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~person:"Hinterhuber, Hans H."
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Strategisches Management
15
Führungsstil
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Leadership style
12
Theorie
10
Theory
10
Führungspersönlichkeit
5
Leadership
5
Leadership personality
5
Personalführung
5
Corporate culture
4
Unternehmenskultur
4
Deutschland
3
Germany
3
Austria
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ERP system
2
ERP-System
2
Einführung
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Entrepreneurship
2
Entrepreneurship approach
2
Führungskräfte
2
Implementation
2
Managers
2
Schumpeterian approach
2
Schumpeterismus
2
Stakeholder
2
Österreich
2
Auslandsverlagerung
1
Beziehungsmarketing
1
Business ethics
1
Cognition
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Competition
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Conglomerate
1
Consultancy services
1
Core competency
1
Corporate Social Responsibility
1
Corporate social responsibility
1
Decentralized organization
1
Deutschsprachiger Raum
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Dezentrale Organisation
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Type of publication
All
Article
25
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
25
Aufsatzsammlung
12
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Festschrift
3
Lehrbuch
2
Mehrbändiges Werk
2
Multi-volume publication
2
Bibliografie
1
Fallstudiensammlung
1
Textbook
1
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Language
All
German
24
English
1
Author
All
Hinterhuber, Hans H.
Buckley, Peter J.
23
Mintzberg, Henry
18
Müller-Stewens, Günter
18
Porter, Michael E.
17
Blanchard, Kenneth H.
15
Verbeke, Alain
15
Hitt, Michael A.
13
Rugman, Alan M.
13
Caldwell, Cam
12
Horváth, Péter
12
Teece, David J.
12
Zahn, Erich
12
Keuper, Frank
11
Hülsmann, Michael
10
Tallman, Stephen B.
10
Andersen, Torben Juul
9
Anderson, Verl
9
Baporikar, Neeta
9
Bird, Allan
9
De Cieri, Helen
9
Kraus, Sascha
9
Shriberg, Arthur
9
Uhl-Bien, Mary
9
Zerfaß, Ansgar
9
Ansoff, Harry Igor
8
Barney, Jay B.
8
Foschiani, Stefan
8
Graen, George B.
8
House, Robert J.
8
Langley, Ann
8
Lechner, Christoph
8
Meifert, Matthias T.
8
Schuh, Günther
8
Tomczak, Torsten
8
Vargas-Hernández, José G.
8
Binckebanck, Lars
7
Bouncken, Ricarda B.
7
Bruhn, Manfred
7
Burmann, Christoph
7
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All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
2
Unternehmensführung : State of the art und Entwicklungsperspektiven ; [die Herausgeberinnen nehmen nun den 65. Geburtstag von Richard Hammer zum Anlass, mit dieser Festschrift ihre Wertschätzung gegenüber dem Jubilar zum Ausdruck zu bringen]
2
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
1
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
1
Die Zukunft der Führung
1
Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden Führung von Dienstleistungsunternehmen
1
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Gelebtes Netzwerkmanagement : Festschrift für Albert F. Oberhofer zum 80. Geburtstag
1
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche
1
Innovatives Management : mit 18 Tabellen
1
Leadership in sozialen Organisationen
1
Neue Perspektiven des Strategischen Kompetenz-Managements
1
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
1
Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : Theorien, Konzepte, Anwendungen ; Werner Kirsch zum 65. Geburtstag
1
Produktions- und Logistikmanagement : Festschrift für Günther Zäpfel zum 65. Geburtstag
1
The future of knowledge management
1
Unternehmen im Umbruch: Konzepte, Instrumente und Erfolgsmuster
1
Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen
1
Unternehmertum und Unternehmensgründung : Grundlagen und Fallstudien
1
Zukunftsverantwortung in der Marktwirtschaft
1
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25
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1
Die Schließung der Lücke zwischen Strategie und Umsetzung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …
,
(pp. 211-221)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780562
Saved in:
2
Ökologische Ethik : neue Perspektiven für die strategische Führung von Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
;
Reitsammer, Thomas
- In:
Unternehmensführung : State of the art und …
,
(pp. 113-123)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009547383
Saved in:
3
Strategische Führung in Franchisesystemen : eine empirische Untersuchung im deutschsprachigen Raum
Piazolo, Felix
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Promberger, Kurt
- In:
Unternehmensführung : State of the art und …
,
(pp. 195-212)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009547298
Saved in:
4
Führung und Strategie
Hinterhuber, Hans H.
;
Renzl, Birgit
;
Werner, Christian
- In:
Die Zukunft der Führung
,
(pp. 255-268)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699866
Saved in:
5
Leadership Consulting
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer …
,
(pp. 208-236)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810508
Saved in:
6
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
,
(pp. 95-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
Saved in:
7
Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 21-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
Saved in:
8
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
9
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
Saved in:
10
Führungsleistung als Dienst am Unternehmen - wie Servant Leadership den Unternehmenswert steigern kann
Hinterhuber, Hans H.
;
Saeed, Mohtsham Muhammad
- In:
Servant Leadership : Prinzipien dienender …
,
(pp. 41-61)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003393869
Saved in:
11
Dienen als Grundgedanke der Führung
Hinterhuber, Hans H.
;
Saeed, Mohtsham Muhammad
- In:
Servant Leadership : Prinzipien dienender …
,
(pp. 155-179)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003393964
Saved in:
12
Der strategische Einsatz von ERP-Systemen
Hinterhuber, Hans H.
;
Rothenberger, Sandra
- In:
Produktions- und Logistikmanagement : Festschrift für …
,
(pp. 135-152)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003562230
Saved in:
13
Leadership and strategy as intangible assets
Hinterhuber, Hans H.
;
Stadler, Christian
- In:
The future of knowledge management
,
(pp. 237-253)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003287524
Saved in:
14
Die Integration von Enterprise Resource Planning (ERP) in der strategischen Planung : eine neue Herausforderung für das Strategische Kompetenzmanagement
Hinterhuber, Hans H.
;
Rothenberger, Sandra
- In:
Neue Perspektiven des Strategischen Kompetenz-Managements
,
(pp. 301-320)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356450
Saved in:
15
Strategisches Unternehmertum: wie sich Unternehmen durch die Integration von Entrepreneurship/Leadership und strategischer Unternehmensführung kontinuierlich erneuern
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Unternehmertum und Unternehmensgründung : Grundlagen …
,
(pp. 3-16)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002591537
Saved in:
16
Outsourcing und Offshoring : Gewinner und Verlierer in einer globalisierten Welt
Hinterhuber, Hans H.
;
Abfalter, Dagmar
- In:
Gelebtes Netzwerkmanagement : Festschrift für Albert …
,
(pp. 151-160)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003309738
Saved in:
17
Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
,
(pp. 657-676)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002384265
Saved in:
18
Methoden und Konzepte im strategischen Management : Bedeutung, Zufriedenheit, Forschungsbedarf
Matzler, Kurt
;
Rier, Martin
;
Hinterhuber, Hans H.
; …
- In:
Unternehmen im Umbruch: Konzepte, Instrumente und …
,
(pp. 37-60)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003282458
Saved in:
19
Die Bedeutung von Leadership für die strategische Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : …
,
(pp. 255-276)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732547
Saved in:
20
Leadership als Dienst an der Gemeinschaft: was können Führungskräfte und Unternehmer von Marc Aurel lernen?
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden …
,
(pp. 17-45)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697485
Saved in:
21
Leadership als Weltanschauung? : Aufgeschlossene Führungskräfte schaffen offene Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
;
Friedrich, Stephan A.
; …
- In:
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 129-143)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576448
Saved in:
22
Führung als Deutungsprozeß
Hinterhuber, Hans H.
;
Stahl, Heinz K.
- In:
Zukunftsverantwortung in der Marktwirtschaft
,
(pp. 367-373)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001496635
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23
Innovatives Unternehmertum - die richtigen Prioritäten setzen
Hinterhuber, Hans H.
;
Krauthammer, Eric
- In:
Innovatives Management : mit 18 Tabellen
,
(pp. 27-42)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001462502
Saved in:
24
Die strategische Führung der diversifizierten Unternehmung
Hinterhuber, Hans H.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001416191
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25
Die neuen Spielregeln des Wettbewerbs : von der Evolution zur Ko-Evolution
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen
,
(pp. 3-18)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323103
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