischer Rechte : ökonomische Argumente für eine rechtliche Problematik
Seitz, Bernhard
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
55
(
2003
)
6
,
pp. 606-624
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787751
Saved in:
22
Personalberatung und Executive search : Instrumente der Führungskräftesuche
Herbold, Isabel
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659879
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23
Coexistence of public and private job agencies : screening with heterogeneous institutions
Kübler, Dorothea
- In:
Public choice
101
(
1999
)
1/2
,
pp. 85-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407899
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24
Handbuch der Personalberatung : Realität und Mythos einer Profession
Sattelberger, Thomas
(
ed.
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390694
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25
Freisetzung und Neuplazierung von Führungskräften : eine Analyse der Identitätslogik von Outplacement-Beratungen aus theoretischer und empirischer Perspektive
Dürndorfer, Martina
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000670887
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26
Three essays on adverse selection and labor contracts
Kübler, Dorothea
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000965897
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27
Dienstleistungsangebote externer Personalberater für das Personalmanagement
Gaugler, Eduard
- In:
Theorie und Praxis der Beratung : Beratung in Schule, …
,
(pp. 261-271)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319847
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