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Leistungsmotivation
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Anreizsystem
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Aufsatzsammlung
10
Führung
10
Management
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Deutschland
6
Mitarbeiter
6
Unternehmen
6
Lohnsystem
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Arbeitsmotivation
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Erfolg
4
Produktivität
4
Schweiz
4
Teamwork
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Vergütung
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Arbeitszufriedenheit
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Besoldung
3
Führungskraft
3
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Unternehmenserfolg
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Arbeit
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Arbeitsteilung
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Außendienst
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Deutschland <Bundesrepublik>
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Kreativität
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2
Lernmotivation
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2
Personalentwicklung
2
Personalpolitik
2
Selbstverantwortung
2
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
89
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
23
Konferenzschrift
2
Festschrift
1
Universitätsschrift
1
Language
All
German
56
Undetermined
21
English
12
Author
All
Böckmann, Walter
2
Förster, Anja
2
Gellerman, Saul W.
2
Kreuz, Peter
2
Meyer, Wulf-Uwe
2
Organ, Dennis W.
2
Sahm, August
2
Schumacher, Torsten
2
Abele-Brehm, Andrea E.
1
Adamaschek, Bernd
1
Atkinson, John William
1
Banderet, Stephanie
1
Baur, Leo A.
1
Becker, Ralph J.
1
Benkhoff, Birgit
1
Benoit, Andreas
1
Bergmann, Alexander
1
Brethower, Dale M.
1
Brody, Nathan
1
Bruns, William J.
1
Bullinger, Hans-Jörg
1
Bullus, Gerald E.
1
Canavan-Gumpert, Donnah
1
Dederichs, Karl Heinz
1
Entin, Elliot E.
1
Eyer, Eckhard
1
Feldhege, Holger
1
Fisch, Rudolf
1
Fokken, Eva
1
Friedman, Brian
1
Garner, Katherine
1
Gliniars, Thorsten
1
Greißel, Tobias
1
Gumpert, Peter
1
Götzen, Ute
1
Haselberg, Gabriel Peter von
1
Heer, Thomas
1
Heidack, Clemens
1
Holtmann, Doris
1
Hondrich, Karl Otto
1
more ...
less ...
Institution
All
European Reward Management Conference <1, 2007, Bruxelles>
1
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation <Stuttgart>
1
Produktionsforum <1998, Stuttgart>
1
Walter-Raymond-Stiftung
1
Published in...
All
Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge
1
Beiträge der Schweizer Bildungsforschung
1
Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung
1
Berichte des Bundesinstituts für Ostwissenschaftliche und Internationale Studien
1
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
1
Bureau of Business Research monograph
1
Dresdner Beiträge zur Betriebswirtschaftslehre
1
Edition Wissenschaft / Reihe Wirtschaftswissenschaft
1
Europäische Hochschulschriften / 22
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
HRM-Dossier
1
Hochschulschriften
1
IW-Positionen : Beiträge zur Ordnungspolitik aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
1
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
1
Materialien zur Bevölkerungswissenschaft
1
Motivationsforschung
1
Publikation der Swiss Banking School, Zürich
1
Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie
1
Reihe Hanser
1
Reihe: Portfoliomanagement
1
Schriften des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship (IEP) der Universität Karlsruhe (TH)
1
Schriften zur empirischen Entscheidungsforschung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Instituts an der Universität Basel
1
Schriftenreihe volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Sozialpolitische Schriften
1
Sozialwissenschaftliche Studien zu internationalen Problemen : SSIP
1
Speyerer Arbeitshefte
1
Theorie und Praxis der Frauenforschung : Schriftenreihe des Instituts Frau und Gesellschaft
1
UTB
1
Veröffentlichungen der Walter-Raymond-Stiftung
1
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USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
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1
Teamführung und Konfliktbewältigung : erfolgreich im Team arbeiten
Benoit, Andreas
;
Worch, Markus
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912462
Saved in:
2
Soziale Beziehungen und Leistungsmotivation : die Bedeutung von Bezugspersonen für die längerfristige Aufrechterhaltung der Lern- und Leistungsmotivation
Looser, Dölf
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009172840
Saved in:
3
Nur Tote bleiben liegen : entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen
Kreuz, Peter
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498185
Saved in:
4
Nur Tote bleiben liegen : entfesseln Sie das lebendige Potenzial in Ihrem Unternehmen
Förster, Anja
;
Kreuz, Peter
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009527549
Saved in:
5
Erfolgsprofile von Ingenieuren : eine sequenzielle Erforschung von Studien- und Berufsprofilen bestimmter Vertiefungs- und Berufsrichtungen und Validierung von Vorurteilen gegenübe...
Langness, Felix
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495500
Saved in:
6
Reform der Lehrerbeschäftigung : Effizienzpotenziale leistungsgerechter Arbeitsbedingungen
Klein, Helmut E.
;
Stettes, Oliver
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943582
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7
Wenn du viel erreichen willst, tue wenig : einfache Führung durch Klarheit, Freiheit und Konsequenz
Schumacher, Torsten
-
2009
-
3., überarb. und aktualisierte Neuaufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948123
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8
Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen : Grundsätze, Erfolgsfaktoren und Methoden von Zielvereinbarungen im Führungsalltag mit vielen Musterformulierungen, Praxi...
Richter, Thomas
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004954110
Saved in:
9
Examining innovation management from a fair process perspective
Limberg, Thomas
-
2008
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004918621
Saved in:
10
Reward management : facts and trends in Europe ; [... First European Reward Management Conference (RMC) held at Brussels, December 17 - 18, 2007]
Vartiainen, Matti
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925295
Saved in:
11
Gerechtigkeit in Organisationen : Eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Zeitlhöfler, Ingrid
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004240984
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12
Honorierung : fair pay mit modernen Instrumenten
Heer, Thomas
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915108
Saved in:
13
Anreize im Profifussball : Instrumente und Mechanismen
Schmitt, Jan
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889477
Saved in:
14
Leistungszurückhaltung im Unternehmen : Motivationsdefizite und nicht-adäquate Personalführung als Ursache für eine Reduzierung des Leistungsniveaus der Mitarbeiter
Rothenbücher, Claus
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890831
Saved in:
15
Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
Matiaske, Wenzel
(
contributor
);
Holtmann, Doris
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943187
Saved in:
16
Anreizorientierte Entgeltsysteme im öffentlichen Dienst : der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die neue Dienstrechtsreform
Fisch, Rudolf
(
contributor
);
Mühlenkamp, Holger
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009139307
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17
Incentives : Analyse und Erklärung einer möglichen Gefahr
Zippe, Philipp
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004395388
Saved in:
18
Organizational citizenship behavior : its nature, antecedents, and consequences
Organ, Dennis W.
;
Podsakoff, Philip M.
;
MacKenzie, Scott B.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004834714
Saved in:
19
Konsequenzen dimensionaler Vergleiche
Pohlmann, Britta
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004824819
Saved in:
20
Integration durch Identifikation : Leistung durch Bindung an das Unternehmen
Saaman, Wolfgang
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844111
Saved in:
21
Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen : Erweiterungen des Kossbielschen Effizienzansatzes auf Basis des Rubikon-Modells
Wischer, Tobias
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844431
Saved in:
22
Raus aus der Demotivationsfalle : wie verantwortungsbewusstes Management Vertrauen, Leistung und Innovation fördert
Schmitz, Heribert
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844916
Saved in:
23
Wenn du viel erreichen willst, tue wenig : einfache Führung durch Klarheit, Freiheit und Konsequenz
Schumacher, Torsten
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004847533
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24
Arbeitsteilung und soziale Identität in der Theorie der Unternehmung
Gliniars, Thorsten
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004072747
Saved in:
25
Lern- und Leistungsmotivation
Schlag, Bernhard
-
2004
-
2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803414
Saved in:
26
Wirtschaft - das Füreinander-Leisten : Antrittsvorlesung am 11.05.2004 vor der Fakultät für Informatik der Universität Fridericiana zu Karlsruhe (TH)
Werner, Götz W.
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004865991
Saved in:
27
Management und Spitzensport : Leistung steigern, Synergien nutzen, Potenziale entdecken
Jelly, Jürgen
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874315
Saved in:
28
Fluktuationsneigung und Leistungsmotivation von Mitarbeitern beim Outsourcing
Benkhoff, Birgit
;
Mallmann, Dana
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004820348
Saved in:
29
Ökonomische und psychologische Aspekte monetärer Leistungsanreize in Arbeitsverträgen : das Fixlohnrätsel
Neunzig, Alexander
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004797440
Saved in:
30
Betriebliche Modernisierung durch personal- und organisationspolitische Innovationen : theoretische Überlegungen und empirische Befunde
Götzen, Ute
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832021
Saved in:
31
Performance Controlling : Strategie, Leistung und Anreizsystem effektiv verbinden
Horváth, Péter
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004727959
Saved in:
32
The provocateur : how a new generation of leaders are building communities, not just companies
Weber, Larry
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004706727
Saved in:
33
Report Vergütung : Entgeltgestaltung für Mitarbeiter und Manager
Eyer, Eckhard
(
contributor
);
Adamaschek, Bernd
(
contributor
)
-
2000
-
Stand: Januar 2000, 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004611828
Saved in:
34
Chinese adolescents in Britain and Hong Kong : identity and aspirations
Verma, Gajendra K.
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004023975
Saved in:
35
The ambitious generation : America's teenagers, motivated but directionless
Schneider, Barbara
;
Stevenson, David
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004569711
Saved in:
36
Kreative Entgeltgestaltung in produzierenden Unternehmen
Bullinger, Hans-Jörg
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004022976
Saved in:
37
Schlüsselerfinder in der industriellen Forschung und Entwicklung : Strategien für das Akquisitionsmanagement in Unternehmen
Vitt, Jan
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004265891
Saved in:
38
Performance based instruction : linking training to business results
Brethower, Dale M.
;
Smalley, Karolyn
-
1998
-
1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362336
Saved in:
39
Leistungsmotivation : Methoden, soziale Erwünschtheit und das Konstrukt ; Ansatzpunkte zur Entwicklung eines neuen eignungsdiagnostischen Verfahrens
Prochaska, Michael
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362855
Saved in:
40
Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
Köppen, Marc
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315648
Saved in:
41
Zurück zur Leistungskultur : die Spielregeln eines kategorischen Leistungsverhaltens
Pfromm, Hans-Adam
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566457
Saved in:
42
Konzeption eines hierarchisch differenzierten Entgeltsystems : ein Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozeßabläufen
Feldhege, Holger
-
1997
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351010
Saved in:
43
Führungskräfte und Esoterik : eine soziologische Untersuchung der inhaltlichen Struktur des Phänomens "Managementesoterik" sowie der personellen und situativen Determinanten indivi...
Laskowski, Wolfgang
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004356185
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44
Leistungsorientierte Entlohnung von Portfoliomanagern
Raulin, Gitta
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310663
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45
Leistungsorientiertes Entgelt in der Kommunalverwaltung : Ergebnisse der Arbeitsgruppe im Projekt "Grundlagen einer leistungsfähigen Kommunalverwaltung" der Bertelsmann-Stiftung
Oechsler, Walter A.
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004301555
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46
Der Transformationsprozeß : die wirtschaftliche und gesellschaftliche Umgestaltung der kommunisstisch-sozialistischen Staaten unter dem Motivationsaspekt am Beispiel der ehemaligen...
Sodtke, Michael W.
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004381089
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47
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004191646
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48
Leistungsanreize für Bankmitarbeiter
Banderet, Stephanie
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004204498
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49
Karriereorientierungen angehender Akademikerinnen und Akademiker
Abele-Brehm, Andrea E.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004209396
Saved in:
50
Leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung am Beispiel des Aktienverkaufs
Becker, Ralph J.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004169240
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