//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Leistungsbereitschaft"
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Leistungsmotivation
23
Anreizsystem
8
Persönlichkeitsstruktur
3
Agency-Theorie
2
Führung
2
Industriebetrieb
2
Management
2
Mitarbeiter
2
Schweiz
2
Vergütung
2
Anreiz
1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitsteilung
1
Arbeitsvertrag
1
Arbeitszufriedenheit
1
Bankangestellter
1
Berufserfolg
1
Berufsfußball
1
Besoldung
1
Biographieforschung
1
CD-ROM
1
Deutschland
1
Effizienzmessung
1
Effizienzsteigerung
1
Einstellung
1
Entgeltsystem
1
Entscheidungsprozess
1
Entscheidungsverhalten
1
Entwicklungshilfe
1
Entwicklungsprojekt
1
Erfinder
1
Erfolg
1
Erwachsener
1
Esoterik
1
Finanzdienstleistung
1
Forschung und Entwicklung
1
Führungskraft
1
Geschlechtsunterschied
1
Hochschullehrer
1
Industriemeister
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Article in journal
5,190
Aufsatz in Zeitschrift
5,190
Graue Literatur
1,026
Non-commercial literature
1,026
Arbeitspapier
902
Working Paper
902
Aufsatz im Buch
630
Book section
630
Hochschulschrift
330
Thesis
243
Collection of articles of several authors
100
Sammelwerk
100
Ratgeber
72
Case study
69
Fallstudie
69
Guidebook
63
Aufsatzsammlung
54
Lehrbuch
35
Bibliografie enthalten
34
Bibliography included
34
Collection of articles written by one author
28
Conference paper
28
Konferenzbeitrag
28
Sammlung
28
Textbook
27
Konferenzschrift
23
Reprint
21
Conference proceedings
12
Interview
9
Systematic review
8
Übersichtsarbeit
8
Bibliografie
6
Amtsdruckschrift
5
Government document
5
Handbook
5
Handbuch
5
Mikroform
5
Elektronischer Datenträger
3
Umfrage
3
more ...
less ...
Language
All
German
20
Undetermined
2
English
1
Author
All
Banderet, Stephanie
1
Baur, Leo A.
1
Feldhege, Holger
1
Gliniars, Thorsten
1
Greißel, Tobias
1
Götzen, Ute
1
Kunze, Wolfgang
1
Langness, Felix
1
Laskowski, Wolfgang
1
Limberg, Thomas
1
Looser, Dölf
1
Model, Daniel
1
Neunzig, Alexander
1
Pohlmann, Britta
1
Prochaska, Michael
1
Radberg, Detlef R.
1
Raulin, Gitta
1
Rothenbücher, Claus
1
Schmitt, Jan
1
Schröder, Wolfgang
1
Vitt, Jan
1
Wischer, Tobias
1
Zeitlhöfler, Ingrid
1
more ...
less ...
Published in...
All
Beiträge der Schweizer Bildungsforschung
1
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
1
Europäische Hochschulschriften / 22
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Hochschulschriften
1
Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie
1
Reihe: Portfoliomanagement
1
Schriften zur empirischen Entscheidungsforschung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Instituts an der Universität Basel
1
Schriftenreihe volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
more ...
less ...
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
23
Showing
1
-
23
of
23
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Soziale Beziehungen und Leistungsmotivation : die Bedeutung von Bezugspersonen für die längerfristige Aufrechterhaltung der Lern- und Leistungsmotivation
Looser, Dölf
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009172840
Saved in:
2
Erfolgsprofile von Ingenieuren : eine sequenzielle Erforschung von Studien- und Berufsprofilen bestimmter Vertiefungs- und Berufsrichtungen und Validierung von Vorurteilen gegenübe...
Langness, Felix
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495500
Saved in:
3
Examining innovation management from a fair process perspective
Limberg, Thomas
-
2008
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004918621
Saved in:
4
Gerechtigkeit in Organisationen : Eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen
Zeitlhöfler, Ingrid
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004240984
Saved in:
5
Anreize im Profifussball : Instrumente und Mechanismen
Schmitt, Jan
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889477
Saved in:
6
Leistungszurückhaltung im Unternehmen : Motivationsdefizite und nicht-adäquate Personalführung als Ursache für eine Reduzierung des Leistungsniveaus der Mitarbeiter
Rothenbücher, Claus
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890831
Saved in:
7
Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen : Erweiterungen des Kossbielschen Effizienzansatzes auf Basis des Rubikon-Modells
Wischer, Tobias
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004844431
Saved in:
8
Konsequenzen dimensionaler Vergleiche
Pohlmann, Britta
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004824819
Saved in:
9
Arbeitsteilung und soziale Identität in der Theorie der Unternehmung
Gliniars, Thorsten
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004072747
Saved in:
10
Betriebliche Modernisierung durch personal- und organisationspolitische Innovationen : theoretische Überlegungen und empirische Befunde
Götzen, Ute
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832021
Saved in:
11
Ökonomische und psychologische Aspekte monetärer Leistungsanreize in Arbeitsverträgen : das Fixlohnrätsel
Neunzig, Alexander
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004797440
Saved in:
12
Schlüsselerfinder in der industriellen Forschung und Entwicklung : Strategien für das Akquisitionsmanagement in Unternehmen
Vitt, Jan
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004265891
Saved in:
13
Leistungsmotivation : Methoden, soziale Erwünschtheit und das Konstrukt ; Ansatzpunkte zur Entwicklung eines neuen eignungsdiagnostischen Verfahrens
Prochaska, Michael
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362855
Saved in:
14
Konzeption eines hierarchisch differenzierten Entgeltsystems : ein Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozeßabläufen
Feldhege, Holger
-
1997
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351010
Saved in:
15
Führungskräfte und Esoterik : eine soziologische Untersuchung der inhaltlichen Struktur des Phänomens "Managementesoterik" sowie der personellen und situativen Determinanten indivi...
Laskowski, Wolfgang
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004356185
Saved in:
16
Leistungsorientierte Entlohnung von Portfoliomanagern
Raulin, Gitta
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004310663
Saved in:
17
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004191646
Saved in:
18
Leistungsanreize für Bankmitarbeiter
Banderet, Stephanie
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004204498
Saved in:
19
Sport als Denk- und Handlungsmodell für die Leistungsoptimierung im Management
Model, Daniel
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004103702
Saved in:
20
Psychologische Determinanten des Berufserfolges bei komplexen unternehmerischen Tätigkeiten : eine empirische Untersuchung bei "Finanzdienstleistern" in der Bundesrepublik Deutschl...
Radberg, Detlef R.
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004075558
Saved in:
21
Leistungsorientierung und Entscheidungsverhalten : eine Experimental-Untersuchung zur Wirkung individueller Werte in Problemlöseprozessen
Schröder, Wolfgang
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004690398
Saved in:
22
Leistungsmotivation und Entwicklung : ein Ansatz zur Steigerung der Wirksamkeit von Entwicklungsprojekten
Kunze, Wolfgang
-
1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004660602
Saved in:
23
Leistungsmaßstäbe als Hilfsmittel zur Mitarbeiterführung
Baur, Leo A.
-
1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009590286
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->