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Humanressourcen
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Human resources
394
Theorie
73
Theory
73
Humankapital
58
Human capital
55
Human Resource Management
54
Personalmanagement
54
Personalentwicklung
48
Humanvermögen
44
Deutschland
35
Germany
35
USA
34
United States
31
Human resource development
28
Arbeitsbeziehungen
23
Employment relations
23
Welt
23
World
23
Bildungsinvestition
20
Human capital investment
20
Industrie
20
Manufacturing industries
20
Arbeitsmarkt
19
Australia
19
Australien
19
Betriebliches Bildungsmanagement
19
Employer-provided training
19
Innovation
19
Berufsbildung
18
Vocational training
17
India
16
Indien
16
Qualifikation
16
Firm performance
15
Immaterielle Werte
15
Intangible assets
15
Labour market
15
Occupational qualification
15
Russia
15
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Online availability
All
Free
111
Undetermined
8
Type of publication
All
Book / Working Paper
427
Journal
7
Type of publication (narrower categories)
All
Mehrbändiges Werk
Non-commercial literature
Article in journal
1,281
Aufsatz in Zeitschrift
1,281
Aufsatz im Buch
502
Book section
502
Graue Literatur
427
Collection of articles of several authors
414
Sammelwerk
414
Hochschulschrift
238
Aufsatzsammlung
224
Working Paper
207
Arbeitspapier
198
Thesis
196
Lehrbuch
153
Textbook
135
Konferenzschrift
124
Case study
86
Fallstudie
86
Conference proceedings
72
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
62
Bibliografie enthalten
59
Bibliography included
59
Amtsdruckschrift
42
Government document
42
Bibliografie
28
Guidebook
24
Handbook
24
Handbuch
24
Ratgeber
24
Fallstudiensammlung
17
Collection of articles written by one author
15
Sammlung
15
Systematic review
11
Übersichtsarbeit
11
Glossar enthalten
10
Glossary included
10
Bibliographie
8
Reprint
8
Wörterbuch
8
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Language
All
English
324
German
58
Russian
16
Polish
15
French
10
Spanish
8
Czech
3
Italian
3
Slovak
3
Finnish
1
Hebrew
1
Dutch
1
Portuguese
1
Slovenian
1
Turkish
1
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Author
All
Bloom, Nicholas
6
Brynjolfsson, Erik
6
Foster, Lucia
6
Jarmin, Ronald S.
6
Patnaik, Megha
6
Saporta-Eksten, Itay
6
Van Reenen, John
6
Bernstein, Shai
4
Besseyre DesHorts, Charles-Henri
4
Doraszelski, Ulrich
4
Farhauer, Oliver
4
Jaumandreu Balanzo, Jordi
4
Paauwe, Jaap
4
Peneder, Michael
4
Barrett, Alan
3
Gimpelʹson, Vladimir E.
3
Kapeljušnikov, R. I.
3
Nogueira, Roberto Passos
3
O'Connell, Philip J.
3
Oechsler, Walter A.
3
Santana, José Paranaguá de
3
Beckmann, Michael
2
Blaško, Rudolf
2
Blašková, Martina
2
Boselie, Paul
2
Buyens, Dirk
2
Büttner, Thomas
2
Chatain, Olivier
2
Cullen, M. J.
2
Cullen, R. B.
2
Cunyat, Antoni
2
De Figueiredo, Rui J. P.
2
Duernecker, Georg
2
Edmans, Alex
2
Evans, Paul A. L.
2
Felger, Susanne
2
Festing, Marion
2
Figlio, David N.
2
Fuss, Catherine
2
Gamerschlag, Ramin
2
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Institution
All
Internationale Arbeitsorganisation / Asian Regional Team for Employment Promotion
4
OECD
4
Weltbank
4
Asian and Pacific Development Centre <Kuala Lumpur>
2
DANIDA
2
Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt
2
Human Resource Planning Society
2
Internationales Arbeitsamt / Employment Department
2
Internationales Arbeitsamt / World Employment Programme
2
Nigeria / Industrial Training Fund
2
Saratovskij Gosudarstvennyj Techničeskij Universitet
2
UNIDO
2
University of New South Wales / Industrial Relations Research Centre
2
Žilinská univerzita v Žiline
2
Asian Development Bank / Office of Pacific Operations
1
Asian Productivity Organization
1
Australien / Department of Foreign Affairs and Trade
1
Bangladesh Academy for Rural Development <Kumillā>
1
Belorusskij gosudarstvennyj universitet
1
Berliner Expertengespräch <4, 1992>
1
Business and Economic Research Limited <Wellington>
1
Center for Research and Communication <Manila>
1
Centre for Employee Relations <Kingswood, New South Wales>
1
Centre for International Business
1
Centre for Strategy and Evaluation Services <Sevenoaks>
1
Centre on Integrated Rural Development for Asia and the Pacific
1
Centro studi Confindustria
1
Conference on Research Management in Europe Today <1990, Florenz>
1
Council on Competitiveness
1
Daimler-Benz-Aktiengesellschaft
1
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
1
Economic Council of Canada
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
Ethiopian Economic Association
1
European Institute for Advanced Studies in Management
1
Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle
1
Frankreich / Commissariat Général du Plan
1
Frankreich / Ministère de la Fonction Publique et du Plan
1
Freie Universität Berlin
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
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Published in...
All
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
8
Discussion paper series / IZA
7
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
6
Les cahiers de recherche / HEC Paris
5
Conference Board report
4
Rotterdams Instituut voor Bedrijfseconomische Studies : RIBES
4
WIFO working papers
4
Working papers / Harvard Business School, Division of Research
4
Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge
3
Discussion paper
3
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
3
Discussion paper / Tinbergen Institute
3
Discussion paper series / Philippine Institute for Development Studies
3
Faculty & research / Insead : working paper series
3
Meddelanden från Svenska Handelshögskolan
3
Working paper
3
Working paper series / Universiteit Gent, Faculteit Economie en Bedrijfskunde
3
Working paper series : WPS
3
Cambridge working papers in economics
2
Conference series of the Institute of Industrial Economics, the University of Newcastle
2
DRUID working paper
2
Dresdner Beiträge zur Betriebswirtschaftslehre
2
Economics Division working papers
2
FORBA-Forschungsbericht
2
HEC Paris research paper series
2
Industrial relations working papers
2
Labour market papers
2
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz / Universität des Saarlandes
2
OECD science, technology and industry working papers
2
OECD working papers
2
Occasional paper / Australian National Training Authority
2
Policy research working paper : WPS
2
Proceedings of Scientific Papers
2
Rock Center for Corporate Governance at Stanford University working paper series
2
Rotterdam Institute for Business Economic Studies
2
Serie research memoranda / Vrije Universiteit, Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie
2
Stanford University Graduate School of Business research paper
2
Texto para discussão / Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada
2
WWZ working paper
2
Working paper / Department of Economics, Copenhagen Business School
2
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ECONIS (ZBW)
432
OLC EcoSci
2
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201
-
250
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434
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Relevance
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Date (oldest first)
201
Le capital immatériel : application au secteur français
Marois, Bernard
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001741413
Saved in:
202
Entwicklung von Humanvermögen in genossenschaftlichen Verbundsystemen : Erfahrungen mit der Umsetzung von Konzepten in die Praxis
Ullrich, Gabriele
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857201
Saved in:
203
Emerging human resource practices: developments and debates in the new Europe
Makó, Csaba
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001789202
Saved in:
204
Človeški viri v razvojno-raziskovalni dejavnosti v državah Evropske Unije: stanje, trendi in politika
Koman, Klemen
(
contributor
);
Murovec, Nika
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002129898
Saved in:
205
Das neue Humanpotenzial: Mittel-, Ost-, und Südosteuropa auf dem Weg zur Wissensgesellschaft : [enthält Beiträge der Konferenz Das neue Humanpotenzial: Mittel-, Ost-, und Südosteur...
Oswald, Irma
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002178808
Saved in:
206
Czynnik ludzki w procesie zarzaa̜dzania innowacjami
Sosnowska, Alicja
(
contributor
)
-
2003
-
Wyd. 1
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001803306
Saved in:
207
Personalpolitische Instrumente zwischen Betriebsvereinbarung und Unternehmenskultur : ein empirisches Schlaglicht zur Personalauswahl
König, Susanne
-
2003
In Zeiten eines schärfer werdenden Wettbewerbs ist ein kluges 'Human Resource Management' das Gebot der Stunde: Es gilt, mit Hilfe von ausgewählten Methoden und Instrumenten die 'passenden' MitarbeiterInnen für das Unternehmen zu finden und diese langfristig zu entwickeln. Die vorliegende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744305
Saved in:
208
The Zero Sum Illusion : industrial relations and modern economic approaches to growth and income distribution
Gómez, Rafael
;
Meltz, Noah
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001753279
Saved in:
209
Foreign direct investment for development : maximising benefits, minimising costs
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001710578
Saved in:
210
The emergence of knowledge activists : the impact on the cultivation of knowledge creation and transfer within hierarchical organizations
Käser, Philipp A. W.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661104
Saved in:
211
Note on the proceedings : Tripartite Meeting on Human Resources Development, Employment and Globalization in the Hotel, Catering and Tourism Sector, Geneva, 2 - 6 April 2001
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001670148
Saved in:
212
EU-GCC co-operation in the field of education : this paper is one of a series issuing from the work of the "Working Group for European Strategy towards the Gulf" which the mediterr...
Wilson, Rodney
(
contributor
);
Nonnemann, Gerd
(
contributor
); …
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838518
Saved in:
213
Innovacionnye technologii v upravlenii čelovečeskimi resursami : sbornik naučnych trudov
Matiašvili, V. M.
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001966834
Saved in:
214
Human resource management and public sector reforms: trends and origins of a new approach
Nogueira, Roberto Passos
;
Santana, José Paranaguá de
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695830
Saved in:
215
Strategisches Human Resources Management
Conrad, Peter
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898566
Saved in:
216
Exploratory capacity and the adaptive organization
Leonard, Dorothy A.
;
Swap, Walter
;
Krogh, Georg von
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001764859
Saved in:
217
Compensation in high-tech labor markets : the role of stock options and technology
Campbell, Benjamin A.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003629488
Saved in:
218
Betriebsspezifisches Humanvermögen : eine spieltheoretische Fundierung institutionenökonomischer Überlegungen
Farhauer, Oliver
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360288
Saved in:
219
Erfahrungswissen als Ressource für altersgerechten Personaleinsatz : neue Wege zu höherer Beschäftigungssicherheit für ältere ArbeitnehmerInnen : Studie im Auftrag der Kammer für A...
Krenn, Manfred
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001660403
Saved in:
220
Construcción de ambientes favorables para el desarrollo de competencias laborales : tres estudios sectoriales
Casalet, Mónica
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001614311
Saved in:
221
Status as a valued resource
Huberman, Bernardo A.
(
contributor
); …
-
2001
-
[Elektronische Ressource], rev. version of 99/83/TM
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632173
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222
Labor, business, and change in Germany and the United States
Wever, Kirsten S.
(
ed.
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001562310
Saved in:
223
Performance Measurement in Professional Service Firms : Gestaltungsmodell am Beispiel von Wirtschaftsprüfungs- sowie Beratungsunternehmen auf Basis der Balanced Scorecard
Gillmann, Jan-Philipp
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618827
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224
Erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der automatisierten Produktion : neue Anforderungen an die Personalpolitik, Ausbildung und Arbeitsgestaltung
Krenn, Manfred
;
Flecker, Jörg
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001668280
Saved in:
225
Die Förderung der Sinnsouveränität qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Marchand, René
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518947
Saved in:
226
Human resource development
Götz, Klaus
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001512375
Saved in:
227
Employment
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014274233
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228
Modernisation of enterprises : a literature review
Sell, Axel
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013360625
Saved in:
229
Intangible investment and human resources : the new WIFO taxonomy of manufacturing industries
Peneder, Michael
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001379047
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230
TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977
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231
Trade reform and labor market dynamics
Botman, Dennis P. J.
;
Tieman, Alexander F.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412106
Saved in:
232
Ein Vergleich der japanischen und mitteleuropäischen Personalpolitik : am Beispiel der mittelständischen Unternehmen
Hach, Katharina
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001415986
Saved in:
233
HRIS & GFMIS
Nacionalʹnaja Konferencija Upravlenie Resursami …
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001564560
Saved in:
234
Human resource management & het presteren van de organisatie : een overzicht
Paauwe, Jaap
;
Boselie, Paul
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001432436
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235
Konsequenzen bankbetrieblicher Personalpolarisation : Leistungspolitikvariation als Ausgangspunkt einer Mitarbeiterpolarisation mit besonderer Berücksichtigung der Träger objektbez...
Willner, Gerd Günter
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001482446
Saved in:
236
Recidivirujuščaja modernizacija v Rossii : beda, vina ili resurs čelovečestva?
Naumova, Nina F.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001554289
Saved in:
237
Dienstleistungskunden : Ressourcen im Sinne des resource-based-view des strategischen Managements?
Schmid, Stefan
;
Gouthier, Matthias H. J.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408859
Saved in:
238
HRM and performance : the linkage between resources and institutional context
Paauwe, Jaap
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000168131
Saved in:
239
Meanings of relationships in knowledge-intensive work contexts
°Akerberg, Annika
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980745
Saved in:
240
Testing the relationship between organisational value structures and HRM system configuration : a replication study
Holt, John
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000992853
Saved in:
241
Parent company influence on subsidiary human resource management : the case of Finnish subsidiaries in Poland
Salin, Denise
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000995194
Saved in:
242
Human resource management & performance : towards a more balanced perspective
Boselie, Paul
;
Koene, B. A. S.
;
Paauwe, Jaap
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000995359
Saved in:
243
Market situation, competitive advantage and the importance of personnel : the strategic positioning of the personnel function under diverse market conditions
Paauwe, Jaap
;
Williams, Roger
;
Keegan, Anne
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996430
Saved in:
244
From juggling to managing? : The evolution of work and family policies in three Australian organisations
Breakspear, Christie Marie
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000998679
Saved in:
245
İnsan kaynakları yönetimi ve küçük ve orta ölçekli işletmeler
Demir, Nazmiye
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407634
Saved in:
246
Human resource development in the public service in the context of structural adjustment and transition : report for discussion at the Joint Meeting on Human Resource Development i...
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354484
Saved in:
247
Human resource development in Ethiopia : proceedings of the seventh Annual Conference on the Ethiopian Economy, 28 - 30 November 1997, Nazareth, Ethiopia
Seyoum, Senait
(
contributor
);
Seyoum, Alemayehu
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001381777
Saved in:
248
Wissenschaft und Technologie in der Schweiz : Gesamtsicht 1996/97
Huber, Maja
;
Lévy, May
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001381990
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249
Human resource management in downsizing : a case study of the effects of specific HRM actions in downsizing from the viewpoint of personnel and managers
Laakso-Manninen, Ritva
-
1998
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250
The human factor approach to development in Africa
Chivaura, Vimbai G.
(
ed.
);
Mararike, Claude G.
(
contributor
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1998
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