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subject:"KMU"
~person:"Bruch, Heike"
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Search: subject_exact:"Personalabteilung"
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Germany
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Diversity management
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Theory
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Ambidextrous organization
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Type of publication
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Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
3
English
2
Author
All
Bruch, Heike
Bryson, Alex
8
Harney, Brian
6
Machado, Carolina
6
Pauli, Urban
6
Pocztowski, Aleksy
6
Uhlaner, Lorraine M.
6
Backes-Gellner, Uschi
5
Garavan, Thomas N.
5
Kay, Rosemarie
5
Kok, Jan M. P. de
5
Kranzusch, Peter
5
Marlow, Susan
5
Mayson, Susan
5
Prouska, Rea
5
Barrett, Rowena
4
Coetzer, Alan
4
Cunningham, Li Xue
4
Dundon, Tony
4
Georgiadis, Andreas
4
Gilman, Mark
4
Martin, Albert
4
Matiaske, Wenzel
4
Nerdinger, Friedemann W.
4
Raby, Simon
4
Raymond, Louis
4
Rowley, Chris
4
Behrends, Thomas
3
Burke, Ronald J.
3
Cardon, Melissa S.
3
Collins, Christopher J.
3
Currence, Jennifer
3
De Winne, Sophie
3
Degener, Mirko
3
Edwards, Paul K.
3
Fabi, Bruno
3
Festing, Marion
3
Forth, John
3
Johnstone, Stewart
3
Keuper, Frank
3
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Published in...
All
Journal of management studies : JMS
1
Management - eine gesellschaftliche Aufgabe
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Personnel psychology : a journal of applied research
1
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
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1
-
5
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5
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Spotlight on age-diversity climate : the impact of age-inclusive HR practices on firm-level outcomes
Boehm, Stephan A.
;
Kunze, Florian
;
Bruch, Heike
- In:
Personnel psychology : a journal of applied research
67
(
2014
)
3
,
pp. 667-704
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010408967
Saved in:
2
Organizational performance consequences of age diversity : inspecting the role of diversity-friendly HR policies and top managers' negative age stereotypes
Kunze, Florian
;
Boehm, Stephan
;
Bruch, Heike
- In:
Journal of management studies : JMS
50
(
2013
)
3
,
pp. 413-442
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009748032
Saved in:
3
Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen
Bruch, Heike
;
Böhm, Stephan
;
Kunze, Florian
- In:
Management - eine gesellschaftliche Aufgabe
,
(pp. 137-157)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986370
Saved in:
4
Strategisches Personalmanagement : Analyse und praktische Hinweise für Planung, Aufbau und Weiterentwicklung von Personalarbeit in KMU
Bruch, Heike
;
Menges, Jochen
- In:
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 243-261)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508095
Saved in:
5
Stärke im Personalmanagement zahlt sich aus : HR-Management im Mittelstand
Bruch, Heike
;
Menges, Jochen
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
34
(
2007
)
3
,
pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003594638
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