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~subject:"Employer-provided training"
~subject:"Zielvereinbarung"
~person:"Müller-Vorbrüggen, Michael"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Year of publication
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Subject
All
Employer-provided training
Zielvereinbarung
Personalentwicklung
13
Human resource development
10
Deutschland
7
Germany
7
Kooperative Führung
6
Participative leadership
6
Theorie
6
Theory
6
Arbeitsgestaltung
5
Betriebliches Bildungsmanagement
5
Job design
5
Anforderungsprofil
2
Arbeitsstrukturierung
2
Empowerment
2
Handlung
2
Occupational profile
2
Organisationstheorie
2
Organisatorisches Lernen
2
Competence
1
Human Resource Management
1
Kompetenz
1
Learning organization
1
Lernende Organisation
1
Organisatorischer Wandel
1
Organizational change
1
Personalmanagement
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
5
Collection of articles of several authors
4
Handbook
4
Handbuch
4
Sammelwerk
4
Hochschulschrift
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
6
Author
All
Müller-Vorbrüggen, Michael
Loebe, Herbert
8
Becker, Manfred
7
Zwick, Thomas
7
Almeida-Santos, Filipe
6
Backes-Gellner, Uschi
6
Mumford, Karen
6
Poell, Rob F.
6
Huang, Jason L.
5
Noe, Raymond A.
5
Rzepka, Sylvi
5
Sauter, Werner
5
Severing, Eckart
5
Delcourt, Jacques
4
Ford, J. Kevin
4
Grip, Andries de
4
Görlitz, Katja
4
Götz, Klaus
4
Jacobs, Ronald L.
4
Lin, Chieh-Peng
4
Speck, Peter
4
Abdul Halim Abdul Majid
3
Arnold, Rolf
3
Blanchard, P. Nick
3
Blume, Brian D.
3
Brown, Kenneth G.
3
Bröckermann, Reiner
3
Choi, Jin Nam
3
Christophori, Beate
3
Debaty, Pol
3
Dehnbostel, Peter
3
Dietz, Daniel
3
Dong, Zhi
3
Eilers, Silke
3
Fusulier, Bernard
3
Grünewald, Uwe
3
Habermann, Wolfgang
3
Jain, Trilok Kumar
3
Janssen, Simon
3
Jürgenhake, Uwe
3
more ...
less ...
Institution
All
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Published in...
All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
of
6
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
);
Radel, Jürgen
(
ed.
)
-
2022
-
5., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013194454
Saved in:
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
);
Radel, Jürgen
(
ed.
)
-
2016
-
4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481921
Saved in:
3
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner
(
ed.
);
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
)
-
2010
-
3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005927
Saved in:
4
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner
(
ed.
);
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
)
-
2008
-
2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008485
Saved in:
5
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner
(
ed.
);
Müller-Vorbrüggen, Michael
(
ed.
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012577
Saved in:
6
Handlungsfähigkeit durch gelungene Kompetenz-Performanz-Beziehungen als Gegenstand moderner Personal- und Organisationsentwicklung : Entwurf eines theoretischen Rahmenkonzepts
Müller-Vorbrüggen, Michael
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576737
Saved in:
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