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Social change
2
Sozialer Wandel
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2
Technological change
2
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2
1970-2000
1
Agency theory
1
Agency-Theorie
1
Akzeptanz
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Anforderungsprofil
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Anreizsystem
1
Apprenticeship training
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Arbeit
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsmarktdiskriminierung
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Arbeitsmarktsegmentation
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Arbeitsmarktsegmentierung
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Arbeitsorganisation
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Arbeitspsychologie
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1
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Architekten
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
242
Aufsatz in Zeitschrift
242
Graue Literatur
125
Non-commercial literature
125
Aufsatz im Buch
95
Book section
95
Working Paper
81
Arbeitspapier
70
Collection of articles of several authors
31
Sammelwerk
31
Hochschulschrift
28
Konferenzschrift
28
Case study
17
Fallstudie
17
Amtsdruckschrift
15
Aufsatzsammlung
15
Government document
15
Lehrbuch
15
Textbook
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
13
Conference proceedings
11
Statistik
11
Biografie
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Statistics
9
Article
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Bibliografie enthalten
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5
Biography
5
No longer published / No longer aquired
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Ratgeber
5
Guidebook
4
Aufgabensammlung
3
Conference paper
3
Glossar enthalten
3
Glossary included
3
Konferenzbeitrag
3
Collection of articles written by one author
2
Festschrift
2
Forschungsbericht
2
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less ...
Language
All
German
15
English
2
Author
All
Bode, Stefan
1
Bühlmann, Felix
1
Clasen, Eva
1
Heilmann, Stefan
1
Mahadevan, Jasmin
1
Nies, Sarah
1
Piezonka, Sascha
1
Poy, Andrea
1
Roininen, Ella
1
Schaffrath, Frank
1
Schoser, Christof
1
Sonntag, Klaus-Peter
1
Spiesshofer, Ulrich
1
Steiner, Eberhard
1
Suyer, Alexander
1
Thomas, Claudia
1
Wolf, Cornelia
1
more ...
less ...
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Published in...
All
Betriebspädagogik - Wissenschaft von der Unternehmenskultur
1
Gabler Edition Wissenschaft / Baubetriebswirtschaftslehre und Infrastrukturmanagement
1
Gabler Research
1
Materialien und Berichte des IUK-Instituts
1
Neue Würzburger Studien zur Soziologie
1
Neue betriebswirtschaftliche Studienbücher
1
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
1
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
1
Sonderpublikation der VDI-Nachrichten
1
edition sigma
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
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1
"Kompetenzverhandlungen" : zur Relevanz von Sozialkompetenz bei Führungskräften der Continental AG am Beispiel dual Studierender ; theoretische Grundlagen und empirische Befunde
Bode, Stefan
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385322
Saved in:
2
Ideologie und technologischer Wandel : eine empirische Untersuchung der Adoption von Elektromobilität
Suyer, Alexander
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011649052
Saved in:
3
Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172
Saved in:
4
Nützlichkeit und Nutzung von Arbeit : Beschäftigte im Konflikt zwischen Unternehmenszielen und eigenen Ansprüchen
Nies, Sarah
-
2015
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422743
Saved in:
5
Doing gender - doing profession in Finnish working life
Roininen, Ella
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762924
Saved in:
6
Führungskompetenzentwicklung von Nachwuchsingenieuren : eine explorative Studie in einem internationalen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
Heilmann, Stefan
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340467
Saved in:
7
Kategorisierungen des kulturell Fremden in einer High-Tech-Firma : oder: von der Schwierigkeit, eine Kartoffel in Deutschland heiß zu servieren, wenn der Herd in Indien steht
Mahadevan, Jasmin
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583144
Saved in:
8
Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand : eine explorative Studie bei Ingenieuren
Piezonka, Sascha
-
2013
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775150
Saved in:
9
Management kreativer Prozesse : theoretische und empirische Fundierung von Gestaltungsempfehlungen in technischen und gestalterischen Umfeldern
Thomas, Claudia
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009009289
Saved in:
10
The corrosion of career? : occupational trajectories of engineers and business economists in Switzerland
Bühlmann, Felix
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856422
Saved in:
11
Anreizkompatible Architektenentlohnung : Vorschläge zur Reform der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
Steiner, Eberhard
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002385341
Saved in:
12
Marktorientierte Organisationskultur zur Koordination und Integration von Ingenieuren und Marketingsexperten : Möglichkeiten ihrer Anwendung in Großbritannien und Deutschland
Wolf, Cornelia
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001738035
Saved in:
13
Der Zusammenhang zwischen Innovationstätigkeit und Technikakzeptanz in Deutschland und Frankreich
Schoser, Christof
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576715
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14
Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399043
Saved in:
15
Analyse von studienzeitbeeinflussenden Faktoren mit Hilfe von Controlling-Instrumenten am Beispiel von drei Studiengängen und Gestaltungsempfehlungen
Schaffrath, Frank
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000979649
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16
Ingenieure im europäischen Management : empirische Inter- und Intraberufsgruppenanalyse der Stellung sowie die Qualifikationsprofile und Karrieren von Ingenieuren im Topmanagement...
Spiesshofer, Ulrich
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014002073
Saved in:
17
Die soziale Rolle des Ingenieurs im Wandel der deutschen Gesellschaft : eine sozialgeschichtliche Studie
Sonntag, Klaus-Peter
-
1988
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409989
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