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isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~subject:"Corporate culture"
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Search: subject_exact:"Geschlechterpolitik"
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Type of publication
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Article
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Language
All
German
1
Author
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Ortlieb, Renate
1
Sieben, Barbara
1
Published in...
All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Arbeitsgesellschaft im Wandel
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
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European Corporate Governance Institute – Finance Working Paper 714/2020
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Facetten
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Forum Personalmanagement
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Gender - from costs to benefits
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Going diverse: innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
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NBER working paper series
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Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
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ECONIS (ZBW)
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River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 445-454)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238060
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