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~subject:"Vergütungssystem"
~isPartOf:"International journal of employment studies"
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Search: subject_exact:"Job evaluation"
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Article
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Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
English
1
Author
All
Sibbald, Alexander
1
Published in...
All
International journal of employment studies
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
2
Basistexte Personalwesen
1
Central European journal of operations research
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Compensation & benefits review
1
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftlche Forschung e.V., ISF München
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Human resource management
1
Journal of East European management studies : JEEMS
1
Kent human resource management series
1
Management & organizational history : MOH
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Public personnel management
1
REFA-Nachrichten : für industrial engineering
1
Reihe: Economy and labour
1
Report / Helsinki University of Technology, Industrial Economics and Industrial Psychology
1
Sozialverträgliche Technikgestaltung
1
WISO Diskurs / Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
1
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1
-
1
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1
Closing some gaps in our understanding of wage surveys and job evaluation : implications for pay determination
Sibbald, Alexander
- In:
International journal of employment studies
1
(
1993
)
2
,
pp. 236-252
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001177402
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