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Search: subject_exact:"Internationale Personalwirtschaft"
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International human resource management
12
Internationales Personalmanagement
12
Auslandsaufenthalt
4
Auslandstätigkeit
4
China
4
Deutschland
4
Expatriate assignment
4
Germany
4
Multinationales Unternehmen
4
Transnational corporation
4
Ausländische Tochtergesellschaft
2
Betriebliches Umfeld
2
Business environment
2
Cross-cultural competence
2
Cross-cultural management
2
Foreign subsidiary
2
Interkulturelle Kompetenz
2
Interkulturelles Management
2
Internationalisierung
2
Personaleinsatz
2
Personalpolitik
2
American
1
Amerikanisch
1
Arbeitsleistung
1
Arbeitsmotivation
1
Automotive industry
1
Berufliche Mobilität
1
Board of directors
1
Chinese
1
Chinesisch
1
Corporate Finance
1
Corporate Governance
1
Corporate culture
1
Corporate governance
1
Crew scheduling
1
Cultural identity
1
Decision theory
1
Deutsch
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
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less ...
Online availability
All
Free
5
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
209
Aufsatz in Zeitschrift
209
Aufsatz im Buch
155
Book section
155
Collection of articles of several authors
39
Sammelwerk
39
Case study
37
Fallstudie
37
Lehrbuch
23
Textbook
21
Aufsatzsammlung
19
Hochschulschrift
17
Ratgeber
8
Guidebook
7
Glossar enthalten
4
Glossary included
4
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Bibliografie
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Fallstudiensammlung
2
Handbook
2
Handbuch
2
Konferenzschrift
2
Reprint
2
Arbeitspapier
1
Conference paper
1
Conference proceedings
1
Interview
1
Konferenzbeitrag
1
Working Paper
1
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Language
All
German
8
English
4
Author
All
Doyé, Frederik
1
Griga, Wilhelm
1
Kaiser, Stephan
1
Koldehoff-Hayashi, Markus
1
Konrad, Eva Miriam
1
Konter, Daina Jacqueline
1
Kühlmann, Torsten M.
1
Laurent, Philippe
1
Meinert, Sarah
1
Metz, Annette
1
Münch, Julia Andrea
1
Romer, Matthias
1
Schupfner-Strecha, Monika
1
Treffer, Armand
1
more ...
less ...
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Universität Bayreuth
1
Universität Duisburg-Essen
1
Published in...
All
Research
3
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
International Management Studies
1
Internationale Wirtschaftspartner
1
Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
12
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1
-
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1
Führungsnachwuchs für China und Japan : explorative Analyse der Rekrutierungsstrategien deutscher Unternehmen
Münch, Julia Andrea
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011659715
Saved in:
2
Crossing borders with HRM : an inquiry of the influence of contextual differences in the adoption and effectiveness of HRM
Konter, Daina Jacqueline
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347648
Saved in:
3
Auslandsentsendung von Mitarbeitern in größeren mittelständischen Unternehmen : ein anhand der Praxis von drei mittelständischen Unternehmen entwickeltes idealtypisches Modell
Koldehoff-Hayashi, Markus
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009735614
Saved in:
4
Managing inpatriation : making assignments more effective
Griga, Wilhelm
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669135
Saved in:
5
Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft : eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse
Treffer, Armand
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595352
Saved in:
6
Corporate diversity management in multinational companies in Singapore : lost in translation?
Meinert, Sarah
(
contributor
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009488635
Saved in:
7
Detecting collective intercultural competences: myth or reality?
Laurent, Philippe
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011565932
Saved in:
8
Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern : qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten
Metz, Annette
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010515983
Saved in:
9
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
Saved in:
10
Der Einfluss des Internationalisierungsgrades von Verwaltungsräten auf den Unternehmenserfolg : eine empirische Untersuchung börsenkotierter Unternehmen mit Sitz in der Schweiz
Romer, Matthias
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656485
Saved in:
11
Globale identitätsorientierte Arbeitgebermarkenführung : Analyse von Wahrnehmungseffekten bei potenziellen Mitarbeitern unter Berücksichtigung landesbezogener Besonderheiten
Konrad, Eva Miriam
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013430929
Saved in:
12
Interkulturelle Mitarbeitermotivation zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs : eine empirische Studie am Beispiel der Knorr-Bremse
Schupfner-Strecha, Monika
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908436
Saved in:
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