//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
subject:"USA"
~type_genre:"Case study"
~subject:"Career development"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"HRD (Human resource development)"
Narrow search
Delete all filters
| 3 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
USA
Career development
Human resource development
226
Personalentwicklung
226
Deutschland
101
Germany
101
Organisatorischer Wandel
23
Organizational change
23
Betriebliches Bildungsmanagement
20
Employer-provided training
20
Führungskräfteentwicklung
20
Highly skilled workers
20
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
20
Leadership development
20
Learning organization
20
Lernende Organisation
20
Großbritannien
18
United Kingdom
18
Talent Management
16
Karriereplanung
15
Theorie
15
Theory
15
United States
15
Coaching
13
Strategisches Management
13
Corporate culture
11
Multinationales Unternehmen
11
Transnational corporation
11
Unternehmenskultur
11
Arbeitszufriedenheit
10
Competence
10
Job satisfaction
10
Kompetenz
10
Occupational qualification
10
Qualifikation
10
Automotive industry
9
Human Resource Management
9
Kfz-Industrie
9
Knowledge management
9
Personalmanagement
9
more ...
less ...
Online availability
All
Free
1
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
26
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Article in journal
436
Aufsatz in Zeitschrift
436
Aufsatz im Buch
114
Book section
114
Fallstudie
30
Graue Literatur
26
Non-commercial literature
26
Hochschulschrift
22
Collection of articles of several authors
21
Sammelwerk
21
Arbeitspapier
20
Working Paper
20
Thesis
19
Aufsatzsammlung
10
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Interview
5
Ratgeber
4
Amtsdruckschrift
3
Government document
3
Guidebook
3
Lehrbuch
3
Reprint
3
Textbook
3
Collection of articles written by one author
2
Conference paper
2
Konferenzbeitrag
2
Sammlung
2
Conference proceedings
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzschrift
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
more ...
less ...
Language
All
German
16
English
14
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Fleming, Andy
2
Kegan, Robert
2
Ladwig, Désirée
2
Lahey, Lisa Laskow
2
Miller, Matthew
2
Nickut, Joachim
2
Alagaraja, Meera
1
Allen, Mark
1
Andresen, Maike
1
Barry, Theresa
1
Baumgärtner, Miriam K.
1
Bell, Robert R.
1
Brannon, S. Diane
1
Brauner, Claus
1
Bruch, Heike
1
Brümmer, Ralf
1
Böhm, Stephan A.
1
Chapman, Diane D.
1
Cohrs, Susanne
1
Cseh, Maria
1
Elkins, Susan A.
1
Frömmer, Andrei
1
Geßner, Andreas
1
Gießelmann, Frank
1
Hartgrove, Lillian
1
Heinisch, Frank
1
Hjordrup, Sanne K.
1
Huang, Jimmy
1
Kemper, Peter
1
Kunze, Florian
1
Köhler, Claudia
1
Manning, James
1
Neuhäuser, Martina
1
Olesch, Gunther
1
Orbea, Angelita
1
Pardue, Sally
1
Pasquini, Laura A.
1
Philpot, Denise R.
1
Reumschüssel, Theodoros
1
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Forum Personalmanagement
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
2
Advances in developing human resources : ADHR
1
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Critical thinking in human resource development
1
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
1
Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts
1
Harvard business review : HBR
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Health care management review : HCM review
1
Humanistic management in practice
1
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
1
PhD series / Copenhagen Business School
1
SAM advanced management journal : amj
1
Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und Herausforderungen in Zeiten des Wandels
1
Talent management : cases and commentary
1
The international journal of human resource management
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
30
Showing
1
-
30
of
30
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
The value of talent management : rethinking practice, problems and possibilities
Hjordrup, Sanne K.
-
2015
-
1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437221
Saved in:
2
Potenziale heben - Potenziale nutzen : Employability-Förderung als ganzheitlicher Ansatz am Beispiel Deutsche Bank
Walenda, Christine
;
Brümmer, Ralf
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 127-143)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610341
Saved in:
3
Industry cluster pathways : a focused approach to regional workforce development
Elkins, Susan A.
;
Bell, Robert R.
;
Hartgrove, Lillian
; …
- In:
SAM advanced management journal : amj
81
(
2016
)
1
,
pp. 20-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459335
Saved in:
4
Schmerzhafte Offenheit
Kegan, Robert
;
Lahey, Lisa Laskow
;
Fleming, Andy
; …
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
37
(
2015
),
pp. 64-75
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010438392
Saved in:
5
Making business personal
Kegan, Robert
;
Lahey, Lisa Laskow
;
Fleming, Andy
; …
- In:
Harvard business review : HBR
92
(
2014
)
4
,
pp. 44-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010343450
Saved in:
6
Verfahren zur Identifikation und Maßnahmen zur Förderung von Potenzialträgerinnen bei der Deutschen Postbank AG
Frömmer, Andrei
;
Strack, Vera
- In:
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …
,
(pp. 282-288)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200084
Saved in:
7
Mobilizing organizational alignment through strategic human resource development
Alagaraja, Meera
- In:
Human resource development international : enhancing …
16
(
2013
)
1
,
pp. 74-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009719124
Saved in:
8
Sneaking through the minefield of talent management : the notion of rhetorical obfuscation
Huang, Jimmy
;
Transley, Carole
- In:
The international journal of human resource management
23
(
2012
)
17
,
pp. 3673-3691
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009618736
Saved in:
9
The cross-cultural adjustment process of expatriate families in a multinational organization : a family system theory perspective
Rosenbusch, Katherine
;
Cseh, Maria
- In:
Human resource development international : enhancing …
15
(
2012
)
1
,
pp. 61-77
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513834
Saved in:
10
Training and development : leveraging diversity to gain strategic advantage in corporate settings
Philpot, Denise R.
;
Pasquini, Laura A.
- In:
Handbook of research on workforce diversity in a global …
,
(pp. 244-261)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009679804
Saved in:
11
AES Corporation : serving people and society
Rodopman, Burcu
- In:
Humanistic management in practice
,
(pp. 28-41)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008826788
Saved in:
12
Expertenlaufbahn Stahl : Erfahrungen mit einer neuen Idee des Aufstiegs bei der Salzgitter Flachstahl GmbH
Neuhäuser, Martina
;
Köhler, Claudia
;
Gießelmann, Frank
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 163-176)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513514
Saved in:
13
Karriere für High Potentials : Potenzialentwicklung bei Phoenix Contact
Olesch, Gunther
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 149-162)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513515
Saved in:
14
Gestaltung von Fachlaufbahnen : ein Erlebnisbericht von Linde Gas
Turbanski, Jochen
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 127-148)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513516
Saved in:
15
Fachlaufbahnkonzept für technische Fachkräfte : ein Pilotprojekt bei Knorr-Bremse
Heinisch, Frank
;
Schölderle, Volker
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 119-125)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513517
Saved in:
16
Die Projektleiterlaufbahn : Laufbahnmodelle bei E.ON Energie
Reumschüssel, Theodoros
;
Brauner, Claus
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 103-118)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513518
Saved in:
17
Strategische Personalentwicklungsplanung in einem Familienunternehmen : Karriere bei Dräger mit evolve
Wenzel, Silke
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 91-101)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513519
Saved in:
18
Karrieremöglichkeiten für Experten : 30 Jahre Fachlaufbahn bei Bosch
Schlichting, Carsten
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 73-89)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513520
Saved in:
19
Fach- und Führungslaufbahnen in der Automobilindustrie : das Laufbahnmodell der AUDI AG
Cohrs, Susanne
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 63-72)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513521
Saved in:
20
Förderkreis, Talent- und Karrieremanagement : am Beispiel der Bosch-Gruppe
Nickut, Joachim
;
Sach, Martin
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 485-505)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980467
Saved in:
21
The human dimension of change at RES Internacional
Strongin, Dan
;
Manning, James
- In:
Global business and organizational excellence : a …
30
(
2010/11
)
1
,
pp. 40-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736090
Saved in:
22
Demographiefeste Unternehmensführung: strategische Maßnahmen zum Management einer Aging Workforce
Böhm, Stephan A.
;
Kunze, Florian
;
Baumgärtner, Miriam K.
- In:
Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und …
,
(pp. 17-32)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003912045
Saved in:
23
Measurement of outcomes in virtual environments
Chapman, Diane D.
;
Stone, Sophia J.
- In:
Advances in developing human resources : ADHR
12
(
2010
)
6
,
pp. 665-680
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938927
Saved in:
24
North Carolina's direct care workforce development journey : the case of the North Carolina New Organizational Vision Award Partner Team
Brannon, S. Diane
;
Kemper, Peter
;
Barry, Theresa
- In:
Health care management review : HCM review
34
(
2009
)
3
,
pp. 284-293
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003869772
Saved in:
25
A critical review of researching human resource development : the case of a pan-European project
Sambrook, Sally
;
Stewart, Jim
- In:
Critical thinking in human resource development
,
(pp. 67-84)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804456
Saved in:
26
Case study of anonymous company "MotorCo"
Orbea, Angelita
- In:
Talent management : cases and commentary
,
(pp. 100-109)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804611
Saved in:
27
Förderkreis, Talent- und Karrieremanagement : am Beispiel der Bosch-Gruppe
Nickut, Joachim
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 439-452)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684155
Saved in:
28
The next generation of corporate universities : innovative approaches for developing people and expanding organizational capabilities
Allen, Mark
(
ed.
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013531523
Saved in:
29
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
30
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->