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subject:"Großbritannien"
~subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Flexible Arbeitszeit"
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Großbritannien
Human Resource Management
Arbeitszeitgestaltung
138
Working time arrangement
129
Deutschland
84
Germany
80
Theorie
44
Theory
44
Flexible Arbeitszeit
30
Arbeitszeit
21
Working time
18
Teilzeitarbeit
16
Part-time employment
15
Personalmanagement
14
Arbeitsmarktpolitik
13
Arbeitsorganisation
13
Arbeitsmarkt
12
Labour market policy
12
Arbeitsflexibilisierung
11
Arbeitszeitverkürzung
11
Unternehmen
11
Work organization
11
Arbeitsbeziehungen
10
Beschäftigungseffekt
10
Employment effect
10
Estimation
10
Schätzung
10
Weibliche Arbeitskräfte
10
Women workers
10
Employment relations
9
Netherlands
9
Niederlande
9
Arbeitsmarktflexibilität
8
Arbeitsrecht
8
Arbeitszufriedenheit
8
Labour market
8
Labour market flexibility
8
Schweiz
8
Switzerland
8
Arbeitszeitkonto
7
Deutschland <Bundesrepublik>
7
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Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
177
Aufsatz in Zeitschrift
177
Graue Literatur
92
Non-commercial literature
92
Aufsatz im Buch
63
Book section
63
Arbeitspapier
57
Working Paper
57
Collection of articles of several authors
34
Sammelwerk
34
Aufsatzsammlung
27
Hochschulschrift
20
Case study
11
Fallstudie
11
Konferenzschrift
10
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Conference proceedings
6
Amtsdruckschrift
4
Government document
4
Handbook
3
Handbuch
3
Forschungsbericht
2
Advisory report
1
Fallstudiensammlung
1
Guidebook
1
Gutachten
1
Interview
1
Lehrbuch
1
Mikroform
1
Ratgeber
1
Rezension
1
Textbook
1
Umfrage
1
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Language
All
German
14
English
5
Author
All
Domsch, Michel E.
1
Dulk, Laura den
1
Ergenzinger, Rudolf
1
Friedrich, Andrea
1
Fröhner, Klaus-Dieter
1
Gönnemann, Jens
1
Kaes, Barbara
1
Kenjoh, Eiko
1
Kick, Thomas
1
Küpper, Monika
1
Liebig, Hanns Peter
1
Lukas, Julia
1
Macke, Harriet
1
Martin, Simone
1
Naarmann, Hans-Georg
1
Nawroth, Kerstin
1
Schenck, Ulrich
1
Schneider, Martin
1
Sporket, Mirko
1
Vansteenkiste, Sarah
1
Wessels, Christina
1
Wienecke, Susanne
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
Balancing the welfare state
1
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Fortschritt-Berichte VDI / 16
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Reihe Quantitative Ökonomie : Ökon
1
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
1
Research series / University of Amsterdam
1
Springer Gabler Research
1
Tinbergen Institute research series
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
19
Showing
1
-
19
of
19
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Flexible working practices : how employees can reap the benefits for engagement and performance
Wessels, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011723226
Saved in:
2
Does flexibility work for the workless? : examining the impact of a flexible job search among unemployed jobseekers
Vansteenkiste, Sarah
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010259582
Saved in:
3
Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378939
Saved in:
4
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : eine theoretische Analyse und...
Lukas, Julia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009501168
Saved in:
5
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko
-
2011
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
Saved in:
6
Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Maßnahmen im internen Beschäftigungssystem : eine Analyse anhand des Transaktionskoste...
Martin, Simone
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003288104
Saved in:
7
Work-life balance management in Switzerland : developing and testing a new conceptual framework
Kaes, Barbara
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002750382
Saved in:
8
Balancing work and family life in Japan and four European countries : econometric analyses on mothers' employment and timing maternity
Kenjoh, Eiko
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002211003
Saved in:
9
Flexibilisierung betrieblicher Arbeitsmärkte : Fallstudien strategischer Nutzung der Zeitarbeit
Schenck, Ulrich
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001653623
Saved in:
10
Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
Friedrich, Andrea
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656658
Saved in:
11
Demographische Veränderungen und betriebliche Anpassungsstrategien im Hinblick auf spezielle hochqualifizierte Beschäftigtengruppen in Industrieunternehmen
Nawroth, Kerstin
-
2002
-
Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679153
Saved in:
12
Der Betrieb als Politikarena : ein Vergleich arbeitszeitpolitischer Entscheidungsprozesse in deutschen, luxemburgischen und britischen Banken
Wienecke, Susanne
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553450
Saved in:
13
Work-family arrangements in organisations : a cross-national study in the Netherlands, Italy, the United Kingdom and Sweden
Dulk, Laura den
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615845
Saved in:
14
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
15
Arbeitszeitmodelle als Strategie bei Beschäftigungsrückgang : am Beispiel der Automobilindustrie
Gönnemann, Jens
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362493
Saved in:
16
Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660834
Saved in:
17
Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management
Ergenzinger, Rudolf
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870445
Saved in:
18
Individuelles Lebensarbeitszeitmanagement
Kick, Thomas
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699856
Saved in:
19
Arbeitskosten und Beschäftigung : eine empirische Analyse verschiedener Beschäftigungsalternativen
Naarmann, Hans-Georg
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360823
Saved in:
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