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~subject:"Human resource development"
~subject:"Germany"
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Search: subject_exact:"Job Enlargement"
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Human resource development
Germany
Job Enlargement
132
Job enlargement
126
Theorie
30
Theory
29
Deutschland
23
Arbeitszufriedenheit
21
Job satisfaction
20
Arbeitsmarktpolitik
16
Dänemark
15
USA
14
United States
14
Arbeitsgestaltung
13
Job design
13
Labour market policy
13
Anforderungsprofil
12
Arbeitsorganisation
12
Denmark
12
Arbeitsleistung
11
EU-Staaten
11
Job performance
11
Occupational profile
11
Leistungsmotivation
10
Weiterbildung
10
Work motivation
10
Work organization
10
Experiment
9
Further training
9
Personalentwicklung
9
EU countries
8
Occupational qualification
8
Qualifikation
8
Arbeitsbedingungen
7
Großbritannien
7
Job rotation
6
United Kingdom
6
Working conditions
6
Arbeitsgruppe
5
Arbeitsmobilität
5
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Online availability
All
Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Article
14
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Case study
5
Fallstudie
5
Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Hochschulschrift
4
Arbeitspapier
2
Thesis
2
Working Paper
2
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
Government document
1
Gutachten
1
Konferenzschrift
1
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less ...
Language
All
German
20
English
4
Author
All
Oschmiansky, Heidi
4
Bosse, Niels
2
Fricke, Yvonne
2
Gülker, Silke
2
Mytzek, Ralf
2
Ruhr, Jutta von der
2
Schömann, Klaus
2
Teetz, Tim
2
Wilms, Wolfgang J.
2
Behringer, Friederike
1
Bertolino, Marilena
1
Brenski, Carsten
1
Böhret, Carl
1
Fraccaroli, Franco
1
Frieling, Ekkehart
1
Grabner, Isabella
1
Hacker, Karl
1
Hanft, Uta
1
McCune, Elizabeth A.
1
Moers, Frank
1
Oertel, Martin-Peter
1
Schmid, Günther
1
Stanić, Sanjin
1
Stewig-Nitschke, Andrea
1
Truxillo, Donald M.
1
Uhrig, Bettina
1
Weise, Franciska
1
Winter, Peter
1
Zaniboni, Sara
1
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less ...
Institution
All
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
1
Published in...
All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
6
Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen
2
Wirtschaft – Organisation – Personal
2
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
1
Die Rolle des Controllers im Mittelstand : funktionale, institutionale und instrumentelle Ausgestaltung ; [im April 2007 fand die 2. Controlling Mittelstandskonferenz an der TU Kaiserslautern statt]
1
Gesprächskreis Arbeit und Soziales
1
Journal of accounting research
1
Journal of managerial psychology
1
Mittelpunkt Mensch : Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
1
Reacting in time to qualification needs : towards a cooperative implementation? ; Proceedings of a conference organised by the WZB on the 27 - 28 September 2001, within the research network FreQuenz supported by the Federal Ministry for Training and Research (BMBF)
1
Research
1
Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
1
Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit, Berufliche Bildung und Frauen
1
Speyerer Forschungsberichte
1
SpringerLink / Bücher
1
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung
1
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
24
Showing
1
-
24
of
24
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Arbeitswissenschaftliche Untersuchung von Job Rotation in der Fahrzeugfertigung im Rahmen des demografischen Wandels
Weise, Franciska
-
2016
Um dem demografischen Wandel und dem damit ansteigenden Altersdurchschnitt in deutschen Unternehmen zu begegnen, werden Maßnahmen zur Gestaltung alternsgerechter Arbeitsplätze umgesetzt. Eine dieser Maßnahmen ist die Job Rotation, unter der ein systematischer Arbeitsplatzwechsel verstanden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544627
Saved in:
2
Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation : erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter
Teetz, Tim
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010442239
Saved in:
3
Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation : Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter
Teetz, Tim
-
2015
Demographischer Wandel in der Automobilindustrie -- Beschäftigungsfähigkeit im Altersverlauf -- Theorien und Modelle der Arbeitsgestaltung und Job Rotation -- Diskussion erster Ergebnisse einer dreijährigen Pilotstudie.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021397
Saved in:
4
Managers' choices of performance measures in promotion decisions : an analysis of alternative job assignments
Grabner, Isabella
;
Moers, Frank
- In:
Journal of accounting research
51
(
2013
)
5
,
pp. 1187-1220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010228870
Saved in:
5
Job Rotation
Fricke, Yvonne
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 531-538)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980470
Saved in:
6
Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der
;
Bosse, Niels
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 539-554)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980472
Saved in:
7
Job Enlargement und Job Enrichment
Wilms, Wolfgang J.
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 555-566)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980474
Saved in:
8
Fahrzeugendmontage - Herausforderung für den demografischen Wandel
Stanić, Sanjin
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008747209
Saved in:
9
Entwicklung einer Marketingstrategie zur Implementierung strukturierter Jobrotation für Gesundheits- und Krankenpflegekräfte im Dienstleistungsunternehmen Krankenhaus
Stewig-Nitschke, Andrea
-
2010
Aktuelle Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen erfordern tief-greifende Veränderungen im Unternehmen Krankenhaus, auch Leitungen im Pflegedienst sehen sich bei der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zunehmend vor neue Herausforderungen im Change-, im Personal- und im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003973811
Saved in:
10
Der Controller als Risikomanager? : die Rolle von Controllern beim Unternehmensrisikomanagement
Winter, Peter
- In:
Die Rolle des Controllers im Mittelstand : funktionale, …
,
(pp. 71-92)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722440
Saved in:
11
Job Rotation
Fricke, Yvonne
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 477-484)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684166
Saved in:
12
Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der
;
Bosse, Niels
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 485-500)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684167
Saved in:
13
Job Enlargement und Job Enrichment
Wilms, Wolfgang J.
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 501-512)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684168
Saved in:
14
Hauptsache Arbeit? : Hauptsache freie Zeit! ; die Idee der Freien Zeitversicherung oder wie sich durch ein neues Anreizsystem die "Arbeitslosigkeit abschaffen" ließe ; Auszüge aus...
Hanft, Uta
- In:
Mittelpunkt Mensch : Leitbilder, Modelle und Ideen für …
,
(pp. 135-159)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759456
Saved in:
15
Who benefits from more tasks : older versus younger workers
Zaniboni, Sara
;
Truxillo, Donald M.
;
Fraccaroli, Franco
; …
- In:
Journal of managerial psychology
29
(
2014
)
5
,
pp. 508-523
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010389752
Saved in:
16
Personalrotation in der Praxis : Konzepte, Konflikte, Konsequenzen
Böhret, Carl
;
Brenski, Carsten
;
Oertel, Martin-Peter
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386348
Saved in:
17
Implementation im Kontext regionalisierter Arbeitsmarktpolitik : das Beispiel Jobrotation
Oschmiansky, Heidi
- In:
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und …
56
(
2003
)
4
,
pp. 235-242
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001752086
Saved in:
18
Implementation von Jobrotation im Gesundheits- und Pflegebereich : ein dänisch-deutscher Vergleich
Oschmiansky, Heidi
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001671721
Saved in:
19
Implementing jobrotation in Germany: labour market actors' contribution to meet skill needs
Oschmiansky, Heidi
- In:
Reacting in time to qualification needs : towards a …
,
(pp. 15-37)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001682602
Saved in:
20
Qualifikation und Beschäftigung : Jobrotation als Instrument der Weiterbildung und Integration von Arbeitslosen
Oschmiansky, Heidi
;
Schmid, Günther
;
Uhrig, Bettina
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637569
Saved in:
21
Institutionelle und finanzielle Rahmenbedingungen für Jobrotation in neun europäischen Ländern : wissenschaftliche Begleitstudie der Stiftung Bildung und Beschäftigung
Schömann, Klaus
;
Mytzek, Ralf
;
Gülker, Silke
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389069
Saved in:
22
Jobrotation - eine "Patentlösung" für die Probleme auf dem europäischen Arbeitsmarkt?
Behringer, Friederike
- In:
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung
67
(
1998
)
4
,
pp. 326-343
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362706
Saved in:
23
Drei Jahre in der Praxis - oder welchen Sinn kann Job rotation für Hochschullehrer haben?
Frieling, Ekkehart
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
7
(
1998
)
1
,
pp. 7-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001244137
Saved in:
24
Institutional and financial framework for job rotation in nine European countries
Schömann, Klaus
;
Mytzek, Ralf
;
Gülker, Silke
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410271
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