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subject:"Expatriate assignment"
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Search: subject_exact:"Intercultural competence"
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Aufsatz in Zeitschrift
197
Aufsatz im Buch
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Hochschulschrift
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Thesis
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Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
6
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Fallstudie
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Non-commercial literature
3
Arbeitspapier
1
Biografie
1
Biography
1
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1
Konferenzschrift
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Ratgeber
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Working Paper
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Language
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English
8
German
6
Author
All
Genkova, Petia
2
Tarique, Ibraiz
2
Adler, Nancy J.
1
Berthier, Pascale
1
Caligiuri, Paula M.
1
Caliguiri, Paula
1
Diwald, Surya
1
Domínguez, María Bastida
1
France, Tami J.
1
Genisyürek, Nadine
1
Kupka, Bernd
1
Oreskovich, Kristina
1
Osman-Gani, Aahad M.
1
Roger, Alain
1
Schimmel, Anna
1
Schmidt, Birgit
1
Tan, Jy-Vonne
1
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All
Handbook of research in international human resource management
2
Neue interkulturelle Projekte : innovative Lösungen für Unternehmen und Institutionen
2
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
2
Breaking the zero-sum game : transforming societies through inclusive leadership
1
Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Human resource development as we know it : speeches that have shaped the field
1
International human resource management
1
Management of multinational companies : a French perspective
1
Strategic labor relations management in modern organizations
1
The role of expatriates in MNCs knowledge mobilization
1
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1
Internationale Personalführung im Spannungsfeld der Kulturen : am Beispiel von Deutschland, China und Indien
Tan, Jy-Vonne
- In:
Die vierte Dimension der Digitalisierung : …
,
(pp. 79-107)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012098582
Saved in:
2
Cross-cultural collaborators: expatriate and host country national inclusive relationships
France, Tami J.
- In:
Breaking the zero-sum game : transforming societies …
,
(pp. 437-457)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824070
Saved in:
3
International human capital as a source of competitive advantage for organizations : international human resource management
Domínguez, María Bastida
- In:
Strategic labor relations management in modern organizations
,
(pp. 1-21)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484799
Saved in:
4
"Culture2Go": eine innovative Form der interkulturellen Sensibilisierung
Oreskovich, Kristina
;
Schmidt, Birgit
- In:
Neue interkulturelle Projekte : innovative Lösungen …
,
(pp. 145-165)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010492315
Saved in:
5
Interkulturelles Assessment-Center zur Auswahl von Führungskräften für Auslandsentsendungen
Diwald, Surya
- In:
Neue interkulturelle Projekte : innovative Lösungen …
,
(pp. 83-102)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010492318
Saved in:
6
Interkulturelle Perspektive der Mitarbeiterführung : Identifikation von Einflussfaktoren und Klassifikation von Expatriates
Genisyürek, Nadine
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 445-461)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746489
Saved in:
7
International mobility : opportunity for managers to acquire and transfer competencies
Berthier, Pascale
;
Roger, Alain
- In:
Management of multinational companies : a French perspective
,
(pp. 152-170)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009683850
Saved in:
8
International assignee selection and cross-cultural training and development
Caliguiri, Paula
;
Tarique, Ibraiz
- In:
Handbook of research in international human resource …
,
(pp. 321-342)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009571197
Saved in:
9
Human resource development interventions for improving international managers' performance in overseas assignments : a conceptual analysis on the effects of cultural intelligence
Osman-Gani, Aahad M.
- In:
Human resource development as we know it : speeches …
,
(pp. 102-114)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009559683
Saved in:
10
Interkulturelle Kompetenz und Erfolg?
Genkova, Petia
- In:
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : …
,
(pp. 241-262)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545287
Saved in:
11
Die Dimensionen Strategie und Mitarbeiter als Einflussfaktoren für die Internationalisierung eines Dienstleistungsunternehmens : eine Case Study
Genkova, Petia
;
Schimmel, Anna
- In:
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : …
,
(pp. 223-240)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545289
Saved in:
12
Training day - intercultural communication training for expatriates : the quest to improve intercultural communications competence
Kupka, Bernd
- In:
The role of expatriates in MNCs knowledge mobilization
,
(pp. 193-228)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010342899
Saved in:
13
Women leading and managing worldwide
Adler, Nancy J.
- In:
International human resource management
,
(pp. 507-537)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779707
Saved in:
14
International assignee selection and cross-cultural training and development
Caligiuri, Paula M.
;
Tarique, Ibraiz
- In:
Handbook of research in international human resource …
,
(pp. 302-322)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003325864
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